2017-09-07上海譽勝注冊公司上海譽勝注冊公司

《關(guān)于對本市小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知》 中擴大了本市小微企業(yè)的 免征范圍， 2015年1月1日 （含）后在工商部門登記注冊， 在職職工年平均人數(shù)30人以下（含30人） ， 安排殘疾人就業(yè)未達到本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.5%的小型微型企業(yè)， 可在 免征期限（ 工商注冊登記未滿36個月的小型微型企業(yè) ）的 剩余時期 內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。

免征申請要求及辦法

自2017年起，依據(jù)《關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財稅〔2017〕18號）、《關(guān)于對本市小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知》（滬殘聯(lián)〔2015〕119號），本市小型微型企業(yè)擴大免征范圍：

一、調(diào)整免征范圍后，符合免征條件的小型微型企業(yè)，是指2015年1月1日（含）后在工商部門登記注冊，在職職工年平均人數(shù)30人以下（含30人），安排殘疾人就業(yè)未達到本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.5%的小型微型企業(yè)。免征期限，是指工商注冊登記未滿36個月的小型微型企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。

二、符合免征條件的小型微型企業(yè)，應(yīng)在每年征收殘保金申報殘疾職工人數(shù)的規(guī)定時限內(nèi)，向參加社會保險所在地的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出免征申請。需提供以下資料：

（一）《小型微型企業(yè)免繳殘疾人就業(yè)保障金申請表》（加蓋公章）；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（或營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件（加蓋公章）。

免殘疾人就業(yè)保障金的差別化征收處理

根據(jù)用人單位人數(shù)對殘疾人就業(yè)保障金進行差別化處理：

2000人以下企業(yè)：

用人單位需繳納殘疾人就業(yè)保障金=人數(shù)×平均繳費基數(shù)×（1.5%-殘疾職工比例）

2000人以上企業(yè)分段計算：

用人單位需繳納殘疾人就業(yè)保障金=（1.5%-殘疾職工比例）×2000(含)以下人數(shù)×平均繳費基數(shù)+2001至4000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.8+400180000.6+8001140000.4+14001220000.2+22001以上人數(shù)0.1。

PS：

平均繳費基數(shù)用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和÷用人單位上年度在職職工平均人數(shù)。

殘疾職工比例是指用人單位上年度實際安排的殘疾職工平均人數(shù)占本單位在職職工平均人數(shù)的比例。

用人單位在職職工是指用人單位在編人員或者依法與用人單位簽訂勞動合同的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入社會保險實際繳納單位在職職工人數(shù)。

殘疾人就業(yè)保障金征收時間安排

以下是2017年殘疾人就業(yè)保障金征收時間安排，符合條件的單位，抓緊申報減免噢！

上海市殘疾人就業(yè)保障金征收工作辦事指南

一、本市安排殘疾人就業(yè)的用人單位是指哪些？

本市轄區(qū)范圍內(nèi)的所有機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位），均應(yīng)按國家和本市規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)。

二、本市安排殘疾人就業(yè)中所指的殘疾人是指哪些？

是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》和《中華人民共和國傷殘人民警察證》，且在本市繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的人員。

三、如何計算殘疾人就業(yè)保障金繳納額？

殘疾人就業(yè)未達到國家和本市規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。用人單位未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定后，繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“保障金”）。保障金按年度一次性繳納，計算公式如下：

保障金年繳納額=(1.5%-殘疾職工比例)×征繳基數(shù)

征繳基數(shù)是指用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和。

殘疾職工比例是指用人單位上年度實際安排的殘疾職工平均人數(shù)占本單位在職職工平均人數(shù)的比例。

用人單位在職職工是指用人單位在編人員或者依法與用人單位簽訂勞動合同的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入社會保險實際繳納單位在職職工人數(shù)。

四、2017年用人單位申報上一年度在職職工平均人數(shù)和殘疾職工平均人數(shù)的時限有何規(guī)定？

用人單位在2017年9月向單位繳納社會保險費所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報本單位上一年度在職職工平均人數(shù)和殘疾職工平均人數(shù)（有雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)組織、集中安排殘疾人就業(yè)單位除外）。對超過規(guī)定時限3個月后申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)（2017年集中申報日期為9月1日至9月30日，超過規(guī)定時限3個月的截止日期為12月31日）。

