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it培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)費
給孩子報的培訓(xùn)班,繳費容易退費難,憑什么都得機構(gòu)說了算? 企業(yè)視頻課程
揚州江都的張女士在2016年3月時,花了將近七千元,給初中在讀的孩子在當(dāng)?shù)貓罅艘患矣⒄Z培訓(xùn)機構(gòu),為期半年。
后來因為孩子校內(nèi)的課業(yè)繁重,也沒怎么去上課。
眼看著快到學(xué)習(xí)期限了,張女士及時去了這家機構(gòu),按照規(guī)定,繳了400元的課時延期費用。
之后就沒再去過。
今年寒假期間,張女士打算讓孩子利用寒假時間去練練英語口語,正好把剩余的課給用起來。這時候卻意外發(fā)現(xiàn),這家培訓(xùn)機構(gòu)的江都分校即將關(guān)停整頓了,于是就趕緊辦了退學(xué)手續(xù)。
分校方爽然同意,對剩余課時也作了明賬,打了一張四千元的余款收據(jù)給張女士,并承諾一個星期后就可以把錢打到賬上。
然而,余款遲遲沒有到賬,張女士卻接到了英語機構(gòu)揚州總部的電話,對方稱:錢不好退。
再細(xì)問,解釋說張女士家報的課程原于去年4月就到期了,所以沒有義務(wù)再退款;考慮到江都分校的經(jīng)營調(diào)整,剩余課程可以不受時間限制,來揚州上完。
對此張女士表示不接受。孩子目前初三在讀,時間本來就緊張,每周為了上一節(jié)課要江都揚州兩頭跑,太折騰了。
是我,我也不會接受。
課程延期,張女士已經(jīng)按照規(guī)定繳了費用,所以說過期并不成立。
作為揚州大市內(nèi)的同一家機構(gòu),對外口徑不一致,打了余款的收據(jù)又不認(rèn)賬,這無疑又是辦卡的一個坑。
何況江都教學(xué)點關(guān)門,和張女士有什么關(guān)系呢?這事應(yīng)該不止她家一家遇到,本來報名大多是沖著離家近,孩子上課方便的,被迫要轉(zhuǎn)到揚州總部,估計沒幾家真心愿意??墒牵瑱C構(gòu)這邊又不肯退款,怎么辦?
現(xiàn)在各種“卡坑”頻被曝出,這讓消費者苦不堪言。當(dāng)初辦卡容易,如今退卡難。維權(quán)耗時又耗力,消費者的權(quán)益誰來保障?
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應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘高薪工作,入職卻需要交培訓(xùn)費,這就是套路! 行業(yè)視頻課程
根據(jù)教育部最新的權(quán)威統(tǒng)計,2018年我國的應(yīng)屆畢業(yè)生高達820萬人,也就意味著這820萬應(yīng)屆畢業(yè)生即將邁入找工作的行列。在找工作時,很多沒有什么工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,很容易被薪水高,福利好的工作吸引,結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)自己被套路了,白白交了培訓(xùn)費,那么具體是怎樣的呢?
