不同于大型企業(yè)，受企業(yè)知名度、發(fā)展前景等因素影響，小微企業(yè)能吸引到的人才數(shù)量明顯低于大型企業(yè)。雖然小微企業(yè)在各類企業(yè)中的競爭指數(shù)最低，但其平均招聘薪酬卻是上游圈，這就說明了小微企業(yè)還是懂的如何吸引人才的。懂得吸引人才就等于懂得留下人才嗎？眾多大型企業(yè)之所以能成為行業(yè)巨擘，除了自身擁有的市場競爭優(yōu)勢外，還得益于其在不斷的改革中采用的適合當(dāng)時(shí)的管理方法和發(fā)展模式，小微企業(yè)整體管理水平相對落后于大型企業(yè)，那在高手如林的人才市場競爭中，該怎樣有效的吸引和管理人才呢？摩天之星根據(jù)多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，在這方面總結(jié)了幾點(diǎn)心得。

擴(kuò)大企業(yè)知名度

由于人力、物力、財(cái)力方面的限制，小微企業(yè)可以先運(yùn)用官網(wǎng)、自媒體渠道等手段對企業(yè)進(jìn)行宣傳，其次多參與行業(yè)會(huì)議、公益活動(dòng)等樹立企業(yè)正面形象。除此之外，再小的企業(yè)都應(yīng)該有品牌意識，打造核心競爭力，建立屬于自己的企業(yè)文化體系，這樣才會(huì)有良好的企業(yè)名譽(yù)，從而吸引人才。

進(jìn)行人力資源整合

目前小微企業(yè)人員流失率較高，而在招聘市場上，能吸引到的求職者數(shù)量又低于中大型企業(yè)，急缺人才。為了解決這一問題，小微企業(yè)可以向?qū)I(yè)的企業(yè)咨詢管理公司尋求幫助，一家專業(yè)的企業(yè)咨詢公司可以通過對企業(yè)情況的具體分析提出相應(yīng)的崗位需求，制定完整可靠的人才招聘計(jì)劃，這樣既能避免人才流失，又能使小微企業(yè)人員配置合理化，減少人力資源的浪費(fèi)。

搭建企業(yè)管理培訓(xùn)體系

對于小微企業(yè)而言，吸引到人才后，如何有效管理人才才是考驗(yàn)的開始，這時(shí)就需要制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容不僅要讓他們能快速了解企業(yè)背景和業(yè)務(wù)，明確自身定位，還應(yīng)讓他們看到企業(yè)未來的發(fā)展，從而增強(qiáng)對企業(yè)信心。

建立有效激勵(lì)機(jī)制

實(shí)施有效的激勵(lì)具有十分重大的意義。企業(yè)員工不是工具，一個(gè)完善有效的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)員工潛在能力，其主動(dòng)性和創(chuàng)造性會(huì)為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大作用。目前許多企業(yè)對員工的激勵(lì)措施只停留在物質(zhì)表面，殊不知，從員工內(nèi)心需求出發(fā)，如增加人文關(guān)懷也會(huì)有很大成效。

人才是第一資源，對于企業(yè)發(fā)展有著決定性作用，摩天之星在此還想告訴大家，只有結(jié)合實(shí)際，才能實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和企業(yè)納才的雙贏。

當(dāng)您決定注冊公司企業(yè)時(shí)，意味著您已經(jīng)開始從打工者成長為一名企業(yè)經(jīng)營者，意味著您將難以享受五天八小時(shí)工作制度，也意味著您將承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任等。您會(huì)經(jīng)常思考打工者不會(huì)去思考的問題：如何讓企業(yè)做大做強(qiáng)？為什么別人的企業(yè)都能茁壯成長，而我的企業(yè)卻舉步維艱并麻煩不斷？如何避免企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)并防患于未然？

