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薪資合理避稅

這些企業(yè)高效避稅法則,老板要比財務(wù)更明白! 企業(yè)視頻課程

很多企業(yè)單位為了逃避稅務(wù),增加收入,會采取各種手段偷稅漏稅。不僅坑了財務(wù)人員也坑了老板自己。所以企業(yè)老板應(yīng)該比財務(wù)人員在稅務(wù)方面了解得更多。

其實,企業(yè)覺得稅負過重,實際上是缺乏了合理的稅收籌劃,就是我們常聽說的:合理避稅。

1、合理避稅≠做假賬

合理避稅是指在稅法許可的范圍下,納稅人采取合法的手段和方式來達到納稅人減少繳納稅款的經(jīng)濟行為。企業(yè)的財務(wù)狀況必須是真實、合規(guī),否則因為逃稅漏稅有牢獄之災(zāi)就得不償失了。

2、幾種避稅方法

一.嘗試中外合資

稅法以法律的形式規(guī)定了各種優(yōu)惠政策。比如我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策。我們可以采用中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)等方式,享受國家對于外資企業(yè)在稅收政策方面的優(yōu)惠。

二.利用國家優(yōu)惠政策

我國各地的經(jīng)濟差異水平較大,像一些經(jīng)濟特區(qū)、沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國家認定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、保稅區(qū)等,都享受國家在一定程度上為當?shù)卣峁┑亩愂諆?yōu)惠。又例如申請“高新技術(shù)企業(yè)”,可以為企業(yè)少繳10%的企業(yè)所得稅,按照利潤的15%繳納。(非高新技術(shù)企業(yè)需要繳納25%的企業(yè)所得稅)

三、成本費用和資產(chǎn)

將屬于費用項目的支出成本化。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用按照一定的方法攤?cè)氤杀荆诒WC費用必要支出的前提下,想方設(shè)法從賬目找到平衡,使費用攤?cè)氤杀緯r盡可能地最大攤?cè)?,從而實現(xiàn)最大限度的避稅。

四、將現(xiàn)金獎勵替換成實物

員工的薪資福利分為薪資、福利、獎金、補貼等。很多員工都希望企業(yè)給自己的現(xiàn)金福利多多,但是這意味著你要上繳的個稅就越多。所以,企業(yè)嘗試轉(zhuǎn)換給員工的福利,例如將交通補助換成免費班車,通訊補助換成提供手機。住房補貼換成給員工提供宿舍等等,都可以有效降低個稅。

其實真正聰明的稅務(wù)人員或者企業(yè),會合理地做好稅收籌劃,而不是盲目地做假賬,偷稅漏稅,粉飾財務(wù)報表。以上是小燚為大家收集整理的關(guān)于避稅的一些方法,僅供參考。

小燚提醒

企業(yè)要在合法的范圍內(nèi)減輕稅收壓力,避免因為稅務(wù)知識的盲點導致多繳稅或被稅務(wù)局罰款。最后提醒各位財務(wù)人員不要做假賬,合法繳稅,人人有責。

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關(guān)注

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,房價、物價接連上漲,平均薪資也每年都在小幅上調(diào),但現(xiàn)在實施的個稅政策是2011年6月30號修訂的《個人所得稅法》 ,將個人所得稅免征額調(diào)至3500元,7年時間平均薪資水平已經(jīng)上漲很多,但個稅起征點依舊未有調(diào)整,所有企業(yè)的員工個稅的繳納都是一筆不小的支出,如何在國家稅收政策允許的前提下,進行合理避稅,提高員工收入,本文充分運用納稅優(yōu)惠政策,總結(jié)了以下方法,與大家分享。如需本文章電子版,請在評論區(qū)回復并轉(zhuǎn)發(fā),私信“合理避稅”,發(fā)送文章下載鏈接。

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