中國大概有4000多萬家企業(yè)，而其中小微企業(yè)有2000多萬家，其中大部分小微企業(yè)，都沒有配備固定的財務(wù)人員，而是通過第三方，也就是大家常說的代賬公司去完成整理憑證、做賬和報稅的，所以代賬公司也如雨后春筍般的快速發(fā)展壯大起來。代賬公司的地位本來應(yīng)該如同IT公司對學(xué)編程的求職人員一樣的吸引力，但事實上代賬公司在會計從業(yè)人員的心中的口碑，遠不如一般的IT公司，甚至有人拋出了進入代賬公司讓財務(wù)人員走向了一條不歸路的說法。一時間會計求職者都對財務(wù)公司談之色變，避之不及。

代賬公司真的有大家說的那么的不堪嗎？當然不是，這首先要分清代賬公司的一個定位問題。財務(wù)人才不屬于稀缺人才，長期是人才供應(yīng)大于市場需求，所以也就造成了企業(yè)在財務(wù)人員的招聘上，會更傾向于有工作經(jīng)驗，招聘進來可以直接創(chuàng)造價值的財務(wù)人員。這也是在大學(xué)畢業(yè)前的校招中，財管會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率很低的主要原因。而代賬公司作為財務(wù)人員的集中地，對財務(wù)人員的需求是比較大的，所以在同樣的條件下，只有代賬公司會招聘沒有工作經(jīng)驗的財務(wù)人員，招聘后也會有足夠的耐心和機會給他們鍛煉和成長。從這個角度來說，代賬公司對于一些剛開始找工作以及急需積累一些工作經(jīng)驗的人來說，是一種不錯的選擇。

也正是基于代賬公司會招聘沒有工作經(jīng)驗的財務(wù)人員的情形，又孕育出代賬公司經(jīng)常被人詬病的另外兩個缺點：薪資低和重復(fù)性工作，學(xué)不到什么東西，先說下薪資低，其實代賬工資低是把沒有工作經(jīng)驗的財務(wù)人員當成實習(xí)生來看待的，開出的一般也是實習(xí)生的工資。如果你確實急需學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗，這個也是你需要接受的。等你覺得自己有一定的經(jīng)驗，不論是轉(zhuǎn)為正式員工或者跳槽到一般的企業(yè)，都是可以選擇的。再說說重復(fù)性工作學(xué)不到東西，其實相反的，在代賬公司學(xué)的要比一般的企業(yè)多的多，一般經(jīng)驗豐富的代賬公司會計，會代理幾十甚至上百家不同類型的企業(yè)，每個企業(yè)又有不同的情況，你都能完整的處理下來，再進一般的企業(yè)的時候你會發(fā)現(xiàn)單一企業(yè)的帳要簡單的多。

綜合來說，代賬公司并不是什么洪水猛獸，對于缺少經(jīng)驗的求職者更是一個可以以最低代價去積累經(jīng)驗走向更好企業(yè)的一個不錯的踏板。至于會計有“代賬公司做賬沒有前途”這樣意識，不若換個角度思考一下，每家企業(yè)的情況是不一樣的，賬、稅都是不一樣的，我們?yōu)楹尾蛔屑氂^每一家的賬稅，有沒有潛在的風(fēng)險，有沒有可以籌劃的空間？如果有籌劃空間，自己完全可以試著出個籌劃方案，沒有風(fēng)險，還能降低損失，客戶不喜歡嗎？你的收入不會增加嗎？當然 這只是最簡單的一方面，還有其他很多值得我們思考的地方，客戶、賬、稅值得你學(xué)習(xí)的地方實在太多，參透這一切，不僅僅是會計行業(yè)的巔峰了。

還是那句話，不管你在企業(yè)、代賬公司、會計師事務(wù)所，你的成績很大一部分都是取決于你自己，而不是工作環(huán)境?！笆墙鹱涌倳l(fā)光“這碗雞湯還是非常有營養(yǎng)的。