招聘陷阱小王去年大學(xué)畢業(yè)時,由于學(xué)校的校招,沒有應(yīng)聘上自己心儀的企業(yè),所以就只好自己出來找工作。由于沒有什么實地找工作的經(jīng)驗,于是小王把找到好工作的希望寄托在網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站上面。由于小王在大學(xué)里面學(xué)的是網(wǎng)站開發(fā)的相關(guān)專業(yè),于是他通過比較,選擇了招聘網(wǎng)站上面一家待遇福利都比很多類似招聘信息福利待遇好一大截的公司。
網(wǎng)上找工作小王將自己的簡歷提交上去以后,很快就得到招聘單位的通知讓他盡快去公司面試。由于公司通知他盡快去面試,面對這么好的工作,小王也絲毫不敢怠慢第二天就去面試,面試時候就問了小王一些簡單的信息后,面試的人告訴他他們對小王的情況很滿意,試用期2個月叫小王盡快去公司報道上班。面試通過后小王很是興奮,沒想到這么容易就找到了如此好的工作,為此還特地和朋友慶祝了一番。
網(wǎng)站開發(fā)招聘信息到公司上班后,公司主管安排了一位自稱是經(jīng)驗非常豐富的老員工來帶他,但這個老員工卻不怎么教他,反而讓小王寫一些很復(fù)雜的代碼,小王明顯感覺到這超出了自己的能力,有點力不從心。一個禮拜以后小王被主管叫到辦公室,主管告訴小王,先是把小王大夸了一番,說小王做事很認(rèn)真盡責(zé),工作將積極。然后話鋒一轉(zhuǎn)主管告訴小王的技能有所欠缺,不能適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)。
但是公司考慮可以培訓(xùn)小王的相關(guān)技能,只要小王培訓(xùn)后技能過關(guān)就可以繼續(xù)留在公司上班。培訓(xùn)費用為15000,培訓(xùn)期為半年。小王一想,只要培訓(xùn)合格以后,工資就可以很高,2個月就能把學(xué)費掙回來,而且還能通過培訓(xùn)提升自己的相關(guān)工作技能,就算不在這家公司工作去其它公司工作也是很有幫助的。
高薪招聘于是小王交了15000就被公司送到某IT培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),培訓(xùn)時,小王發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容都是很簡單的,并沒有什么能提高自己技術(shù)的內(nèi)容,但小王此時也沒多想。培訓(xùn)結(jié)束后,小王就回公司繼續(xù)上班。沒想到的是上了大概有半個月班的時候,被主管告知業(yè)務(wù)技能還是不能達到,公司的用工標(biāo)準(zhǔn)試用期不合格,小王被解雇了。此時小王才感覺到自己是被騙了。
警惕虛假招聘后來通過網(wǎng)絡(luò)了解到,培訓(xùn)公司與這些公司是聯(lián)合好了的以高薪工作為誘餌,然后以技能不熟為由,騙求職者去培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)培訓(xùn)后又以試用期不合格為借口開除員工,目的就是賺取應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)費,可謂狼狽為奸。所以應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時一定要到正規(guī)公司去應(yīng)聘,不要輕易相信一些高薪要求簡單的工作。
IT培訓(xùn)靠譜么?從來沒有一篇文章講得如此詳細(xì) 企業(yè)視頻課程
IT培訓(xùn)行業(yè)分析:
