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看這里！大同廣靈縣2018年招聘40人公告
廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員公告
招聘崗位、計劃及待遇
1、本次擬為廣靈縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員40名,各崗位具體招聘計劃及要求詳見《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。
2、按照山西省委組織部、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2018】55號)文件要求,本次招聘設(shè)置服務(wù)廣靈縣的“基層項目人員”專門崗位16個?！胺?wù)基層項目人員”專門崗位設(shè)置情況見《招聘計劃表》(附件1)。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員(只面向服務(wù)基層項目人員招聘)需符合相應(yīng)的報考條件,如此類人員不達規(guī)定報考比例,則核減或取消相應(yīng)崗位,被核減或取消的“服務(wù)基層項目”專門崗位相應(yīng)計劃名額自動轉(zhuǎn)入相應(yīng)普通崗位進行公開招聘。
3、招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為差額事業(yè)單位正式在編人員。
4、為滿足招聘需求,對無人應(yīng)聘的、或達不到開考比例的招聘崗位,依據(jù)招考標準、考生報名情況以及各崗位需求等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可對招聘計劃進行個別調(diào)整,招聘計劃調(diào)整情況向社會公布。
報名與資格審查
1、報名
(1)本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場照相,錄取指紋,必須本人親自報名,不能代替,每人限報一個專業(yè)崗位。
(2)應(yīng)聘者須填寫《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(見附件3,請應(yīng)聘者在廣靈縣人民政府網(wǎng)站自行下載、填寫),報名時提交(同時提供電子版)。
(3)報名時間:2018年12月6日—2018年12月12日(周六、日休息)。
(4)報名地點:廣靈縣人力資源和社會保障局(人社局政務(wù)大廳,廣靈縣人才交流服務(wù)中心窗口,永樂街1號)。
(5)根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2017】36號)精神,本次公開招聘要求報考人數(shù)達到各崗位計劃錄用人數(shù)的2倍以上,若報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到2:1的,要減少崗位計劃數(shù),使報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達到2:1,計劃數(shù)減少到1名仍達不到2:1的,取消該崗位。
2、誠信承諾?？忌鷦?wù)必堅持誠信報考,按要求填寫的各項個人信息務(wù)必真實、準確,所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱應(yīng)當與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。屬在職人員應(yīng)聘的,考生須如實、準確填寫就業(yè)情況,并須征得所在工作單位同意(事業(yè)單位工作人員須征得所在單位及其主管部門的同意);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。在資格審查時將對考生的報考資格和報名信息的真實性進行核實。
3、準考證領(lǐng)取
(1)考生須關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試公告,準時領(lǐng)取準考證,按準考證標明的時間、地點準時參加考試。
(2)參加招聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效),考生須妥善保管自己的準考證。
4、資格審查
資格審查工作在報名時同步進行。
(1)資格審查的內(nèi)容
按照招聘條件,對應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、相關(guān)資格證、戶籍(退役的大學(xué)生士兵提供)及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認,合格者確認報名資格。
(2)資格審查須提供的證件、材料
考生須提供本人二代身份證、戶口本(退役的大學(xué)生士兵提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、相關(guān)資格證、就業(yè)報到證(報到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明(證明內(nèi)容為姓名、性別、身份證號,入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)報到證發(fā)放等情況說明)、并在招聘工作進入聘用環(huán)節(jié)時,提供各種證件原件及檔案,未按時提供的取消聘用資格。