隨著中國法治環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善，對企業(yè)發(fā)展來說，除了有好的產(chǎn)品和市場之外，越來越需要有一個(gè)專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊(duì)幫助企業(yè)應(yīng)對或解決經(jīng)營過程中的各類法律問題。把專業(yè)問題交給專業(yè)人士，您只負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理上的統(tǒng)籌和指揮。因此，我們建議有條件的企業(yè)經(jīng)營者能夠直接聘請有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師來擔(dān)任企業(yè)法律顧問。那么，律師充當(dāng)企業(yè)的法律顧問，究竟有什么作用呢？

　　一、預(yù)測作用

律師的法律服務(wù)涉及市場經(jīng)濟(jì)大潮中的各行各業(yè)，對多數(shù)行業(yè)的發(fā)展前景均有所了解。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行重大投資決策時(shí)，法律顧問會(huì)根據(jù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和法規(guī)政策進(jìn)行預(yù)測和判斷，然后給您很多經(jīng)營決策方面的建議；當(dāng)企業(yè)涉訴后，法律顧問憑借法律專業(yè)知識能夠預(yù)測到案件走勢，是和解？還是堅(jiān)持司法途徑？您總能作出正確的選擇，法律顧問的預(yù)測功效是企業(yè)經(jīng)營者在遇到困惑時(shí)能夠作出正確選擇的關(guān)鍵一步。　

二、謀劃作用

企業(yè)法律顧問是企業(yè)發(fā)展整體戰(zhàn)略、局部策略或具體法律事務(wù)的重要謀士。請律師充當(dāng)企業(yè)法律顧問，其在和企業(yè)合作過程中逐漸產(chǎn)生某種親緣關(guān)系，無形中有了彼此信任感，能從維護(hù)企業(yè)利益的角度主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并為經(jīng)營者解決問題出謀劃策。企業(yè)聘請常年法律顧問與臨時(shí)聘請律師來參加訴訟或項(xiàng)目合作談判，其不同之處就在于更加熟悉企業(yè)運(yùn)營狀況，更穩(wěn)妥負(fù)責(zé)地策劃談判或訴訟程序，能將各種企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的事前遏制。

　 三、咨詢作用

企業(yè)有了律師來充當(dāng)法律顧問，經(jīng)營者感覺心理非常踏實(shí)，隨時(shí)可以就所遇到的法律問題向律師咨詢。如果沒有法律顧問，遇到法律問題的話，您只能百度搜索，只能道聽途說，或者臨時(shí)付費(fèi)咨詢。一個(gè)臨時(shí)接受企業(yè)法律咨詢的律師，對您企業(yè)了解太少，往往是沒有太多心思去研究的，您得到的回答質(zhì)量難以保證。如果沒有一個(gè)專業(yè)詳細(xì)有說服力的解答，那么您的經(jīng)營決策如何拍板呢？

　　四、參與管理

企業(yè)越大其人事組織關(guān)系越復(fù)雜，而堡壘往往都是從內(nèi)部被攻破的。專業(yè)律師為企業(yè)草擬公司章程、合作協(xié)議、員工手冊、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密或競業(yè)禁止協(xié)議等法律性文書，讓企業(yè)管理行為更加規(guī)范化和法律化。為企業(yè)審查供銷合同并預(yù)防合同糾紛，不僅僅是法律專業(yè)知識問題，更多的是對企業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)交易習(xí)慣、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和企業(yè)運(yùn)作模式的長期了解和熟悉。

　　五、避讓作用

法律顧問作為企業(yè)法律事務(wù)方面的委托代理人，在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí)，不僅能提供法律依據(jù)和解決方案，還能直接面對對方當(dāng)事人或社會(huì)大眾，使企業(yè)負(fù)責(zé)人得以順利回避，起著良好的制約和緩沖作用。“如果您還有什么異議的話，請與我的律師進(jìn)行溝通，對不起！失陪了”！您不是經(jīng)常在電視上看到這樣的場景嗎？