現(xiàn)在IT培訓(xùn)已經(jīng)是一個聲名狼藉的行業(yè),各種罵多有。
受益培訓(xùn)的,很少出來發(fā)聲,如果這批人是參加培訓(xùn)的80%以上,那么對于想了解這方面信息的人,得到的觀點是多么的不完整啊。
現(xiàn)在IT培訓(xùn)類別實在太多了:
軟件開發(fā)方面的培訓(xùn):JAVA,前端,安卓,IOS,嵌入式網(wǎng)絡(luò)推廣有關(guān)的,SEO,UI,網(wǎng)絡(luò)營銷有運維方面的培訓(xùn):網(wǎng)絡(luò)工程師,運維工程師軟件測試培訓(xùn)有游戲開發(fā)方面的培訓(xùn)現(xiàn)在又有了什么VR/AR培訓(xùn)
參加培訓(xùn)的主要分為這么幾類:
好學(xué)校畢業(yè)的,由于這樣那樣的原因,畢業(yè)時的工作沒選擇好,或者腦子好使,但大學(xué)過于貪玩,這批人一到培訓(xùn)機構(gòu)會學(xué)得相當(dāng)好,以后的發(fā)展也相當(dāng)不錯學(xué)校一般,甚至垃圾,但工作一段時間,對人生有不同的感悟,知道人生不易,所以學(xué)習(xí)變得用功起來,學(xué)得也會過得去,有不少也學(xué)得不錯找不到工作,或者在工作中總是不順利,這類人學(xué)起來就一般了被家長逼來的或者勸來的,這些人往往學(xué)不好高中、文科大專,學(xué)習(xí)確實不易沒畢業(yè)的大學(xué)生,這個各類人都有,有主動要培訓(xùn)的,有跟風(fēng)的,不好分析
不少學(xué)習(xí)困難的人,最后就堅持不下去,開始玩游戲看小說了......。
弄清楚分類,我們就知道,不是所有的學(xué)生都會努力學(xué)習(xí),不是所有的學(xué)生都會堅持。
在教學(xué)一定的情況,這些實際也決定了你會學(xué)得怎么樣,所以好的培訓(xùn)機構(gòu)會根據(jù)不同的情況,會采取一法方法來盡量改進學(xué)生的學(xué)習(xí)。
至于現(xiàn)在的就業(yè)形勢,總體上IT行業(yè)比其他實體經(jīng)濟行業(yè)好點。
一般好的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)束大多能就業(yè),差的1-2個月就業(yè);
不太好的培訓(xùn)機構(gòu),可能要找?guī)讉€月,如果自己學(xué)得不好,不能就業(yè)也是有可能的。
反對IT培訓(xùn)的理由
我們經(jīng)常聽到IT業(yè)內(nèi)人士是這樣的說的,做軟件開發(fā),不能自己學(xué)就不要從事這個行業(yè)了,然后自學(xué)確實有難度(否則不會有這么多IT培訓(xùn)機構(gòu)存在了),那參加培訓(xùn),結(jié)果這批人又說,培訓(xùn)出來的,以后沒有發(fā)展,不會混得很好,有時真想問一下,是他們的切身體會呢,還是他們長期觀察得出的結(jié)論,有調(diào)查數(shù)據(jù)么,或者這些人內(nèi)心有一種莫名的清高在里面。
來這里發(fā)聲的,不建議培訓(xùn)居多,這些人可以分成這么幾類:
從來沒參加過培訓(xùn),但感覺自己有權(quán)力有責(zé)任救天下蒼生參加培訓(xùn)最后失敗了,來噴噴機構(gòu)確實因為機構(gòu)原因沒學(xué)好的學(xué)生,甚至就業(yè)了的學(xué)生來吐吐槽
反對培訓(xùn)的理由很多:
培訓(xùn)費用高教的課程基礎(chǔ)培訓(xùn)出來沒以后發(fā)展沒有前途就業(yè)不能保證,甚至是忽悠所發(fā)證書沒什么用造假簡歷就業(yè)拿政府補貼忽悠人培訓(xùn)很坑培訓(xùn)機構(gòu)是騙子
......