除上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認證書;大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目的考生,須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件4),由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:服務(wù)期滿“三支一扶”人員,憑高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書報考);退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位,還須提供退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明;政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的,由縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委組織部出具相關(guān)工作證明;在職人員應(yīng)聘的,須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和主管部門同意報考證明)。
(3)凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關(guān)違紀處理規(guī)定予以查處:
①考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;
②報名時填報的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務(wù)基層項目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;
③隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;
④提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的;
⑤其他不符合報考資格條件、要求的。
(4)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件,弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格,由此造成的一切后果由考生自負。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:按照醫(yī)師類崗位和非醫(yī)師類崗位區(qū)分。醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等;非醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)。筆試成績滿分100分。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生免筆試,直接進入面試,其筆試成績按應(yīng)聘崗位本次筆試的最高成績計分。
2、筆試后根據(jù)各崗位筆試成績排名,按招聘計劃的2倍由高分到低分確定進入面試人選。不達2倍的崗位按實有人數(shù)確定,但筆試成績必須達本崗位筆試平均分。進入面試的考生名單、時間安排在廣靈縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試主要內(nèi)容為:考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、臨床實踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。
面試采取百分制計分。面試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
(四)體檢
面試后,依據(jù)各崗位總成績由高分到低分排名(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),按照計劃招聘人數(shù),等額確定體檢對象。總成績并列者,且按總成績排名確定體檢對象時,超出崗位計劃數(shù)的,按筆試成績高低排名,筆試成績亦并列的,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試的加試成績排序。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。
(五)考核考察
對體檢合格人員進行考核考察。
考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,同時對考生報考資格條件進行進一步復(fù)查,考核考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。考核考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下由用人單位和主管部門具體組織實施。
(六)公示
對考核考察合格的考生,確定為擬聘用對象,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(sx-guangling.gov)進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
(七)聘用
對經(jīng)公示無異議的報考者,辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關(guān)備案。實行最低服務(wù)期制度,聘用人員在廣靈縣服務(wù)滿五年后方可按規(guī)定進行流動,否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未提供相關(guān)證件原件的,在辦理聘用手續(xù)時,必須提供相關(guān)原件及復(fù)印件,未按時提供的,取消聘用資格。