五、用人單位向市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報單位在職職工人數(shù)和殘疾職工情況時，須攜帶哪些材料？

1.上年度用人單位《單位殘疾職工名冊》；

2.《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》《中華人民共和國傷殘人民警察證》原件和復(fù)印件；

3.安置符合要求的殘疾人畢業(yè)生，需提供：

（1）居民身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；

（2）《學(xué)歷證明》（普通中專、職業(yè)高中）原件、復(fù)印件或《學(xué)歷鑒定證書》（大專及以上學(xué)歷）原件、復(fù)印件；

4.符合免征條件的小型微型企業(yè)，需提供：

（1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（或營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；

（2）《XX年度小型微型企業(yè)免繳殘疾人就業(yè)保障金申請表》。

六、申報材料審核時間有何規(guī)定？核定的內(nèi)容是什么？

市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當在用人單位申報之日起的一個月內(nèi)，對單位的申報材料進行審核，核定單位的殘疾職工比例。市和區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)，對用人單位在職參保繳費職工人數(shù)、用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和進行核定。

七、哪些情況可免繳保障金？

（一）殘疾人就業(yè)達到國家和本市規(guī)定比例的用人單位，經(jīng)市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定后，可免繳保障金。

（二）自2017年起，依據(jù)《關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財稅〔2017〕18號）規(guī)定，將《關(guān)于對本市小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知》（滬殘聯(lián)〔2015〕119號）中“在職職工年平均人數(shù)20人以下”調(diào)整為“在職職工年平均人數(shù)30人以下”。符合免征條件的小型微型企業(yè)，應(yīng)在每年征收保障金申報殘疾職工人數(shù)的規(guī)定時限內(nèi)，向參加社會保險所在地的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出免征申請。

八、哪種情況可免繳保障金并獲得獎勵？

殘疾人就業(yè)超過國家和本市規(guī)定比例的用人單位，經(jīng)市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定后，可免繳保障金，并按規(guī)定給予獎勵。

九、超比例獎勵的申請時限有何規(guī)定？

對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位予以獎勵，獎勵辦法按照本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

超比例獎勵申請由殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理，符合超比例獎勵條件的用人單位，應(yīng)在每年三季度，向其社會保險參保所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出獎勵申請。區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)審核，經(jīng)市殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)匯總，并報市殘疾人聯(lián)合會備案后，于次年一季度對符合獎勵條件的用人單位實施獎勵。超過規(guī)定時限申報的，不予受理。

十、對在職職工人數(shù)超過2000人的用人單位，有無差別化征收保障金的規(guī)定？

用人單位需繳納保障金=（1.5%-殘疾職工比例）×2000(含)以下人數(shù)×平均繳費基數(shù)+（1.5%-殘疾職工比例）×2001至4000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.8+（1.5%-殘疾職工比例）×4001至8000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.6+（1.5%-殘疾職工比例）×8001至14000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.4+（1.5%-殘疾職工比例）×14001至22000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.2+（1.5%-殘疾職工比例）×22001以上人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.1。

平均繳費基數(shù)=用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和÷用人單位上年度在職職工平均人數(shù)。

十一、哪種情況下可以申請退付已繳納的保障金？

在規(guī)定時間內(nèi)申報且已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，全額繳納保障金后，可向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請退付已安排殘疾人比例部分的保障金，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后，將退付資金直接劃轉(zhuǎn)申請單位賬戶，申請時須攜帶下列材料：

1.《殘疾人就業(yè)保障金退付申請審批表》；

2.《殘疾人分散安排就業(yè)申報核定通知書》復(fù)印件；

3.《上海市社會保險費征收專用收據(jù)》復(fù)印件。

十二、哪些用人單位可以免繳或核銷保障金？

法院宣布破產(chǎn)、工商注銷、撤銷編制的單位，或參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險但已在外省市繳納保障金的用人單位，可以向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請免繳或核銷保障金，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報市殘疾人聯(lián)合會審定。