假如,我說的是假如,進培訓(xùn)機構(gòu)不好好學(xué),培訓(xùn)機構(gòu)能拿你怎么著,這樣也能保證你有工作,培訓(xùn)機構(gòu)變成神仙了。
看到、過聽到過太多的勸誡:
培訓(xùn)機構(gòu)都是商業(yè)機構(gòu),都是賺錢的
確實,培訓(xùn)機構(gòu)是賺錢的,賺錢不是犯罪,誰說想賺錢就必須坑人,是有人走捷徑,但也有人堅持初心不變,賺錢和質(zhì)量不是天生矛盾的,長遠(yuǎn)來說是一致的,不賺錢的大學(xué)也被大家狠批么,賺錢與否真和質(zhì)量沒有一毛錢關(guān)系。
就業(yè)不能保證,不能就業(yè)
IT培訓(xùn)就業(yè),可以這么說就業(yè)的是多數(shù),不就業(yè)的少數(shù),如果倒過來,估計培訓(xùn)機構(gòu)都被砸光了。教學(xué)的規(guī)律是教和學(xué)的雙方努力 ,如果學(xué)生不好好學(xué),繼續(xù)玩游戲看小說刷微信,還想就業(yè),這個培訓(xùn)機構(gòu)確實做不到。人不是產(chǎn)品,可以按標(biāo)準(zhǔn)進行塑造教學(xué)教學(xué),必須是老師好好教、學(xué)生好好學(xué),不好好學(xué),神仙也無奈。
確實有不少培訓(xùn)機構(gòu)的就業(yè)率不高。
助學(xué)貸款是高利貸
噢,你知道這個世界變化有多快么,你知道現(xiàn)在的分期付款的利率有多劃算么?IT培訓(xùn)貸款已經(jīng)不是高利率的年代了。
這點錢用來買書,自己看,能買全世界的計算機方面的書了。
請問如果想培訓(xùn)的人能自己看書學(xué)好,他樂意花這么多錢和時間培訓(xùn),你們以為他們是傻子啊,怎么知道他們就沒試過啊,不花錢就能學(xué)會這么好的事,誰都會去做,不就是沒辦法通過看書學(xué)好么。
程序員是野生的,不是圈養(yǎng)的
人類有野生的么?哪個不是圈養(yǎng)出來,要圈養(yǎng)多少年,從嬰兒一直圈養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)在再圈養(yǎng)4個月又怎么了,你們那么牛,干嗎不從幼兒園就開始自學(xué)啊。
培訓(xùn)就是讓你入個行,課程很基礎(chǔ)
確實相對于以后的工作所用來說,真的比較淺,培訓(xùn)就是入個門、入個行,沒說要培訓(xùn)項目經(jīng)理,也培訓(xùn)不出來,只要就業(yè)夠用就可以,課程真深了,培訓(xùn)費用更高。
對,就是入個行,就是讓你有個敲門磚,培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)你4-5個月,又沒負(fù)責(zé)改變你三觀, 那是家長和人生導(dǎo)師的事,也不負(fù)責(zé)讓你做架構(gòu)師, 這點學(xué)費這點時間就是讓你入個行。
上stackoverflow、github學(xué)啊
呵呵了,有這個英語水平和技術(shù)基礎(chǔ),不要培訓(xùn)了,去工作了,又回到能不能自學(xué)這個問題來了。
......
還可以舉出很多很多的勸誡來,很多沒有意義。
IT培訓(xùn)費用這個問題,是備受詬病的原因,這里重點說明一下:
天天罵IT培訓(xùn)費用高的人,有幾個辦過,或者在培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)過高管、了解培訓(xùn)公司運作的,知道IT培訓(xùn)的成本構(gòu)成?
如果你和一平方米的房子來比,培訓(xùn)的費用真不貴,一點也不貴,如果能改變你一生的技能就只需要這點錢,你就用將來的一平方米來改變自己的職業(yè)生涯,會帶來多少回報啊。
不打廣告的國內(nèi)中小學(xué)課外培訓(xùn)領(lǐng)頭羊?qū)W而思,一次課快200元(3學(xué)時),IT培訓(xùn)多少錢一學(xué)時?按學(xué)而思的標(biāo)準(zhǔn)算的話,4個月IT培訓(xùn)超3.5萬,學(xué)而思是NASDQ上市公司,大家可以去查一下他們的利潤率。
如果你公立大學(xué)的學(xué)費來比較,培訓(xùn)機構(gòu)費用真的很貴很貴很貴。
公立大學(xué)的成本怎么樣?
大學(xué)的所有房建筑是國家投資的,包括教室、辦公樓甚至還有住房。
大學(xué)的所有設(shè)備是國家投資的,電腦及其他設(shè)備
大學(xué)老師的工資和獎金是國家給的
......
