為適應(yīng)教育均衡發(fā)展的需要，解決我縣部分中、小學(xué)大班額突出問題，急需補(bǔ)充一批中、小學(xué)教師。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
1.初中:泰安學(xué)校（初中部）、第二中學(xué)、第三中學(xué)、第四中學(xué)；
2.小學(xué)：泰安學(xué)校（小學(xué)部）、第一小學(xué)、第二小學(xué)、第四小學(xué)、幼兒園（第四小學(xué)）、實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
以上幾所學(xué)校是縣教育局所屬的全額撥款一類事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘67人（具體要求詳見招聘計(jì)劃表）
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；
2.熱愛教育事業(yè)，并志愿從事學(xué)校教學(xué)、科研工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野，品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；
3.具備勝任崗位要求的身體條件；
4.崗位所需的其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）；
下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
2.在近3年各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3.有精神病史人員。
4.本縣教育系統(tǒng)在編在崗人員（含特崗教師）。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月27、28、29日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間請(qǐng)密切關(guān)注依安縣人民政府官方網(wǎng)站通知公告欄，網(wǎng)址：http://hljyian.gov/index/。
2.報(bào)名地點(diǎn)：依安縣第四小學(xué)。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
（1）報(bào)名表一份（到公告網(wǎng)站下載，需填報(bào)后插入照片彩色打?。?/p>
（2）第二代身份證原件及復(fù)印件各一份；
（3）畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，2017年畢業(yè)生如果院校尚未發(fā)放畢業(yè)證、報(bào)到證可提供蓋有畢業(yè)院校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中包含蓋有教務(wù)部門公章的成績(jī)單；
（4）教師資格證原件及復(fù)印件各一份，2017年已經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格，但教師資格證尚未發(fā)放的，可提供蓋有教師資格認(rèn)定部門公章的教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表；
（5）近期1寸免冠彩色同底版照片3張（粘在一張A4紙上，A4紙上寫清姓名、申報(bào)層次及學(xué)科）；
（6）本縣教育系統(tǒng)以外在職人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考介紹信；
（7）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件各一份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各一份；服務(wù)期滿特崗教師須提供黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科。
（2）對(duì)考生資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；
（3）報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；
（4）咨詢方式：考生可通過QQ群（群號(hào)：623406278）及電話（教育局0452-7033532 人社局0452-7025180 ）進(jìn)行咨詢。
五、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，各占總成績(jī)50%。試講成績(jī)低于60分者不予以聘用?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×50%+試講成績(jī)×50%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行本學(xué)科教材測(cè)試。小學(xué)崗位小學(xué)教材占40%、初中教材占60%。初中崗位初中教材占40%、高中教材占60%。小學(xué)班主任測(cè)試科目為語(yǔ)文占50分、數(shù)學(xué)占50分。幼兒園崗位以學(xué)前教育專業(yè)教材為主，考試時(shí)間120分鐘。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序，按進(jìn)入試講人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入試講人選,如果末位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入試講人選,面試人員名單公示3個(gè)工作日。
2.面試
采取試講的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)，以及教學(xué)語(yǔ)言和提問設(shè)計(jì)、板書、講解等基本技能。試講采取仿真課堂的形式，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話和答疑，講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆，試講時(shí)間為15分鐘（幼兒園試講時(shí)間為10分鐘），試講課題為報(bào)考學(xué)段本學(xué)科教材。
試講采取兩次抽簽,考生依據(jù)在候場(chǎng)室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行，在分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
試講結(jié)束后，總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)、黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以試講成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
六、考核和體檢
由縣人社局和縣教育局組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢，對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報(bào)考崗位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員按考試成績(jī)依次選崗。2017年畢業(yè)生如不能取得畢業(yè)證，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上，試用期為12個(gè)月）。試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報(bào)市人社局備案。
八、相關(guān)待遇
1.被錄用人員納入一類事業(yè)編制，享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。
2.被錄用的人員三年內(nèi)不得調(diào)離本縣域外工作。
九、相關(guān)要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、試講、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）規(guī)定，由縣招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由依安縣2017年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
依安縣人力資源和社會(huì)保障局
依安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
依安縣教育局
2017年7月18日