聘用后無正當理由不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關(guān)材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的,必須由本人在辦理新的聘用手續(xù)前自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出,并按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),否則不予聘用。
來源：廣靈縣人民政府網(wǎng)站
大同擬投1134萬元建廣靈首座開關(guān)站
記者昨日獲悉，大同計劃投資1134萬元，新建廣靈歷史上第一座開關(guān)站，將滿足廣靈縣城東區(qū)域用電需求以及未來負荷增長需求。目前，廣靈10kV城東開關(guān)站新建工程可研評審工作全面完成。
此項工程共涉及電氣一次、二次、線路、通信和土建多方領(lǐng)域，工程量大，任務(wù)重。為擴大用電市場，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等目標，本次開關(guān)站建設(shè)考慮站所合一進行設(shè)計，營業(yè)所和開關(guān)站一次征地，同步建設(shè)，為城東區(qū)域提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
廣靈縣10kV開關(guān)站站址擬建于大同市廣靈縣東側(cè)，該區(qū)域目前已形成一定的政治、商業(yè)、居住繁華區(qū)，隨著該地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，日后將更加繁華，10kV開關(guān)站建成后將對該區(qū)域供電網(wǎng)絡(luò)形成強有力的支撐，增加該區(qū)域負荷的售電量，促進該區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。本報記者 孟紹毅 通訊員 張翔
綠了山川 富了百姓
核心提示：水土保持關(guān)系生態(tài)安全、糧食安全、防洪安全，是促進生態(tài)文明建設(shè)、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。作為水土流失較為嚴重的省份之一，我省水土流失量大面廣、歷史欠賬多，尤其是沿黃河一帶，脆弱的生態(tài)環(huán)境已成為制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富的瓶頸。“十三五”以來，我省按照新時期治水思路，加強水土流失治理和水生態(tài)修復(fù)，發(fā)展民生水利水保工程，治山治溝治水，增綠富民惠民，水土保持取得顯著成效。
科學(xué)謀劃 創(chuàng)新機制 建管并重
臨汾：打造水保生態(tài)治理新品牌
地處沿黃的永和縣是一個深度貧困縣。在水保生態(tài)建設(shè)中，該縣探索出坡耕地改造、壩灘聯(lián)治、經(jīng)濟林栽植、荒山造林、設(shè)施改善“五位一體”的水保生態(tài)綜合治理模式，水土流失治理度達68.17%。
臨汾是全省水土流失最嚴重的地市，全市有1公里以上的溝道9008條，年均輸入黃河泥沙達9000多萬噸，水土流失面積14374平方公里，占全市總面積的70.9％。“十三五”以來，該市抓住國家大力推進生態(tài)文明建設(shè)的歷史機遇，加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)謀劃，突出“三抓”，使水保重點工程建設(shè)不斷向縱深推進。截至目前，全市累計完成投資3.9億元，實施了一大批水保重點工程，累計完成水土流失治理面積187.44萬畝，水土流失治理度提高了7%，達到65%。
科學(xué)謀劃，創(chuàng)新模式，水保治理工程推進有力。一是抓規(guī)劃，科學(xué)治理。我市按照水土流失分布及特點，將治山與治水、治溝與造田、大戶示范與千村萬戶整治有機結(jié)合，堅持在垣面平田整地、緩坡栽樹建園、陡坡退耕封禁、溝底打壩造田等治理模式進行綜合治理，形成了連點成線、連線成面、輻射延伸、規(guī)模推進的綜合防治體系。二是抓創(chuàng)新，推動發(fā)展。把水保重點工程建設(shè)作為生態(tài)文明建設(shè)和扶貧攻堅工程的重要組成部分，創(chuàng)新水保發(fā)展模式，使水保重點工程建設(shè)既解決了山區(qū)群眾吃飯問題，也為山區(qū)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、脫貧致富創(chuàng)造了條件。三是抓重點，全面推進。按照“全面治理、突出重點”的思路，“十三五”期間累計完成投資3.9億元，鋪開了淤地壩除險加固、農(nóng)發(fā)水保、坡改梯、國家水保重點建設(shè)、小流域綜合治理、固溝保塬以及壩灘聯(lián)治、溝壩地等重點水保項目建設(shè)。特別是2018年，全市爭取投資1.07億元在西山7個縣全面推進小流域水土流失綜合治理項目、淤地壩除險加固項目、固溝保塬項目等3項國家水保重點工程，科學(xué)統(tǒng)籌、有序推進。
隰縣堅持把水保重點工程建設(shè)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的先決條件，采取“山上梨果、山下糧田、坡面草灌”治理模式，超六成的水土流失區(qū)域得到治理，“致富夢”圓在梨果。鄉(xiāng)寧縣琪爾康公司堅持承包荒山、荒溝、荒丘、荒灘等未利用土地，通過“公司+農(nóng)戶”的模式，營造翅果油樹7萬多畝，開發(fā)出翅果油保健品、化妝品等系列產(chǎn)品50多個，年銷售收入3億多元，帶動2萬多名群眾從中受益。
建管并重，創(chuàng)新機制，水保治理工程建設(shè)有序。該市以水保重點工程建設(shè)為契機，堅持在投入、管理和督查等方面創(chuàng)新機制，確保水保重點工程建設(shè)有序。
