7月13日至14日，于家堡控股集團舉辦了2017年度新員工入職培訓，集團系統(tǒng)27名新入職員工參加培訓。

此次培訓由素質(zhì)拓展訓練、項目參觀、領導見面會等內(nèi)容組成。拓展訓練通過破冰、急速60秒、青蛙跳、積木拼搭、杯子舞等豐富多彩的體驗式學習，增強了新員工對自我、對企業(yè)、對團隊的認知，讓他們更深刻地體驗個人與企業(yè)之間、下級與上級之間、員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，促使團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力。

集團公司董事長、黨委書記李波出席了新員工見面會，他首先對新員工加入于家堡控股集團表示熱烈歡迎，隨后詳細講解了中心商務區(qū)的發(fā)展歷程、規(guī)劃愿景和于家堡控股集團的使命責任、組織架構、五年規(guī)劃等內(nèi)容，并對新員工提出三點要求：

一是好好學習，堅持“活到老學到老”，學習好本職崗位所需要的專業(yè)知識，同時也要通過不斷學習加強修為、提高修養(yǎng)。

二是踏實做人，繼承和發(fā)揚好集團公司的“和諧”文化傳統(tǒng)，愛崗、敬業(yè)、樂群，認認真真履行職責、扎扎實實做好工作。

三是積極干事創(chuàng)業(yè)，新員工要講黨性、講拼搏、講創(chuàng)新，與企業(yè)同成長、共奮進，在企業(yè)做強做優(yōu)做大的過程中實現(xiàn)個人價值的最大化。

此外，通過參觀中心商務區(qū)的重點項目，新員工切身感受到了區(qū)域先進的規(guī)劃理念和快速的發(fā)展速度，更加堅定了投身到區(qū)域建設發(fā)展的信心。

此次培訓歷時兩天，時間緊湊、內(nèi)容豐富、寓教于樂，讓新員工較為系統(tǒng)地了解了于家堡控股集團的基本情況，幫助他們在未來的工作中更快地完成角色轉化、更好地承擔起崗位職責。

湖南兆和安裝公司這次新招募了10幾名新員工，工作性質(zhì)大部分是做項目的，需要長時間出差，為了讓大家快速融入公司，湖南兆和安裝公司通過朋友介紹找到了我們騰勢拓展，讓我們?yōu)檫@批新員工進行戶外拓展培訓。

團隊文化展示

擊球顛鼓拓展項目

現(xiàn)在，新員工流失率的居高不下是很多企業(yè)面對的問題。企業(yè)花費了大量的人力物力和財力成就新員工各方面的才能，給新員工提供培訓的機會，期望新員工快速融入企業(yè)、為企業(yè)創(chuàng)造價值，但為何仍有許多新員工在入職不久后離職呢？企業(yè)怎樣才能通過拓展培訓留住新員工呢？

新員工高流失率的處理

1、營造家文化，塑造凝聚力，培養(yǎng)歸屬感。

新員工流失率的背后潛伏的是歸屬感危機。新員工在進入新的環(huán)境后，經(jīng)常會由于沒有取得團隊歸屬感，從而出現(xiàn)一系列的心理問題，在團隊里、工作中找不到自己準確的定位，容易失去團隊和企業(yè)的認同，導致自信的損失，最后離開公司。

企業(yè)在給新員工做拓展培訓時，要有針對性的設定項目，如加強新員工歸屬感，選擇畢業(yè)墻，生死電網(wǎng)等團隊配合雙贏項目。經(jīng)過這些項目，讓新員工感受到團隊的溫馨氛圍，讓他們從內(nèi)心把企業(yè)當做一個家，激起他們的主人翁意識，使新員工在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生凝聚力和良好的團隊氣氛。

2、激勵員工分享，解決員工沮喪，培育踴躍心態(tài)。

不論是初入職場的新人還是經(jīng)驗豐富的老員工，他們正式進入一家新公司，身處新環(huán)境，會面臨很多難題，假如企業(yè)無法輔助其解決這些困難，那么很輕易形成員工的流失，也會對企業(yè)造成很大的損失。

企業(yè)在給新員工做拓展培訓時，每一個項目結束后的分享環(huán)節(jié)，要鼓勵每個新員工講出自己在項目和任務中的想法跟感悟，而不是請代表講話。比如坐成一個圓可以鼓勵員工養(yǎng)成相互分享的習慣，另外一方面企業(yè)也能夠從學員的分享中明白新員工的想法和表現(xiàn)的成績。

總結：企業(yè)害怕新員工離職的同時新員工也不愿意在很短時間內(nèi)離任，因此只有找到新員工高離職現(xiàn)象的起因，找出問題的根本，找到解決的方法，就能夠有效的降低新員工流失率。

現(xiàn)階段，全國各大學并沒有野外求生的拓展訓練課程，以至于剛走出象牙塔的大學生在面對企業(yè)所舉辦的拓展訓練既感到新奇又有些茫然?。?！新員工素質(zhì)拓展訓練注意事項?。?/p>

目前，大部分大學生的畢業(yè)季是在夏季，所以新入職的高峰也在夏季。

從公司報完到，公司做的第一件事就是軍訓或者戶外素質(zhì)拓展訓練，以至于新入行的大學生對于素質(zhì)拓展這個新名詞感到茫然！

素質(zhì)拓展發(fā)生在夏季，公司一般會在，青天白日，朗朗乾坤之時為大家拓展訓練，所以注意事項第一項：注意防暑。準備充足的水，防曬霜，遮陽帽等物品。

準備好身份證，公司會安排住宿問題。

戴眼鏡的童鞋請注意，可以準備個細繩來固定眼鏡，可能有高空項目，以防眼鏡墜落。

其他注意事項，公司會有安排。調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。

最后一定要注意安全，注意保護自己，也不要傷害他人，也不被別人傷害?。。。。。。。。。。?/p>