對于進入軟件公司的新手程序員，有的項目經(jīng)理直接安排去做業(yè)務(wù)流程分析，這樣的事情應(yīng)該雖然不多，但也還是有。但這個主要還是看個人的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展目標。作為大部分程序員來說，可能今后主要還是想往技術(shù)及項目管理走，所以很多并不會把業(yè)務(wù)分析或需求分析作為今后的主攻方向，當然也有部分是以產(chǎn)品經(jīng)理為目標的。但個人認為，還是先提高技術(shù)然后再做產(chǎn)品分析可能對程序員更有利。

開發(fā)崗位最重要的應(yīng)該是掌握開發(fā)技術(shù)，及編碼。如果需求分析沒有人做，可以臨時兼任到時沒什么，但如果時間過長的話可能耽誤技術(shù)的提高。其實需求分析之類的可以讓老程序員去做，或者兼任做也比較合適。當有一定的開發(fā)技術(shù)經(jīng)驗以后再進行需求分析，因為也參加過一些項目，這時更能理解業(yè)務(wù)。

新手程序員做需求分析可能經(jīng)驗不足也不太適合。新手連正式的項目經(jīng)驗都沒有，也基本沒有實際的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，也沒有見到其他相似項目的業(yè)務(wù)。如果到客戶現(xiàn)場可能和客戶交流時連很多流程或術(shù)語之類的都一點兒不知，那可能會讓客戶認為公司派新手來是不太負責(zé)。如果是剛開始拉項目時很容易丟失項目。

比較好的做法是新手程序員先搞好技術(shù)，參加幾個項目可以學(xué)習(xí)到某些行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。這樣再去做需求分析就有一定的基礎(chǔ)，和客戶交流才比較順暢，也才能容易理解客戶所講，才能更快更好的做好客戶的業(yè)務(wù)需求及設(shè)計。

另外，特別是只做業(yè)務(wù)分析的人員，如果一旦離開公司的話選擇范圍相應(yīng)比較窄，對個人來說是不利的，很多的中小公司專門的業(yè)務(wù)分析人員較少，主要還是有經(jīng)驗的開發(fā)人員兼任，當然對專向業(yè)務(wù)分析發(fā)展的到是很好。如果是往程序技術(shù)方向或管理方向的話，最好還是能夠有技術(shù)然后再做其它，程序員的就業(yè)范圍還是要寬些。