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外貿(mào)代理公司上海

2018上海仕合國際貨運代理有限公司蚌埠分公司招聘(安徽) 流量視頻課程

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Julian

關(guān)注

安徽中公金融人(http://ah.jinrongren/gqzp/)

公司介紹

ALLWAYS集團在美國至今已經(jīng)有著40多年的歷史,最初是以清關(guān)行起步,目前的清關(guān)行在美國東部也一直都是排名前三,美國新澤西總部的人員共有80多人,其中包括清關(guān)部、物流部。在紐約有兩個分公司,NJ/NY Office,LA倉庫,以色列分公司。ALLWAYS集團于2008年至今在中國大陸開設(shè)了上??偣竞蜕钲诜止?,至今已有10年,在這短短的10年中,我司從原本幾人,壯大到現(xiàn)在的近90人,發(fā)展迅速!ALLWAYS CHINA主要的業(yè)務(wù)是負責亞洲各個港口的出口業(yè)務(wù),其中不但只有海運,還包括空運,這也是我司的業(yè)務(wù)特色之一,大客戶的PO管理,產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控也是我司的業(yè)務(wù)范圍。公司的壯大終究還是歸功于業(yè)務(wù)量的增長。我司正以每年增30%-50%的貨量穩(wěn)固的立足于貨代行業(yè)?,F(xiàn)我司有意向在安徽蚌埠創(chuàng)立第二家分公司,需招聘10人左右的海運出口單證

一、 招聘職位:海運出口單證主管

● 職位描述:(海運單證主管),年齡25歲-35歲,男性,招聘1人

1.負責管理外銷出運、單據(jù)、報關(guān)檢驗等日常工作,貨貸的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管控;

2.負責管理供應(yīng)鏈計劃管理模塊日常工作;

3.組織、實施、監(jiān)督本部門所有文控工作及部門的人才培養(yǎng)。

● 職位要求

1.大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);

2.一年及以上管理工作經(jīng)驗;

3.熟練的英文口頭及書面表達技巧,熟練操作常用辦公軟件;

4.工作作風細致、嚴謹,有較強的工作熱情和責任感。

5.有熟悉外貿(mào)單證操作流程,熟悉信用證及相關(guān)知識的優(yōu)先考慮;

● 職位薪資

月工資試用期稅前4500+績效獎金,轉(zhuǎn)正工資稅前5500+績效獎金

詳情附后。

二、 招聘職位:海運出口單證文員

● 職位描述:(海運單證文員)20歲-30歲,男性,招聘5-10人

1、負責進出口相關(guān)單證的制作、管理及信用證審核

2、收集和整理各種單證,完成送貨單、訂單、提單核對等對單據(jù)的各項處理,并進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔

3、跟蹤每票貨物的送貨情況,統(tǒng)計核對相關(guān)數(shù)據(jù)

4、及時準確與貨代公司聯(lián)系裝箱,送倉工作

5、在整個過程中,完成與業(yè)務(wù)員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協(xié)調(diào)工作;

6、協(xié)助參與收付匯,外匯核銷以及退稅的跟蹤

● 職位要求

1. 有熟練的電腦操作技能、熟悉Office辦公軟件

2. 思路清晰、手腳麻利、有較強的責任心

2. 吃苦耐勞、愿意適當加班、有較強的抗壓能力

3. 有無經(jīng)驗者均可

● 職位薪資

月工資試用期稅前3600+提成獎金,轉(zhuǎn)正工資稅前4000+提成獎金

三、 招聘職位:財務(wù)文員

● 職位描述:(財務(wù)文員),年齡21歲-30歲,男性,招聘2人

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求開增值稅發(fā)票。

2、制作記帳憑證。

3、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

● 職位要求

1、中專以上學歷,讀寫流利;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強,性格穩(wěn)重,高度的執(zhí)行力及責任心;

3、有上升空間,職位發(fā)展:財務(wù)助理-結(jié)算

● 職位薪資

月工資試用期稅前3600+提成獎金,轉(zhuǎn)正工資稅前4000+提成獎金

● 工作時間

上午9:00至下午18:00,中午12:00-13:30為午飯休息時間,根據(jù)國家法定的標準工作時間上班。

● 福利說明

1.加薪政策:每年業(yè)務(wù)優(yōu)秀員工享有調(diào)薪機會;

2.帶薪培訓:業(yè)內(nèi)一流專業(yè)師資,為員工提供全方位的專業(yè)培訓;

3.健康關(guān)愛:為員工提供一年一次全方位的健康體檢;

4.工作環(huán)境:公司位于高大寫字樓,環(huán)境優(yōu)美、舒適、交通便捷;

5.年終獎金:公司根據(jù)當年年度績效考核標準設(shè)置年終績效獎金;

6.休假政策:員工入職滿一年可享7天年假,滿三年享10天年假

7.員工意外險:公司為每位員工購買人身意外險。

報名點這里http://ah.jinrongren/gqzp/2018/0720/18051.html

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