很多企業(yè)老板以為開設(shè)個新公司，就是注冊個營業(yè)執(zhí)照這么簡單。但是，潤吧云提醒您，倘若公司經(jīng)營范圍不同，涉及到一些前置審批or后置審批的項目，比如餐館，食品店等，這一類許可經(jīng)營項目涉及到后置審批（先照后證）流程，需要先辦理營業(yè)執(zhí)照之后，還得去相關(guān)部門去辦理《食品經(jīng)營許可證》；

PS: “許可經(jīng)營項目”分為“前置審批”和“后置審批”兩種：前者是你需要先取得審批資質(zhì)才能辦理公司注冊，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照；后者則可以先注冊公司，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，然后在到有關(guān)部門完成許可證的審批工作，也就是”先照后證“。

下面讓我們了解下什么是食品經(jīng)營許可證：

1、什么類型的主體需要辦食品經(jīng)營許可證呢？

根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國行政許可法》、國家食品藥品監(jiān)督管理總局《食品經(jīng)營許可管理辦法》、《食品經(jīng)營許可審查通則（試行）》等有關(guān)規(guī)定：食品銷售經(jīng)營者、餐飲服務(wù)經(jīng)營者、單位食堂三種主體都應(yīng)當取得《食品經(jīng)營許可證》。

2、不同的主體具體包括哪些經(jīng)營形式呢？

（1）食品銷售經(jīng)營者：包括商場超市、便利店、食雜店、食品貿(mào)易商、食品自動售貨銷售商、網(wǎng)絡(luò)食品銷售商六種經(jīng)營形式。

其中商場超市應(yīng)滿足：食品經(jīng)營面積大于200 ㎡，含200 ㎡；

實體門店食品銷售者：食品經(jīng)營面積小于200㎡；

（2）餐飲服務(wù)經(jīng)營者：包括普通餐飲（特大型、大型、中型、小型、微型）、中央廚房、集體用餐配送單位三種經(jīng)營形式。

（3）單位食堂：包括學(xué)生食堂、托幼機構(gòu)食堂、職工食堂、工地食堂、其他食堂五種經(jīng)營形式。

其中特大型餐飲：加工經(jīng)營場所使用面積為3000㎡以上；大型餐飲：加工經(jīng)營場所使用面積為500～3000㎡（不含500㎡，含3000㎡）；中型餐飲：加工經(jīng)營場所使用面積為150～500㎡（不含150㎡，含500㎡）；小型餐飲：加工經(jīng)營場所使用面積為30～150㎡（不含30㎡，含150㎡）；微型餐飲：加工經(jīng)營場所使用面積小于30㎡（含30㎡）；

3、具體的經(jīng)營形式如何定義？

（一）商場超市：指采取柜臺銷售和開架銷售相結(jié)合的方式銷售食品，實行統(tǒng)一管理、分區(qū)銷售，經(jīng)營方式以零售為主，食品銷售區(qū)域經(jīng)營面積不小于200平方米一種業(yè)態(tài)類別。

（二）實體門店食品銷售者：指通過柜臺、貨架等方式銷售食品，經(jīng)營方式以零售為主的一種業(yè)態(tài)類別，如便利店、食雜店等。

（三）無實體門店食品銷售者：指銷售者不通過門店銷售，由食品銷售者通過互聯(lián)網(wǎng)、郵政、電視、電話等方式銷售食品，以零售為主的一種業(yè)態(tài)類別。

（四）實體門店，指在固定的經(jīng)營場所，通過柜臺、貨架等方式銷售食品的場所。

（五）食品批發(fā)商：指主要經(jīng)營方式是以向其他從事食品批發(fā)或食品零售的食品生產(chǎn)經(jīng)營者批量銷售食品的一種業(yè)態(tài)類別。

（六）集中交易市場食品銷售者：指在市場開辦者提供固定場地、設(shè)施出租和配套服務(wù)的集中交易場所內(nèi)獨立進行食品批發(fā)或零售的業(yè)態(tài)類別。