在資金投入上，除加大地方財政投入、捆綁項目資金使用外，堅持導(dǎo)入市場機制，制定優(yōu)惠政策，聚合民間資金，有效地提高了治理的效率和可持續(xù)性。近年來，該市以水保重點工程龍頭，帶動民營企業(yè)參與水土流失，涌現(xiàn)出了堯都區(qū)世尊山田園綜合體項目、鄉(xiāng)寧永昌源戎子酒莊萬畝葡萄園、云丘山開發(fā)治理區(qū)等一批年產(chǎn)值上千萬元的水保治理大戶。
在建設(shè)管理上，探索出一條建管新模式，即：工程實施堅持“四制”，堅持項目法人制、項目招標投標制、工程監(jiān)理制和資金報賬制；質(zhì)量安全嚴把“四關(guān)”，嚴把質(zhì)量監(jiān)督關(guān)、分級責任關(guān)、質(zhì)量驗收關(guān)和工程安全關(guān)；內(nèi)業(yè)資料分成“八盒”，就是內(nèi)業(yè)資料嚴格按照基本、設(shè)計、招標、監(jiān)理、施工、管理、財務(wù)、驗收的“八盒”分類歸檔，規(guī)范管理。
在監(jiān)督檢查上，該市建立了重點工程督查工作機制，除了要求各縣及時上報工程進展外，市局定期開展項目實施的監(jiān)督檢查，尤其在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、時間段加大督查力度，切實掌握項目建設(shè)情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)同項目參建單位及時解決，確保項目建設(shè)順利推進。
加強協(xié)調(diào) 對標前行 強化落實
忻州：推動水土工作再上新臺階
繁峙縣是忻州的東部門戶，總面積2368平方公里，其中水土流失面積1480.7平方公里，屬于全省水土流失治理區(qū)之一?！笆濉币詠恚摽h以水土保持重點工程建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新完善水土保持工程建設(shè)管理、投入和管護工作機制，全面提升水土保持工程建設(shè)水平、治理成效。截至今年9月底，全縣共完成水土流失治理面積1191.29平方公里，造林區(qū)地面郁閉度提高0.35個百分點，年減少土壤侵蝕量80.8萬噸，年攔蓄地表徑流365萬立方米，沙化土地面積得到有效控制，水土保持建設(shè)的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益進一步凸顯。
忻州地處黃土高原，總面積25158平方公里,總?cè)丝?15.5萬人，自然條件嚴酷，水土流失嚴重，全市水土流失面積達19129平方公里，占全市國土總面積的76%?！笆濉币詠恚撌袌猿直Ｗo與治理并重、經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)，大力推進山水田林路綜合治理，取得了明顯成效。截至2017年年底，全市累計治理面積達到10804.785平方公里,治理度達到56.48%，有效地改善了群眾生產(chǎn)生活條件，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收以及種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整創(chuàng)造了條件。
作為一個區(qū)域地形地貌比較復(fù)雜、水土流失嚴重的地方，今昔對比，水保工作概括起來就是：加強“三個協(xié)調(diào)”，確保“三個落實”。
加強同主要領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，確保組織措施落實。該市高度重視生態(tài)文明建設(shè)工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)不僅對關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)方面的建議、意見作出批示，而且多次召開專題會議研究部署全市的生態(tài)文明建設(shè)工作，并將水保工作納入市委、市政府年度工作考核體系進行獎懲。特別是繁峙、偏關(guān)2縣，歷來高度重視水保生態(tài)建設(shè)。繁峙縣在縣財政十分困難的情況下，強化配套資金的落實，確保了項目的順利實施；偏關(guān)縣面對惡劣的自然環(huán)境，突出綠色主線，一任接著一任干，改善了貧困山區(qū)的生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，促進了農(nóng)民增產(chǎn)增收。
加強同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保水保規(guī)劃的落實。該市多次召開常務(wù)會和專題會，協(xié)調(diào)農(nóng)、林、水和發(fā)展改革委、財政、國土、環(huán)保等部門，完善市級規(guī)劃，指導(dǎo)縣級規(guī)劃，強調(diào)并堅持了“一個規(guī)劃管到邊、一張藍圖繪到底”。
加強同項目區(qū)干部群眾協(xié)調(diào)，確保項目投入的落實。在繼續(xù)堅持實踐中行之有效的老辦法的同時，積極探索市場經(jīng)濟條件下切實可行的新路子。比如，對連片綜合治理的項目，整合各類工程資金，集中財力，辦一件，成一件；對轉(zhuǎn)型企業(yè)，按照土地流轉(zhuǎn)政策，通過“四荒”拍賣、有償轉(zhuǎn)讓，引導(dǎo)鼓勵社會資本參與水保治理。同時，還結(jié)合集中連片扶貧開發(fā)等工程，統(tǒng)籌進行綜合治理。重點是堅持了一個“活”字，用政策、市場、利益，激活沉淀的、社會閑散的資金，集中到水保生態(tài)建設(shè)事業(yè)上。
“十三五”以來，該市水土保持重點工程主要實施了中央水利發(fā)展資金水土保持工程建設(shè)、淤地壩除險加固、京津風沙源治理水利水保項目、坡耕地水土流失綜合治理等項目，各類工程均已按年度計劃完工。
京津風沙源治理水利水保項目。涉及繁峙、代縣、神池、五寨、岢嵐、河曲、保德、偏關(guān)8縣，總投資5395萬元。目前，8縣的工程已基本完工。水土保持工程建設(shè)以獎代補項目。繁峙作為全省試點縣，繁峙縣水利局和繁峙縣兆豐農(nóng)林基地簽訂了建設(shè)合同，項目總投資1747.3萬元，目前，已完成投資1250萬元。
