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點(diǎn)贊心中的楷模 “榜樣的力量”
之十大杰出青年篇
16位候選人青春閃光黑土地
日前，由中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江分公司主辦，由黑龍江東北網(wǎng)絡(luò)臺(tái)承辦的，以“榜樣的力量”為主題的十個(gè)十佳年度人物評(píng)選活動(dòng)隆重啟幕。首批年度十佳人物—巾幗英雄候選人已榮耀登場(chǎng)。
近年，黑龍江省保險(xiǎn)行業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。到2017年末，全省保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入超過了600億元。在龍江保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出無數(shù)精英與骨干，他們有的是誠(chéng)實(shí)有信的銷售高手，有的是堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法的理賠員，有的是愛崗敬業(yè)甘于奉獻(xiàn)的管理專家，他們積極發(fā)揮著模范與標(biāo)桿的作用，以實(shí)際行動(dòng)踐行著帶頭人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。為點(diǎn)贊先鋒人物，在全省深入推進(jìn)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍，發(fā)掘和樹立先進(jìn)典型，以便更好地發(fā)揮先鋒人物的標(biāo)桿作用、引領(lǐng)作用、示范作用，涌現(xiàn)出更多更優(yōu)秀的先鋒人物，東北網(wǎng)聯(lián)合中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江分公司決定開展“榜樣的力量”主題十個(gè)十佳年度人物評(píng)選活動(dòng)。
自該活動(dòng)啟動(dòng)以來，東北網(wǎng)拍攝團(tuán)隊(duì)分成東西兩線，先后深入13地市搶拍候選人的先進(jìn)事跡，已先后完成了‘十佳巾幗英雄’、‘十佳勞動(dòng)先鋒’、‘十佳好支書’等候選人的感人事跡。15位‘十佳巾幗英雄’候選人的先進(jìn)事跡已經(jīng)編輯制作完成，并于日前上線，網(wǎng)友可以過登錄東北網(wǎng)和關(guān)注東北網(wǎng)理財(cái)通為自己認(rèn)可的候選人投上寶貴的一票。
據(jù)了解，榜樣的力量”為主題的十個(gè)十佳年度人物分別是‘十大巾幗英雄’、‘十佳勞動(dòng)先鋒’、‘十大杰出青年’、‘十大愛心天使’、‘十佳好書記’、‘十佳風(fēng)險(xiǎn)衛(wèi)士’、‘十佳優(yōu)秀講師’、 ‘十佳銷售伙伴’、‘十大金牌主管’、 ‘十佳帶頭人’。
據(jù)組委會(huì)介紹，以“榜樣的力量”為主題的十個(gè)十佳年度人物評(píng)選活動(dòng)歷時(shí)一年，將于明年3月結(jié)束。屆時(shí)，將舉辦盛大的頒獎(jiǎng)典禮。
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13位‘十大杰出青年’候選人事跡如下
張欣 男 中共黨員 本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
中國(guó)人壽股份有限公司2013年信息技術(shù)條線“全國(guó)先進(jìn)個(gè)人“稱號(hào)
2013年度中國(guó)人壽股份有限公司黑龍江分公司考核“優(yōu)秀”
中國(guó)人壽黑龍江省分公司2014年“十佳管理員工”稱號(hào)
2014年度中國(guó)人壽股份有限公司黑龍江分公司考核“優(yōu)秀”
黑龍江省分公司2015年度中國(guó)人壽黑龍江省分公司先進(jìn)個(gè)人
2015年7月獲得駐點(diǎn)支持“感動(dòng)人物”稱號(hào)
2015年中國(guó)人壽股份有限公司黑龍江分公司年度考核A+
2017年中國(guó)人壽股份有限公司黑龍江分公司年度考核A+
個(gè)人事跡：多年來，張欣從基層到機(jī)關(guān)，從后援到前線，在不同的工作崗位上始終如一。
張欣時(shí)時(shí)刻刻以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
張欣始終著眼于公司及渠道長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)支持與團(tuán)隊(duì)建設(shè)并重，無論是電話中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)還是個(gè)險(xiǎn)銷售的緊張忙碌，無論是信息技術(shù)的專業(yè)刻苦還是渠道工作的“白加黑，五加二”，始終以堅(jiān)持“用制度管事、按規(guī)則做事、以指標(biāo)評(píng)事”為管理和工作原則。
2017年在銷售支持二級(jí)部上下的全體努力下，以完成文化和鐵人精神為工作綱領(lǐng)，個(gè)險(xiǎn)渠道首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)年度完成88733萬，達(dá)成預(yù)算目標(biāo)的百分之117.37，同比提升百分之35；首年期交保費(fèi)完成173758萬，達(dá)成預(yù)算目標(biāo)的百分之114.09，同比提升百分之61；十年期以上期交完成109462.47萬，達(dá)成預(yù)算目標(biāo)的百分之104.18，同比提升百分之43;短期險(xiǎn)保費(fèi)8088萬，達(dá)成年度預(yù)算的百分之87.21，同比提升百分之26；互動(dòng)業(yè)務(wù)年度完成19976萬，完成年初下達(dá)預(yù)算目標(biāo)的百分之111。