（七）其他類銷售者：指通過自動售貨機銷售食品等無法進行歸類的業(yè)態(tài)類別。

（八）餐飲服務(wù)：指通過即時制作加工、商業(yè)銷售和服務(wù)性勞動等，向消費者提供食品和消費場所及設(shè)施的服務(wù)活動。

（九）餐飲服務(wù)提供者：指從事餐飲服務(wù)的單位和個人。

（十）單位食堂，指設(shè)于機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、企業(yè)等，供應(yīng)內(nèi)部職工、學(xué)生等集中就餐的餐飲服務(wù)提供者。

（十一）中央廚房，指由餐飲單位建立的，具有獨立場所及設(shè)施設(shè)備，集中完成食品成品或者半成品加工制作并配送的食品經(jīng)營者。

（十二）集體用餐配送單位，指根據(jù)服務(wù)對象訂購要求，集中加工、分送食品但不提供就餐場所的食品經(jīng)營者。

潤吧云提醒您，食品經(jīng)營許可經(jīng)營項目分為預(yù)包裝食品銷售（含冷藏冷凍食品、不含冷藏冷凍食品）、散裝食品銷售（含冷藏冷凍食品、不含冷藏冷凍食品）、特殊食品銷售（保健食品、特殊醫(yī)學(xué)用途、配方食品、嬰幼兒配方乳粉、其他嬰幼兒配方食品）、其他類食品銷售、熱食類食品制售、冷食類食品制售、生食類食品制售、糕點類食品制售（含裱花蛋糕、不含裱花蛋糕）、自制飲品制售（不含使用壓力容器制 作飲品）、其他類食品制售等。

其他類食品銷售和其他類食品制售的具體品種按要求應(yīng)報國家食品藥品監(jiān)督管理總局批準后執(zhí)行，并明確標注。

4、食品經(jīng)營許可經(jīng)營項目有哪些？

（一）預(yù)包裝食品銷售（含冷藏冷凍食品、不含冷藏冷凍食品）；

定義：指預(yù)先定量包裝或者制作在包裝材料和容器中的食品，包括預(yù)先定量包裝以及預(yù)先定量制作在包裝材料和容器中并且在一定量限范圍內(nèi)具有統(tǒng)一的質(zhì)量或體積標識的食品；

（二）散裝食品銷售（含冷藏冷凍食品、不含冷藏冷凍食品、散裝熟食）；

定義：指無預(yù)先定量包裝，需稱重銷售的食品，包括無包裝和帶非定量包裝的食品；

（三）特殊食品銷售（保健食品、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、嬰幼兒配方乳粉、其他嬰幼兒配方食品）；

（四）其他類食品銷售；

（五）熱食類食品制售；

定義：指食品原料經(jīng)粗加工、切配并經(jīng)過蒸、煮、烹、煎、炒、烤、炸等烹飪工藝制作，在一定熱度狀態(tài)下食用的即食食品，含火鍋和燒烤等烹飪方式加工而成的食品等；