依托項目 科學(xué)實施 打造精品
大同：奏響水土生態(tài)建設(shè)最強音
米薪關(guān)鎮(zhèn)位于天鎮(zhèn)縣城東南部，全鎮(zhèn)耕地10.12萬畝，其中坡耕地就有6.3萬畝。從2015年開始，按照“山、水、田、路、村”規(guī)劃思路，整合資源，綜合實施坡改梯項目，把跑水、跑土、跑肥的“三跑田”，變成了保水、保土、保肥的“三保田”。
“十三五”以來，大同市牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識，按照“山水林田湖生命共同體”的原則，把治水與治山、治林、治田有機結(jié)合起來，堅持以防治水土流失、改善人居環(huán)境、優(yōu)化水土資源開發(fā)為目標，大力推進水保重點工程建設(shè)，充分發(fā)揮了水土保持的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益，著力打造人水和諧的美好家園。
圍繞生態(tài)立市，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)實施?！笆濉币詠恚⒆愦笸厥獾牡乩砦恢?、特殊的地質(zhì)結(jié)構(gòu)、特殊的自然條件，我市確立了生態(tài)立市、水保先行的總體思路，始終堅持因地制宜總體布局，統(tǒng)籌兼顧科學(xué)規(guī)劃的原則，把水土流失治理、加強生態(tài)建設(shè)作為首要條件，特別是緊緊抓住水保重點工程建設(shè)這一難得的機遇，堅持把水保項目作為推進水土流失治理、促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化水保扶貧的切入點，注重水土流失預(yù)防與治理、生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)效益與經(jīng)濟效益相結(jié)合，突出了治理的科學(xué)性和綜合性。通過水保重點工程建設(shè)，實現(xiàn)了因地制宜、因害設(shè)防，做到了山、水、林、田、湖綜合治理，梁、溝、坡、峁、川立體開發(fā)，農(nóng)、林、牧、工、貿(mào)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。
突出質(zhì)量效益，建管并重，以管促建。一是強化項目管理。嚴格實行項目管理法人制、工程建設(shè)招投標制、合同制、工程監(jiān)理制和資金撥付報賬制，嚴把發(fā)包、質(zhì)量、檢查驗收和資金撥付4道關(guān)，保證了工程健康有序進行。二是強化質(zhì)量管理。擇優(yōu)篩選施工單位，簽訂施工合同，并建立了建設(shè)單位監(jiān)督、監(jiān)理公司專人監(jiān)理、行業(yè)自控、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自檢的質(zhì)量保障體系。三是強化技術(shù)隊伍建設(shè)。各項目建設(shè)單位抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助監(jiān)理工作，在保證工程進度的同時，又提高了工程質(zhì)量。四是強化資金使用管理，工程建設(shè)資金實行了專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ?。五是強化產(chǎn)權(quán)管理。按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，積極推進工程產(chǎn)權(quán)制度改革，把工程建后管護責任落實到人，確保工程效益的長期發(fā)揮。六是強化后期管護。工程完工后，建設(shè)單位及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府移交，并實行了誰治理、誰管護、誰受益，做到了責、權(quán)、利相統(tǒng)一，鞏固了治理成果。
以項目為依托，增加投入，打造精品。緊緊抓住水保項目的規(guī)劃編制，依托項目拓展規(guī)模，持續(xù)增加投入打造精品工程。全市圍繞水保重點工程建設(shè)，全力打造水保精品工程，不僅擴大了建設(shè)規(guī)模，而且極大地提高了項目區(qū)的治理標準和治理效益，起到了很好的示范引領(lǐng)作用。天鎮(zhèn)縣立足黃土溝壑區(qū)地表土層厚的實際，依托坡耕地水土流失綜合治理項目，先后投入6975萬元，大力推進坡耕地水土流失綜合治理項目，共完成機修梯田5.15萬畝，帶動項目區(qū)糧食增產(chǎn)1905萬公斤，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益2000萬元，有力地推動了項目區(qū)群眾的脫困減貧，得到了群眾的一致贊譽。
廣靈縣堅持“種植一片、成活一片、治理一片”的治理理念，先后3年推動國家水土保持重點建設(shè)工程，共完成小流失治理面積9.04萬畝，封禁治理6.79萬畝，栽種水保林2.02萬畝，成活率、保存率之高，生態(tài)效益之好，均居全市前列。
以科技為支撐，提升含量，確保成果。在推進中，該市緊緊依靠科研創(chuàng)新，不斷摸索總結(jié)適合大同地區(qū)水保治理的科學(xué)辦法，并因地制宜加以推廣，不斷加快生態(tài)建設(shè)步伐，提高治理標準質(zhì)量。重點推廣了“大坑、大苗、大水”的生態(tài)治理措施。在喬木林栽植過程中，采用三加二或二加三攜帶母土五年生的大苗進行大坑整地、大水澆灌，成活率均在90%以上，經(jīng)過幾年后保存率仍在80%以上。
因地制宜 突出重點 持續(xù)發(fā)力
呂梁：水保生態(tài)建設(shè)助力脫貧攻堅