如果把這個錢算到學(xué)生頭上,估計要嚇?biāo)来蠹?,國家都承?dān)掉了而已,國家不會為培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)這些投資和費用。
浙江大學(xué)2016年總開支是154.28億,學(xué)生數(shù)為46970,包括本科、碩士、博士,如果人均算是32.8W,我們不知道科研用是多少比例,那怕教學(xué)占10%,學(xué)生人均經(jīng)費為3.28W/年(不要說培訓(xùn)機構(gòu)和浙大沒法比,找不到一般學(xué)校的數(shù)據(jù)就拖一個過來)如果是教學(xué)占30%,那么學(xué)生人均經(jīng)費是9.84W/年,估計還沒算土地房屋這些成本呢。
下面這些費用大學(xué)不需要,但培訓(xùn)機構(gòu)必須承擔(dān)。
大學(xué)不要招生的廣告費或者到高校招生中送給什么什么的大學(xué)收費不要交稅大學(xué)不要專職人員去招生大學(xué)不要專職人員安排就業(yè),就來幾個招聘會就可以交待了。
......
培訓(xùn)機構(gòu)的這些費用,大家說說,這些錢哪里來,只能從學(xué)生的學(xué)費中開支。
這里尤其要說明一點,所有一次性消費的,比如裝修一輩子沒幾次,比如招商一輩子也做不了幾次加盟商......,這些一次性消費的,其口碑的形成非常慢,慢到絕大多數(shù)企業(yè)堅持不了這么長時間,所以只能靠廣告,其廣告的開支在整個成本中占的比率會比一般的行業(yè)大得多,很不幸,IT培訓(xùn)也是這樣的行業(yè),一個人不需要2次這樣的培訓(xùn),它和中小學(xué)的課外培訓(xùn)不一樣,這個可以形成良好的口碑環(huán)。
結(jié)論
所以回答是不是靠譜確實是個大問題,不是一句說得清的,不過一個原則:
所有行業(yè),都有相對靠譜的,也有相對不靠譜的,關(guān)鍵就是自己選擇的方法了,當(dāng)然和自己學(xué)習(xí)努力 也有關(guān)系。
上面的分析不是想為IT培訓(xùn)贊歌,主要是不想讓IT培訓(xùn)被一棍子打死,有很多知友的分析實際上相當(dāng)不靠譜,IT培訓(xùn)為中國軟件及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)提供了源源不斷的人力資源,為這個行業(yè)的發(fā)展提供了非常大的幫助,當(dāng)然在這個同時,確實也讓行業(yè)人員的素質(zhì)適當(dāng)降低了(很多業(yè)內(nèi)人士不滿的是這個方面),但既然行業(yè)有這個需求,沒有IT培訓(xùn),這個行業(yè)的人員素質(zhì)也必須降低,精英數(shù)量已經(jīng)完全滿足不了行業(yè)發(fā)展的需要了,會嚴(yán)重制約IT行業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)然確實相當(dāng)多的培訓(xùn)機構(gòu)在招生、教學(xué)、就業(yè)上有不少弄虛作假,忽悠的不少。
軟件開發(fā)培訓(xùn)的規(guī)律類似,所以選擇方法和思路也類似,明白一種培訓(xùn)就可以推廣到其他軟件開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)的選擇了,但SEO,UI,營銷營銷,網(wǎng)絡(luò)工程師,運維工程師這些,本人不熟悉,所以這里的建議不能作為參考依據(jù)。
IT培訓(xùn)可以參加也應(yīng)該參加,能改變參加培訓(xùn)的職業(yè)生涯和命運,但關(guān)鍵是一定要謹(jǐn)慎選擇機構(gòu)。
同時奉勸那些現(xiàn)在還是大一大二的學(xué)生,努力學(xué)習(xí),大學(xué)提供的資源是如此便宜,國家已經(jīng)為你們承擔(dān)了很多很多成本,不要暴殄天物,努力利用一切資源好好學(xué)習(xí),不好好學(xué),只能培訓(xùn),你只能得到更高的價格,世界本來就是這么運作的,誰也改變不了什么。
山東華信智原,始終如一做最好的IT教育