（六）冷食類食品制售；

定義：指一般無需再加熱，在常溫或者低溫狀態(tài)下即可食用的食品，含熟食鹵味、生食瓜果蔬菜、腌菜等；

（七）生食類食品制售；

定義：一般特指生食水產(chǎn)品；

（八）糕點類食品制售（含裱花蛋糕、不含裱花蛋糕）；

定義：指以糧、糖、油、蛋、奶等為主要原料經(jīng)焙烤等工藝現(xiàn)場加工而成的食品，含裱花蛋糕等；

（九）自制飲品制售（不含使用壓力容器制作飲品）；

定義：指經(jīng)營者現(xiàn)場制作的各種飲料，含冰淇淋等；

（十）其他類食品制售。

定義：指區(qū)域性銷售食品、民族特色食品、地方特色食品等。

5、申請食品經(jīng)營許可應(yīng)提交的材料

1、《食品經(jīng)營許可申請書》

2、企業(yè)、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件

3、與食品經(jīng)營相適應(yīng)的經(jīng)營場所的使用證明

4、負責(zé)人及食品安全管理人員、食品安全專業(yè)技術(shù)人員的身份證明

5、與食品經(jīng)營相適應(yīng)的經(jīng)營設(shè)施空間布局和操作流程的文件

6、食品安全管理制度文本

申請材料應(yīng)符合以下要求：

?。?）申請人提交的申請材料、證件應(yīng)當是原件，如需提交復(fù)印件的，應(yīng)當在復(fù)印件上由申請人或者指定代表（委托代理人）簽字并注明與原件一致或直接加蓋公章，提交的申請材料、證件應(yīng)當使用A4紙張打印（圖紙除外），建議中文使用宋體小4號字，英文使用12號字。

　（2）申請書單位名稱應(yīng)與營業(yè)執(zhí)照等合法主體資格證明的名稱完全一致，申請書的填寫符合要求，內(nèi)容填寫完整、準確，不涉及的項目填寫“無”。

　（3）申請表中在“法定代表人（負責(zé)人）”欄后填寫法定代表人、負責(zé)人姓名，其中屬法人的，填寫法定代表人姓名；屬個體工商戶的，填寫業(yè)主姓名；屬法人分支機構(gòu)或者其他組織的，填寫負責(zé)人姓名。

?。?）凡提交的申請材料均應(yīng)逐頁加蓋本單位公章或騎縫章（沒公章可由申請人簽字）。

上海潤吧信息技術(shù)有限公司發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)單位名稱、注冊地址經(jīng)常變更。這里潤吧云服務(wù)專家提醒您，需要《食品經(jīng)營許可證》的企業(yè)千萬不要隨意變更單位名稱和地址。因為地址變更后，證件會注銷，需要重新辦理，尤其是經(jīng)營地址與注冊地址不一致的，則更加需要注意了，不僅辦理證件需要發(fā)生費用，注冊地址掛靠也需要一筆不菲的費用，而且注冊地址掛靠本身還違規(guī)，有較大的風(fēng)險。

特別提示：

1、《食品經(jīng)營許可申請表》可在上海市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載，由于軟件版本不同，下載打印的文書應(yīng)當與PDF格式的文書一致。

2、申請人應(yīng)當向具有許可管轄權(quán)的許可機關(guān)申請食品經(jīng)營許可。

3、申請食品經(jīng)營許可，應(yīng)當先行取得營業(yè)執(zhí)照等合法主體資格證明。

4、住所、經(jīng)營場所、倉庫不在同一地點的申請人，應(yīng)當向其經(jīng)營場所所在地許可部門提出申請。

5、已經(jīng)取得的《食品流通許可證》、《餐飲服務(wù)許可證》在有效期內(nèi)繼續(xù)有效，期間需要變更或到期延續(xù)的需注銷原許可證，并申請辦理《食品經(jīng)營許可證》。

注意事項：

值得注意的是適用多年的《食品流通許可證》、《餐飲服務(wù)許可證》和《保健食品經(jīng)營企業(yè)衛(wèi)生條件審核證明》在2016年7月1日已經(jīng)退出歷史舞臺，食品行業(yè)行政許可正式邁入“三證合一”新時代。

《食品經(jīng)營許可證》增加了對線上食品安全的保障、填補了過去的監(jiān)管真空。它把網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營食品納入監(jiān)管范圍，網(wǎng)絡(luò)再也不是食品的“法外之地”。網(wǎng)絡(luò)賣家想通過網(wǎng)絡(luò)從事食品經(jīng)營，不管是依附哪個網(wǎng)站，都必須依法辦理食品經(jīng)營許可證。辦理食品經(jīng)營許可證需要有實體店，如果沒有實體店的話，那么儲存食品的倉庫可以作為其從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的實體經(jīng)營存儲場所。

來源：上海潤吧信息技術(shù)有限公司（潤吧云

2017-09-07上海譽勝注冊公司上海譽勝注冊公司

《關(guān)于對本市小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知》 中擴大了本市小微企業(yè)的 免征范圍， 2015年1月1日 （含）后在工商部門登記注冊， 在職職工年平均人數(shù)30人以下（含30人） ， 安排殘疾人就業(yè)未達到本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.5%的小型微型企業(yè)， 可在 免征期限（ 工商注冊登記未滿36個月的小型微型企業(yè) ）的 剩余時期 內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。