發(fā)展溝域經(jīng)濟是石樓縣立足縣情摸索出的一條符合區(qū)域發(fā)展的好路子。溝壑多、坡地多是石樓的縣情。在發(fā)展“溝域經(jīng)濟”中，該縣以小流域為單元，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為方向，以生態(tài)治理為措施，引導(dǎo)企業(yè)投入植樹造林、治溝造地、礦山生態(tài)修復(fù)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動周邊貧困群眾脫貧致富。目前，全縣已治理溝壑100多條，綠化荒山1.1萬畝，新增耕地1.2萬畝，帶動貧困戶500多戶。
呂梁是全國全省的水土流失大市，是黃河泥沙的主要來源地。在2.1萬平方公里的國土上，水土流失面積就高達1.47萬平方公里，占國土總面積的70%，惡劣的生態(tài)環(huán)境是山區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后、制約全市貧困人口穩(wěn)定脫貧的首患之一。“十三五”期間，全市的淤地壩數(shù)量達1.2萬座（其中大中型淤地壩577座），水土流失治理面積達8295.9平方公里，年新增治理度達8.9%，累計治理度56.5%。
如何讓“窮山惡水”成為農(nóng)民脫貧致富的“金山銀山”？呂梁市進一步強化“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，與省水利廳簽訂了“水利興呂”戰(zhàn)略合作協(xié)議，為水土保持工作再次注入強勁動力；圍繞“水利興呂”，持續(xù)加大水保生態(tài)綜合治理力度，一方面是狠抓亮點試點工作；一方面是狠抓重點水保項目建設(shè)。
在亮點試點工作上，呂梁市水利局積極配合省水利廳開展水利水?？萍际痉锻茝V和省水保所王家溝試驗基地的土地置換工作，建設(shè)院士工作站野外試驗基地，共同籌建山西水利水保博物館，努力在全省率先打造呂梁山區(qū)水利水?？茖W(xué)研究的平臺、示范推廣基地、科普教育窗口和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游的典范，提高水利水?？萍钾暙I率。在重點水保項目建設(shè)上，今年省下達該市淤地壩除險加固任務(wù)是28座，通過資金整合，全市落實了24座，竣工12座。交口、興縣、石樓3個縣的小流域水土保持綜合治理任務(wù)，正在積極進行資金整合，穩(wěn)步推進。
資金傾斜貧困縣，助推生態(tài)園區(qū)建設(shè)。在實踐中，呂梁市要求水利工程項目要向貧困村和小型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)傾斜，水利部門為促進紅棗產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，以充足的水源保障紅棗提質(zhì)增產(chǎn)，保證農(nóng)民特別是貧困人口增產(chǎn)增收。截至8月底，水利部門累計下達水保生態(tài)建設(shè)資金8399萬元，其中下達到貧困縣8294萬元，占總投資的98.7%，為全市貧困地區(qū)生態(tài)建設(shè)提供了堅實的資金保障。
組建水保專業(yè)隊，增加農(nóng)民收入。該市水利局開展水利水保專業(yè)隊組建及運行管理機制試點工作，積累可復(fù)制、可向全市推廣的經(jīng)驗。如：臨縣印發(fā)了《水利水保專業(yè)隊組建管理辦法》等制度，并組建28支水利水保專業(yè)隊，把投資在100萬元以下的農(nóng)村飲水安全工程項目，采取議標的方式全部由水利水保專業(yè)隊負責建設(shè)，專業(yè)隊中60%的人員吸納建檔立卡貧困戶，以此來增加貧困戶收入。
發(fā)展溝域經(jīng)濟，推行產(chǎn)業(yè)改善生態(tài)，是呂梁市水土保持工作的一大亮點。該市水利局以小流域綜合治理為單元，對50條流域進行試點，形成了高效設(shè)施型、封禁治理舍飼養(yǎng)型、生態(tài)經(jīng)濟型、生態(tài)旅游型、壩系治理型、科技示范型等6類溝域經(jīng)濟模式。通過發(fā)展溝域經(jīng)濟，全方位拓寬了農(nóng)民增收渠道，有效地改善了生態(tài)環(huán)境，促進山區(qū)群眾穩(wěn)步脫貧。
本版圖文由省水利廳水土保持局提供
看這里！大同廣靈縣2018年招聘40人公告
廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員公告
招聘崗位、計劃及待遇
1、本次擬為廣靈縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員40名,各崗位具體招聘計劃及要求詳見《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。
2、按照山西省委組織部、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2018】55號)文件要求,本次招聘設(shè)置服務(wù)廣靈縣的“基層項目人員”專門崗位16個。“服務(wù)基層項目人員”專門崗位設(shè)置情況見《招聘計劃表》(附件1)。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員(只面向服務(wù)基層項目人員招聘)需符合相應(yīng)的報考條件,如此類人員不達規(guī)定報考比例,則核減或取消相應(yīng)崗位,被核減或取消的“服務(wù)基層項目”專門崗位相應(yīng)計劃名額自動轉(zhuǎn)入相應(yīng)普通崗位進行公開招聘。
3、招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為差額事業(yè)單位正式在編人員。
4、為滿足招聘需求,對無人應(yīng)聘的、或達不到開考比例的招聘崗位,依據(jù)招考標準、考生報名情況以及各崗位需求等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可對招聘計劃進行個別調(diào)整,招聘計劃調(diào)整情況向社會公布。
