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網(wǎng)上招聘公司
為何寧可待業(yè)也不去那些天天招聘的公司上班？原來水這么深！ 推廣視頻課程
不少人可能在找工作的時(shí)候回去瀏覽一些網(wǎng)站或者去人才市場(chǎng)實(shí)地考察一下，但是細(xì)心的人就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，那就是總有幾家公司一年四季都在招聘員工，不僅僅是人們熟悉的保險(xiǎn)行業(yè)，還有一些其他的行業(yè)公司也名列其中，真的是公司這么需要人員嗎？還是另有原因？其實(shí)這個(gè)要根據(jù)公司的行業(yè)去分析，大體上就是分為3種情況存在。
1、確實(shí)有崗位需求
這樣的公司一般都是那種流水線作業(yè)型的公司居多，因?yàn)楣ぷ鞯膹?qiáng)度和上班的時(shí)間，以及崗位的薪資等情況，導(dǎo)致了員工根本留不住，所以沒辦法企業(yè)只能天天在招聘員工，只有通過這樣廣撒網(wǎng)的模式才能不斷的保證產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以招正常聘信息一直都在也就不過了。
2、企業(yè)宣傳
還有就是很多公司根本就不招聘，但是卻長(zhǎng)年將招聘信息掛在網(wǎng)上。目的也就是為了做宣傳廣告，根本不招人。反正對(duì)于公司除了花點(diǎn)費(fèi)用之外又不損失什么。而且還能讓別人知道這家公司，比單純的廣告宣傳費(fèi)用低不說效果還更好。
3、貪便宜公司
這種公司一般都是打著招聘的幌子吸引應(yīng)聘者前去面試，甚至不少就是為了讓應(yīng)聘者去白干活的，時(shí)間也就是一天或者半天，美名曰考驗(yàn)?zāi)愕膶?shí)際做事能力，更有甚者吸引應(yīng)聘者去就是為了宣傳自己的產(chǎn)品或者理財(cái)保險(xiǎn)等內(nèi)容，讓你防不勝防。
大家有沒有被這樣的招聘信息欺騙過？都是怎么識(shí)破的？歡迎留言參與討論！