免征申請要求及辦法

自2017年起，依據(jù)《關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財稅〔2017〕18號）、《關(guān)于對本市小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知》（滬殘聯(lián)〔2015〕119號），本市小型微型企業(yè)擴大免征范圍：

一、調(diào)整免征范圍后，符合免征條件的小型微型企業(yè)，是指2015年1月1日（含）后在工商部門登記注冊，在職職工年平均人數(shù)30人以下（含30人），安排殘疾人就業(yè)未達到本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.5%的小型微型企業(yè)。免征期限，是指工商注冊登記未滿36個月的小型微型企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。

二、符合免征條件的小型微型企業(yè)，應(yīng)在每年征收殘保金申報殘疾職工人數(shù)的規(guī)定時限內(nèi)，向參加社會保險所在地的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出免征申請。需提供以下資料：

（一）《小型微型企業(yè)免繳殘疾人就業(yè)保障金申請表》（加蓋公章）；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（或營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件（加蓋公章）。

免殘疾人就業(yè)保障金的差別化征收處理

根據(jù)用人單位人數(shù)對殘疾人就業(yè)保障金進行差別化處理：

2000人以下企業(yè)：

用人單位需繳納殘疾人就業(yè)保障金=人數(shù)×平均繳費基數(shù)×（1.5%-殘疾職工比例）

2000人以上企業(yè)分段計算：

用人單位需繳納殘疾人就業(yè)保障金=（1.5%-殘疾職工比例）×2000(含)以下人數(shù)×平均繳費基數(shù)+2001至4000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.8+400180000.6+8001140000.4+14001220000.2+22001以上人數(shù)0.1。

PS：

平均繳費基數(shù)用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和÷用人單位上年度在職職工平均人數(shù)。

殘疾職工比例是指用人單位上年度實際安排的殘疾職工平均人數(shù)占本單位在職職工平均人數(shù)的比例。

用人單位在職職工是指用人單位在編人員或者依法與用人單位簽訂勞動合同的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入社會保險實際繳納單位在職職工人數(shù)。

殘疾人就業(yè)保障金征收時間安排

以下是2017年殘疾人就業(yè)保障金征收時間安排，符合條件的單位，抓緊申報減免噢！

上海市殘疾人就業(yè)保障金征收工作辦事指南

一、本市安排殘疾人就業(yè)的用人單位是指哪些？

本市轄區(qū)范圍內(nèi)的所有機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位），均應(yīng)按國家和本市規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)。

二、本市安排殘疾人就業(yè)中所指的殘疾人是指哪些？

是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》和《中華人民共和國傷殘人民警察證》，且在本市繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的人員。

三、如何計算殘疾人就業(yè)保障金繳納額？

殘疾人就業(yè)未達到國家和本市規(guī)定比例的用人單位，應(yīng)按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。用人單位未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定后，繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“保障金”）。保障金按年度一次性繳納，計算公式如下：

保障金年繳納額=(1.5%-殘疾職工比例)×征繳基數(shù)

征繳基數(shù)是指用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和。

殘疾職工比例是指用人單位上年度實際安排的殘疾職工平均人數(shù)占本單位在職職工平均人數(shù)的比例。

用人單位在職職工是指用人單位在編人員或者依法與用人單位簽訂勞動合同的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入社會保險實際繳納單位在職職工人數(shù)。

四、2017年用人單位申報上一年度在職職工平均人數(shù)和殘疾職工平均人數(shù)的時限有何規(guī)定？

用人單位在2017年9月向單位繳納社會保險費所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報本單位上一年度在職職工平均人數(shù)和殘疾職工平均人數(shù)（有雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)組織、集中安排殘疾人就業(yè)單位除外）。對超過規(guī)定時限3個月后申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)（2017年集中申報日期為9月1日至9月30日，超過規(guī)定時限3個月的截止日期為12月31日）。