報名與資格審查
1、報名
(1)本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場照相,錄取指紋,必須本人親自報名,不能代替,每人限報一個專業(yè)崗位。
(2)應(yīng)聘者須填寫《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(見附件3,請應(yīng)聘者在廣靈縣人民政府網(wǎng)站自行下載、填寫),報名時提交(同時提供電子版)。
(3)報名時間:2018年12月6日—2018年12月12日(周六、日休息)。
(4)報名地點:廣靈縣人力資源和社會保障局(人社局政務(wù)大廳,廣靈縣人才交流服務(wù)中心窗口,永樂街1號)。
(5)根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)【2017】36號)精神,本次公開招聘要求報考人數(shù)達到各崗位計劃錄用人數(shù)的2倍以上,若報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到2:1的,要減少崗位計劃數(shù),使報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達到2:1,計劃數(shù)減少到1名仍達不到2:1的,取消該崗位。
2、誠信承諾?？忌鷦?wù)必堅持誠信報考,按要求填寫的各項個人信息務(wù)必真實、準確,所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱應(yīng)當與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。屬在職人員應(yīng)聘的,考生須如實、準確填寫就業(yè)情況,并須征得所在工作單位同意(事業(yè)單位工作人員須征得所在單位及其主管部門的同意);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。在資格審查時將對考生的報考資格和報名信息的真實性進行核實。
3、準考證領(lǐng)取
(1)考生須關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試公告,準時領(lǐng)取準考證,按準考證標明的時間、地點準時參加考試。
(2)參加招聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效),考生須妥善保管自己的準考證。
4、資格審查
資格審查工作在報名時同步進行。
(1)資格審查的內(nèi)容
按照招聘條件,對應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、相關(guān)資格證、戶籍(退役的大學(xué)生士兵提供)及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認,合格者確認報名資格。
(2)資格審查須提供的證件、材料
考生須提供本人二代身份證、戶口本(退役的大學(xué)生士兵提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、相關(guān)資格證、就業(yè)報到證(報到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明(證明內(nèi)容為姓名、性別、身份證號,入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)報到證發(fā)放等情況說明)、并在招聘工作進入聘用環(huán)節(jié)時,提供各種證件原件及檔案,未按時提供的取消聘用資格。
除上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認證書;大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目的考生,須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件4),由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:服務(wù)期滿“三支一扶”人員,憑高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書報考);退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位,還須提供退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明;政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的,由縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委組織部出具相關(guān)工作證明;在職人員應(yīng)聘的,須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和主管部門同意報考證明)。
(3)凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關(guān)違紀處理規(guī)定予以查處:
①考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;
②報名時填報的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務(wù)基層項目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;
③隱瞞與報考資格有關(guān)的個人信息的;
④提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報考資格的;
⑤其他不符合報考資格條件、要求的。