不歸路，是看你走哪頭。

1、根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

2、設(shè)立分公司的原因多種多樣，有的是按照業(yè)務(wù)板塊設(shè)立，如總公司下設(shè)租賃分公司、物業(yè)分公司；有的是按照區(qū)域設(shè)立，如北京分公司、上海分公司；還有的是迫于經(jīng)營地的要求，為滿足投標所需而設(shè)立的空殼分公司。

4、從會計核算模式上看，可以分為兩種：

一是非獨立核算，也就是分公司不設(shè)置會計賬套，不獨立編制會計報表，它所發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，統(tǒng)一納入總公司的會計賬套核算，相關(guān)憑證傳遞給總公司，由總公司記賬，總公司編制會計報表。

二是獨立核算，也就是分公司單獨設(shè)置會計賬套，單獨編制報表，單獨保管會計檔案。

從稅收管理和企業(yè)內(nèi)部管理的角度看，建議分公司采取獨立核算模式。

5、由于分公司不具有法人資格，因此它沒有實收資本、資本公積、盈余公積等會計科目和報表項目。當然，為了獨立核算經(jīng)營業(yè)績，分公司也可以使用「本年利潤」和「利潤分配」科目。

6、分公司發(fā)生的業(yè)務(wù)可以分成兩類，一是對外的交易，如銷售商品，提供勞務(wù)，讓渡資產(chǎn)使用權(quán)，這些業(yè)務(wù)按照國家統(tǒng)一的會計制度正常核算，與法人公司沒有區(qū)別；二是對內(nèi)的事項，如總公司撥付啟動資金，向總公司借款，上交利潤或者管理費等，這些業(yè)務(wù)的核算有特殊性。

7、特殊性在于，這些內(nèi)部事項本身不會產(chǎn)生損益，實質(zhì)上屬于總分公司之間的債權(quán)債務(wù)往來。舉例說明。

甲公司在設(shè)立A分公司時，向其撥付啟動資金100萬元，那么甲公司應(yīng)針對這筆業(yè)務(wù)確認100萬元的債權(quán)，A分公司應(yīng)確認100萬元的債務(wù)。從甲公司整體來看，這100萬元不會影響損益，也不應(yīng)當影響其資產(chǎn)和負債。

8、為了滿足總分公司內(nèi)部資金往來核算的

需要，會計制度設(shè)置了「內(nèi)部往來」這個會計科目。它兼具具備資產(chǎn)和負債雙重屬性，余額在借方，表示資產(chǎn)，相當于「其他應(yīng)收款」；余額在貸方，表示負債，相當于「其他應(yīng)付款」。

上例中，甲公司撥款時：

借：內(nèi)部往來—借款（A分公司）100萬元

貸：銀行存款 100萬元

A分公司收款時：

借：銀行存款 100萬元

貸：內(nèi)部往來—借款（總公司） 100萬元

在實務(wù)工作中，內(nèi)部往來的對賬是總分公司會計核算的一項重要工作內(nèi)容。

9、假定，A分公司實現(xiàn)利潤根據(jù)總公司規(guī)定，需上交管理費50萬元，此時要注意，總分公司這筆管理費的收付，本質(zhì)上仍然屬于內(nèi)部往來，不能確認為損益。

A分公司上交管理費：

借：內(nèi)部往來—管理費（總公司）50萬元

貸：銀行存款 50萬元

甲公司收取管理費：

借：銀行存款 50萬元

貸：內(nèi)部往來—管理費（A分公司）50萬元

10、期末，分公司應(yīng)獨立編制資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，并將其報送至總公司，由總公司進行匯總。

總公司在匯總報表時，應(yīng)將內(nèi)部事項進行抵消，包括總分公司的「內(nèi)部往來」項目、總公司與分公司之間以及多個分公司之間發(fā)生的交易等。

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