五、用人單位向市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報單位在職職工人數(shù)和殘疾職工情況時，須攜帶哪些材料？

1.上年度用人單位《單位殘疾職工名冊》；

2.《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》《中華人民共和國傷殘人民警察證》原件和復(fù)印件；

3.安置符合要求的殘疾人畢業(yè)生，需提供：

（1）居民身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；

（2）《學(xué)歷證明》（普通中專、職業(yè)高中）原件、復(fù)印件或《學(xué)歷鑒定證書》（大專及以上學(xué)歷）原件、復(fù)印件；

4.符合免征條件的小型微型企業(yè)，需提供：

（1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（或營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；

（2）《XX年度小型微型企業(yè)免繳殘疾人就業(yè)保障金申請表》。

六、申報材料審核時間有何規(guī)定？核定的內(nèi)容是什么？

市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當在用人單位申報之日起的一個月內(nèi)，對單位的申報材料進行審核，核定單位的殘疾職工比例。市和區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)，對用人單位在職參保繳費職工人數(shù)、用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和進行核定。

七、哪些情況可免繳保障金？

（一）殘疾人就業(yè)達到國家和本市規(guī)定比例的用人單位，經(jīng)市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定后，可免繳保障金。

（二）自2017年起，依據(jù)《關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財稅〔2017〕18號）規(guī)定，將《關(guān)于對本市小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金的通知》（滬殘聯(lián)〔2015〕119號）中“在職職工年平均人數(shù)20人以下”調(diào)整為“在職職工年平均人數(shù)30人以下”。符合免征條件的小型微型企業(yè)，應(yīng)在每年征收保障金申報殘疾職工人數(shù)的規(guī)定時限內(nèi)，向參加社會保險所在地的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出免征申請。

八、哪種情況可免繳保障金并獲得獎勵？

殘疾人就業(yè)超過國家和本市規(guī)定比例的用人單位，經(jīng)市和區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定后，可免繳保障金，并按規(guī)定給予獎勵。

九、超比例獎勵的申請時限有何規(guī)定？

對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位予以獎勵，獎勵辦法按照本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

超比例獎勵申請由殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理，符合超比例獎勵條件的用人單位，應(yīng)在每年三季度，向其社會保險參保所在區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出獎勵申請。區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)審核，經(jīng)市殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)匯總，并報市殘疾人聯(lián)合會備案后，于次年一季度對符合獎勵條件的用人單位實施獎勵。超過規(guī)定時限申報的，不予受理。

十、對在職職工人數(shù)超過2000人的用人單位，有無差別化征收保障金的規(guī)定？

用人單位需繳納保障金=（1.5%-殘疾職工比例）×2000(含)以下人數(shù)×平均繳費基數(shù)+（1.5%-殘疾職工比例）×2001至4000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.8+（1.5%-殘疾職工比例）×4001至8000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.6+（1.5%-殘疾職工比例）×8001至14000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.4+（1.5%-殘疾職工比例）×14001至22000人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.2+（1.5%-殘疾職工比例）×22001以上人數(shù)×平均繳費基數(shù)×0.1。

平均繳費基數(shù)=用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和÷用人單位上年度在職職工平均人數(shù)。

十一、哪種情況下可以申請退付已繳納的保障金？

在規(guī)定時間內(nèi)申報且已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，全額繳納保障金后，可向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請退付已安排殘疾人比例部分的保障金，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后，將退付資金直接劃轉(zhuǎn)申請單位賬戶，申請時須攜帶下列材料：

1.《殘疾人就業(yè)保障金退付申請審批表》；

2.《殘疾人分散安排就業(yè)申報核定通知書》復(fù)印件；

3.《上海市社會保險費征收專用收據(jù)》復(fù)印件。

十二、哪些用人單位可以免繳或核銷保障金？

法院宣布破產(chǎn)、工商注銷、撤銷編制的單位，或參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險但已在外省市繳納保障金的用人單位，可以向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請免繳或核銷保障金，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報市殘疾人聯(lián)合會審定。