(4)資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件,弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格,由此造成的一切后果由考生自負。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:按照醫(yī)師類崗位和非醫(yī)師類崗位區(qū)分。醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等;非醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)。筆試成績滿分100分。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生免筆試,直接進入面試,其筆試成績按應(yīng)聘崗位本次筆試的最高成績計分。
2、筆試后根據(jù)各崗位筆試成績排名,按招聘計劃的2倍由高分到低分確定進入面試人選。不達2倍的崗位按實有人數(shù)確定,但筆試成績必須達本崗位筆試平均分。進入面試的考生名單、時間安排在廣靈縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試主要內(nèi)容為:考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、臨床實踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。
面試采取百分制計分。面試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
(四)體檢
面試后,依據(jù)各崗位總成績由高分到低分排名(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),按照計劃招聘人數(shù),等額確定體檢對象。總成績并列者,且按總成績排名確定體檢對象時,超出崗位計劃數(shù)的,按筆試成績高低排名,筆試成績亦并列的,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試的加試成績排序。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。
(五)考核考察
對體檢合格人員進行考核考察。
考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,同時對考生報考資格條件進行進一步復(fù)查,考核考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。考核考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下由用人單位和主管部門具體組織實施。
(六)公示
對考核考察合格的考生,確定為擬聘用對象,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(sx-guangling.gov)進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
(七)聘用
對經(jīng)公示無異議的報考者,辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關(guān)備案。實行最低服務(wù)期制度,聘用人員在廣靈縣服務(wù)滿五年后方可按規(guī)定進行流動,否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未提供相關(guān)證件原件的,在辦理聘用手續(xù)時,必須提供相關(guān)原件及復(fù)印件,未按時提供的,取消聘用資格。
聘用后無正當理由不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關(guān)材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的,必須由本人在辦理新的聘用手續(xù)前自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出,并按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),否則不予聘用。
來源：廣靈縣人民政府網(wǎng)站
大同擬投1134萬元建廣靈首座開關(guān)站
記者昨日獲悉，大同計劃投資1134萬元，新建廣靈歷史上第一座開關(guān)站，將滿足廣靈縣城東區(qū)域用電需求以及未來負荷增長需求。目前，廣靈10kV城東開關(guān)站新建工程可研評審工作全面完成。
此項工程共涉及電氣一次、二次、線路、通信和土建多方領(lǐng)域，工程量大，任務(wù)重。為擴大用電市場，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等目標，本次開關(guān)站建設(shè)考慮站所合一進行設(shè)計，營業(yè)所和開關(guān)站一次征地，同步建設(shè)，為城東區(qū)域提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
廣靈縣10kV開關(guān)站站址擬建于大同市廣靈縣東側(cè)，該區(qū)域目前已形成一定的政治、商業(yè)、居住繁華區(qū)，隨著該地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，日后將更加繁華，10kV開關(guān)站建成后將對該區(qū)域供電網(wǎng)絡(luò)形成強有力的支撐，增加該區(qū)域負荷的售電量，促進該區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。本報記者 孟紹毅 通訊員 張翔
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