　　六、威懾作用

人與人交往出現(xiàn)不同的態(tài)度，是由一方身份和地位不同而引起的。律師是國家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”，企業(yè)有了律師充當(dāng)法律顧問，就會(huì)給對手一種無形的心理壓力。法律顧問以律師的名義出具律師函和法律意見書等，解決很多原本要訴訟才能解決的問題，不是所有糾紛都要去打官司的。如果對方企業(yè)也有律師充當(dāng)法律顧問，那事情更好協(xié)商解決，因?yàn)槁蓭熞话愣寄苤苯涌吹絾栴}的結(jié)癥，不會(huì)胡亂糾纏一些非本質(zhì)問題。

有企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為：我們都是合法經(jīng)營，從不違法，怎么會(huì)有麻煩呢？要是真的遇到麻煩，再請律師也不晚。實(shí)踐多次證明：不違法，不代表您不被違法，您是不是違法了？可能您自己壓根就不知道，等您知道了，法律風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)難以控制，損失已經(jīng)難以挽回。鑒于多數(shù)企業(yè)高管都是生產(chǎn)技術(shù)或銷售方面的專家，而對企業(yè)運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范卻不太在行，通過聘請律師擔(dān)任法律顧問來解決企業(yè)運(yùn)營中所遇到的法律問題，是非常明智的選擇，也是一些小微企業(yè)迅速健康發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。您的企業(yè)今天之所以遇到麻煩，是因?yàn)槟蛱鞗]有重視過法律顧問。我們經(jīng)常舉的例子就是：您出門辦事，應(yīng)當(dāng)把車子停在停車場內(nèi)，并支付10元停車費(fèi)，不要心存僥幸違章停車在路邊，交警的罰單可比停車費(fèi)貴多了。（完）

當(dāng)您決定注冊公司企業(yè)時(shí)，意味著您已經(jīng)開始從打工者成長為一名企業(yè)經(jīng)營者，意味著您將難以享受五天八小時(shí)工作制度，也意味著您將承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任等。您會(huì)經(jīng)常思考打工者不會(huì)去思考的問題：如何讓企業(yè)做大做強(qiáng)？為什么別人的企業(yè)都能茁壯成長，而我的企業(yè)卻舉步維艱并麻煩不斷？如何避免企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)并防患于未然？

隨著中國法治環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善，對企業(yè)發(fā)展來說，除了有好的產(chǎn)品和市場之外，越來越需要有一個(gè)專業(yè)的法律顧問團(tuán)隊(duì)幫助企業(yè)應(yīng)對或解決經(jīng)營過程中的各類法律問題。把專業(yè)問題交給專業(yè)人士，您只負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理上的統(tǒng)籌和指揮。因此，我們建議有條件的企業(yè)經(jīng)營者能夠直接聘請有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師來擔(dān)任企業(yè)法律顧問。那么，律師充當(dāng)企業(yè)的法律顧問，究竟有什么作用呢？

　　一、預(yù)測作用

律師的法律服務(wù)涉及市場經(jīng)濟(jì)大潮中的各行各業(yè)，對多數(shù)行業(yè)的發(fā)展前景均有所了解。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行重大投資決策時(shí)，法律顧問會(huì)根據(jù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和法規(guī)政策進(jìn)行預(yù)測和判斷，然后給您很多經(jīng)營決策方面的建議；當(dāng)企業(yè)涉訴后，法律顧問憑借法律專業(yè)知識能夠預(yù)測到案件走勢，是和解？還是堅(jiān)持司法途徑？您總能作出正確的選擇，法律顧問的預(yù)測功效是企業(yè)經(jīng)營者在遇到困惑時(shí)能夠作出正確選擇的關(guān)鍵一步?！?/p>

二、謀劃作用

企業(yè)法律顧問是企業(yè)發(fā)展整體戰(zhàn)略、局部策略或具體法律事務(wù)的重要謀士。請律師充當(dāng)企業(yè)法律顧問，其在和企業(yè)合作過程中逐漸產(chǎn)生某種親緣關(guān)系，無形中有了彼此信任感，能從維護(hù)企業(yè)利益的角度主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并為經(jīng)營者解決問題出謀劃策。企業(yè)聘請常年法律顧問與臨時(shí)聘請律師來參加訴訟或項(xiàng)目合作談判，其不同之處就在于更加熟悉企業(yè)運(yùn)營狀況，更穩(wěn)妥負(fù)責(zé)地策劃談判或訴訟程序，能將各種企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的事前遏制。

