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薪資避稅
這些企業(yè)高效避稅法則,老板要比財務更明白! 企業(yè)視頻課程
很多企業(yè)單位為了逃避稅務,增加收入,會采取各種手段偷稅漏稅。不僅坑了財務人員也坑了老板自己。所以企業(yè)老板應該比財務人員在稅務方面了解得更多。
其實,企業(yè)覺得稅負過重,實際上是缺乏了合理的稅收籌劃,就是我們常聽說的:合理避稅。
1、合理避稅≠做假賬
合理避稅是指在稅法許可的范圍下,納稅人采取合法的手段和方式來達到納稅人減少繳納稅款的經濟行為。企業(yè)的財務狀況必須是真實、合規(guī),否則因為逃稅漏稅有牢獄之災就得不償失了。
2、幾種避稅方法
一.嘗試中外合資
稅法以法律的形式規(guī)定了各種優(yōu)惠政策。比如我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策。我們可以采用中外合資、合作經營企業(yè)等方式,享受國家對于外資企業(yè)在稅收政策方面的優(yōu)惠。
二.利用國家優(yōu)惠政策
我國各地的經濟差異水平較大,像一些經濟特區(qū)、沿海經濟開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國家認定的高新技術產業(yè)區(qū)、保稅區(qū)等,都享受國家在一定程度上為當?shù)卣峁┑亩愂諆?yōu)惠。又例如申請“高新技術企業(yè)”,可以為企業(yè)少繳10%的企業(yè)所得稅,按照利潤的15%繳納。(非高新技術企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅)
三、成本費用和資產
將屬于費用項目的支出成本化。企業(yè)生產經營過程中發(fā)生的各項費用按照一定的方法攤入成本,在保證費用必要支出的前提下,想方設法從賬目找到平衡,使費用攤入成本時盡可能地最大攤入,從而實現(xiàn)最大限度的避稅。
四、將現(xiàn)金獎勵替換成實物
員工的薪資福利分為薪資、福利、獎金、補貼等。很多員工都希望企業(yè)給自己的現(xiàn)金福利多多,但是這意味著你要上繳的個稅就越多。所以,企業(yè)嘗試轉換給員工的福利,例如將交通補助換成免費班車,通訊補助換成提供手機。住房補貼換成給員工提供宿舍等等,都可以有效降低個稅。
其實真正聰明的稅務人員或者企業(yè),會合理地做好稅收籌劃,而不是盲目地做假賬,偷稅漏稅,粉飾財務報表。以上是小燚為大家收集整理的關于避稅的一些方法,僅供參考。
小燚提醒
企業(yè)要在合法的范圍內減輕稅收壓力,避免因為稅務知識的盲點導致多繳稅或被稅務局罰款。最后提醒各位財務人員不要做假賬,合法繳稅,人人有責。
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薪資發(fā)放中合理避稅的八個技巧-讓你的個稅“少”一點 互聯(lián)網(wǎng)視頻課程
隨著經濟的發(fā)展,房價、物價接連上漲,平均薪資也每年都在小幅上調,但現(xiàn)在實施的個稅政策是2011年6月30號修訂的《個人所得稅法》 ,將個人所得稅免征額調至3500元,7年時間平均薪資水平已經上漲很多,但個稅起征點依舊未有調整,所有企業(yè)的員工個稅的繳納都是一筆不小的支出,如何在國家稅收政策允許的前提下,進行合理避稅,提高員工收入,本文充分運用納稅優(yōu)惠政策,總結了以下方法,與大家分享。如需本文章電子版,請在評論區(qū)回復并轉發(fā),私信“合理避稅”,發(fā)送文章下載鏈接。
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很多企業(yè)單位為了逃避稅務,增加收入,會采取各種手段偷稅漏稅。不僅坑了財務人員也坑了老板自己。所以企業(yè)老板應該比財務人員在稅務方面了解得更多。
其實,企業(yè)覺得稅負過重,實際上是缺乏了合理的稅收籌劃,就是我們常聽說的:合理避稅。
1、合理避稅≠做假賬
合理避稅是指在稅法許可的范圍下,納稅人采取合法的手段和方式來達到納稅人減少繳納稅款的經濟行為。企業(yè)的財務狀況必須是真實、合規(guī),否則因為逃稅漏稅有牢獄之災就得不償失了。
2、幾種避稅方法
一.嘗試中外合資
稅法以法律的形式規(guī)定了各種優(yōu)惠政策。比如我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策。我們可以采用中外合資、合作經營企業(yè)等方式,享受國家對于外資企業(yè)在稅收政策方面的優(yōu)惠。
二.利用國家優(yōu)惠政策
我國各地的經濟差異水平較大,像一些經濟特區(qū)、沿海經濟開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國家認定的高新技術產業(yè)區(qū)、保稅區(qū)等,都享受國家在一定程度上為當?shù)卣峁┑亩愂諆?yōu)惠。又例如申請“高新技術企業(yè)”,可以為企業(yè)少繳10%的企業(yè)所得稅,按照利潤的15%繳納。(非高新技術企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅)
三、成本費用和資產
將屬于費用項目的支出成本化。企業(yè)生產經營過程中發(fā)生的各項費用按照一定的方法攤入成本,在保證費用必要支出的前提下,想方設法從賬目找到平衡,使費用攤入成本時盡可能地最大攤入,從而實現(xiàn)最大限度的避稅。
四、將現(xiàn)金獎勵替換成實物
員工的薪資福利分為薪資、福利、獎金、補貼等。很多員工都希望企業(yè)給自己的現(xiàn)金福利多多,但是這意味著你要上繳的個稅就越多。所以,企業(yè)嘗試轉換給員工的福利,例如將交通補助換成免費班車,通訊補助換成提供手機。住房補貼換成給員工提供宿舍等等,都可以有效降低個稅。
其實真正聰明的稅務人員或者企業(yè),會合理地做好稅收籌劃,而不是盲目地做假賬,偷稅漏稅,粉飾財務報表。以上是小燚為大家收集整理的關于避稅的一些方法,僅供參考。
小燚提醒
企業(yè)要在合法的范圍內減輕稅收壓力,避免因為稅務知識的盲點導致多繳稅或被稅務局罰款。最后提醒各位財務人員不要做假賬,合法繳稅,人人有責。
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