社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，具體何時執(zhí)行?如何操作呢?對我們又會有什么影響呢?

一、2019年1月1日起，社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。由于稅務(wù)部門掌握工資數(shù)據(jù)，征管能力強(qiáng)，很多以前沒按照實際工資繳納社保的企業(yè)擔(dān)心，明年社保負(fù)擔(dān)將會加重。甚至有機(jī)構(gòu)預(yù)測，企業(yè)與個人將補(bǔ)繳共計近2萬億元。

2018年9月18日召開的國務(wù)院常務(wù)會議強(qiáng)調(diào)，要按照國務(wù)院明確的“總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”的已定部署，在機(jī)構(gòu)改革中確保社保費(fèi)現(xiàn)有征收政策穩(wěn)定。國務(wù)院常務(wù)會議上明確要求，稅務(wù)總局和人社部要就此共同發(fā)聲：在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變。

二、近期，“一家企業(yè)被判補(bǔ)繳10年社保費(fèi)”的消息在企業(yè)圈子內(nèi)廣泛傳播，并引起了廣大企業(yè)主及人事、財務(wù)人員的廣泛關(guān)注。接下來，這種現(xiàn)象或?qū)⒉辉俪霈F(xiàn)。

根據(jù)社保法規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

國務(wù)院常務(wù)會議強(qiáng)調(diào)，“在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前絕不允許擅自調(diào)整，對歷史形成的社保費(fèi)征繳參差不齊等問題，嚴(yán)禁自行集中清繳?！?/p>稅道

三、國務(wù)院常務(wù)會議強(qiáng)調(diào)，目前全國養(yǎng)老金累計結(jié)余較多，可以確保按時足額發(fā)放。

未來養(yǎng)老保險制度的整體抗風(fēng)險能力將得到增加，各地的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放將更有保障。

時間節(jié)點

第一步：今年12月10日前要完成社會保險費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作。

第二步：自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)

關(guān)于社保的繳費(fèi)基數(shù)，跟以前一樣：

單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%--300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定，也就是最低不得低于平均工資的60%，否則就屬于違規(guī)。

關(guān)于社保費(fèi)率的降低

稅局全面接管社保的征收，對于合規(guī)的企業(yè)不但沒有稅負(fù)增加的影響，相反隨著社保費(fèi)率進(jìn)一步下降，對于依法繳費(fèi)的企業(yè)來講，稅務(wù)征收后費(fèi)負(fù)會逐步合理下降。

今年，人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》，自今年5月1日起，繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率。9月6日的國務(wù)院常務(wù)會議也強(qiáng)調(diào)，要抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率，確?？傮w上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

哪些人可以不交社保?

如果符合下列這5種情況，企業(yè)就可以不考慮給員工購買社保了：

情況一、與退休人員簽訂勞動合同

情況二：非獨立勞動的兼職人員

情況三：聘用勞務(wù)派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資

情況四：聘用實習(xí)生，簽訂實習(xí)協(xié)議

情況五：個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)

面對政策新規(guī)，社保改“嫁”的當(dāng)前大形勢，源恒稅道商學(xué)院特地推出專題課程：

《社保與個稅統(tǒng)一征管應(yīng)對策略及個稅申報管理云平臺應(yīng)用》

個稅新政不用愁，專項扣除自預(yù)審，高級專家請回家

百度：源恒稅道商學(xué)院，是源恒集團(tuán)旗下依托國家財稅司及地方財稅院校財稅教學(xué)與研究團(tuán)隊組建的非盈利培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，以宣傳稅法，服務(wù)納稅人為宗旨，依托財稅專業(yè)優(yōu)勢和強(qiáng)大的師資力量，專業(yè)研究稅務(wù)風(fēng)險的規(guī)避、預(yù)防和管控，以學(xué)員制、會員制等不同的線上、線下組織形式，20多年來為企業(yè)及個人提供面對面、一對一的專業(yè)財稅審計、稅務(wù)咨詢、納稅評估、財稅高級培訓(xùn)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險控制，稅務(wù)信息化管理等綜合服務(wù)。