　 三、咨詢作用

企業(yè)有了律師來充當(dāng)法律顧問，經(jīng)營者感覺心理非常踏實(shí)，隨時(shí)可以就所遇到的法律問題向律師咨詢。如果沒有法律顧問，遇到法律問題的話，您只能百度搜索，只能道聽途說，或者臨時(shí)付費(fèi)咨詢。一個(gè)臨時(shí)接受企業(yè)法律咨詢的律師，對您企業(yè)了解太少，往往是沒有太多心思去研究的，您得到的回答質(zhì)量難以保證。如果沒有一個(gè)專業(yè)詳細(xì)有說服力的解答，那么您的經(jīng)營決策如何拍板呢？

　　四、參與管理

企業(yè)越大其人事組織關(guān)系越復(fù)雜，而堡壘往往都是從內(nèi)部被攻破的。專業(yè)律師為企業(yè)草擬公司章程、合作協(xié)議、員工手冊、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密或競業(yè)禁止協(xié)議等法律性文書，讓企業(yè)管理行為更加規(guī)范化和法律化。為企業(yè)審查供銷合同并預(yù)防合同糾紛，不僅僅是法律專業(yè)知識問題，更多的是對企業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)交易習(xí)慣、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和企業(yè)運(yùn)作模式的長期了解和熟悉。

　　五、避讓作用

法律顧問作為企業(yè)法律事務(wù)方面的委托代理人，在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí)，不僅能提供法律依據(jù)和解決方案，還能直接面對對方當(dāng)事人或社會(huì)大眾，使企業(yè)負(fù)責(zé)人得以順利回避，起著良好的制約和緩沖作用?！叭绻€有什么異議的話，請與我的律師進(jìn)行溝通，對不起！失陪了”！您不是經(jīng)常在電視上看到這樣的場景嗎？

　　六、威懾作用

人與人交往出現(xiàn)不同的態(tài)度，是由一方身份和地位不同而引起的。律師是國家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”，企業(yè)有了律師充當(dāng)法律顧問，就會(huì)給對手一種無形的心理壓力。法律顧問以律師的名義出具律師函和法律意見書等，解決很多原本要訴訟才能解決的問題，不是所有糾紛都要去打官司的。如果對方企業(yè)也有律師充當(dāng)法律顧問，那事情更好協(xié)商解決，因?yàn)槁蓭熞话愣寄苤苯涌吹絾栴}的結(jié)癥，不會(huì)胡亂糾纏一些非本質(zhì)問題。

有企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為：我們都是合法經(jīng)營，從不違法，怎么會(huì)有麻煩呢？要是真的遇到麻煩，再請律師也不晚。實(shí)踐多次證明：不違法，不代表您不被違法，您是不是違法了？可能您自己壓根就不知道，等您知道了，法律風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)難以控制，損失已經(jīng)難以挽回。鑒于多數(shù)企業(yè)高管都是生產(chǎn)技術(shù)或銷售方面的專家，而對企業(yè)運(yùn)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范卻不太在行，通過聘請律師擔(dān)任法律顧問來解決企業(yè)運(yùn)營中所遇到的法律問題，是非常明智的選擇，也是一些小微企業(yè)迅速健康發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。您的企業(yè)今天之所以遇到麻煩，是因?yàn)槟蛱鞗]有重視過法律顧問。我們經(jīng)常舉的例子就是：您出門辦事，應(yīng)當(dāng)把車子停在停車場內(nèi)，并支付10元停車費(fèi)，不要心存僥幸違章停車在路邊，交警的罰單可比停車費(fèi)貴多了。（完）