2018年我們將調(diào)動(dòng)一切有利因素，強(qiáng)化各種資源配置，迅速制定切合自身發(fā)展的銷售策略，多管齊下、多措并舉，推動(dòng)十年期交業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。強(qiáng)化對(duì)人均件數(shù)的經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)銷售隊(duì)伍加大對(duì)廣泛客戶的開發(fā)，加強(qiáng)大量單銷售，提高展業(yè)活動(dòng)效率，助力“攀高峰”的龍江國(guó)壽夢(mèng)順利實(shí)現(xiàn)。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名龍江個(gè)險(xiǎn)人對(duì)生命價(jià)值的追求。全心全意為渠道服務(wù)是我的工作目標(biāo)，長(zhǎng)期以來我都格守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記省公司總經(jīng)理的的諄諄教誨，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實(shí)的優(yōu)秀營(yíng)銷干部而不懈努力奮斗。
趙潤(rùn) 男、中共黨員、本科文化
榮譽(yù)：
榮獲2015年全省系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)：2017年赴勃利福利村開展定點(diǎn)幫扶工作
個(gè)人事跡：趙潤(rùn)，2008年12月來到中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江省分公司參加工作。2010年、2012年、2015年榮獲“全省系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。2013年榮獲黑龍江省財(cái)務(wù)精英片區(qū)大賽第一名。
在2015年5-6月赴哈分賓縣支公司駐點(diǎn)支持銷售，2015年8-9月赴雞西虎林支公司駐點(diǎn)支持銷售，先后被評(píng)為優(yōu)秀駐點(diǎn)人員。2016年6月至2017年6月，赴哈爾濱香坊收展支公司掛職副經(jīng)理，繼續(xù)支持業(yè)務(wù)銷售。
2017年6月代表省公司參加駐七臺(tái)河市勃利縣搶墾鄉(xiāng)福利村扶貧。村內(nèi)目前共有貧困戶129戶263人。
經(jīng)過深入調(diào)查分析，我們通過開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為脫貧攻堅(jiān)突破口，價(jià)值36.5萬元的115盞太陽能路燈于2017年9月27日安裝完成！福利村成為了勃利縣目前首個(gè)唯一實(shí)現(xiàn)路燈全覆蓋的村屯。
到目前，我們已經(jīng)開展入戶調(diào)查435次，走訪農(nóng)戶252戶。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)福利村因病致貧人數(shù)為192人，因殘致貧人數(shù)為52人。在現(xiàn)有的醫(yī)療保障政策下，所有貧困戶均享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療，但缺少意外傷害醫(yī)療保障。因此，我們以“遠(yuǎn)離貧困，從一份保障開始”為工作思路，發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的安全帶和穩(wěn)定器的作用，積極溝通協(xié)調(diào)委派單位中國(guó)人壽黑龍江省分公司為全體村民購買了《意外傷害保險(xiǎn)》，通過自身行業(yè)優(yōu)勢(shì)為村民提供意外傷害醫(yī)療保障，降低因意外傷害致貧的幾率。
在我們的不懈努力下，福利村光伏電站建設(shè)項(xiàng)目得到了鄉(xiāng)政府的認(rèn)可，項(xiàng)目于2018年3月重新啟動(dòng)，目前已立項(xiàng)完成，預(yù)計(jì)于6月開工建設(shè)，7月并網(wǎng)發(fā)電。
駐村一年的時(shí)間中，我們協(xié)調(diào)開展村內(nèi)自來水管網(wǎng)改造工程、危房改建21戶個(gè)，共協(xié)調(diào)資金66.2萬元、修繕田間路3000米、為所有未脫貧貧困戶提供每戶1000元小項(xiàng)目啟動(dòng)資金、改建村文化廣場(chǎng)2000平方米、增加健身設(shè)備 12個(gè)、修繕了籃球場(chǎng)、修建了村活動(dòng)室并配備乒乓球案等活動(dòng)設(shè)施、修繕了村委會(huì)辦公室等一系列惠民工程，村民生活質(zhì)量和文化生活質(zhì)量大大提高。現(xiàn)在村內(nèi)能喝上放心水、所有村民都住安全房、老人們有地方跳廣場(chǎng)舞、孩子們有地方打籃球……當(dāng)五保戶徐文富老人從破舊的泥草房搬進(jìn)嶄新的彩鋼房時(shí)，不停的感謝黨、感謝政府、感謝我們！臉上那幸福的笑容深深的留在我的心里！
唐正 男、中共黨員、研究生學(xué)歷
榮譽(yù)：
2007年、2008年連續(xù)兩年獲得哈分公司優(yōu)秀員工稱號(hào)，并在獲選投票中高居第一；2008年、2009年連續(xù)兩年獲得哈分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)；2009年獲得中國(guó)人壽哈爾濱分公司系統(tǒng)“雙文明”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。2017年赴勃利福利村開展定點(diǎn)幫扶工作。
個(gè)人事跡：
2017年6月受公司委派加入中國(guó)人壽駐七臺(tái)河市勃利縣搶墾鄉(xiāng)福利村駐村扶貧工作隊(duì)開展扶貧工作。
“他們是所有來到福利村的干部中最務(wù)實(shí)、最為老百姓著想、最想干點(diǎn)實(shí)事的包村干部！”這是村婦女主任黃彩霞對(duì)中國(guó)人壽駐福利村扶貧工作隊(duì)的評(píng)價(jià)。這里生活條件自然沒法和城市相比，沒有自來水、沒有室內(nèi)廁所，夏季酷熱難耐、蚊蟲叮咬，冬季夜晚室內(nèi)溫度不到零上10度。而我已經(jīng)在這扎下根，把這里當(dāng)成了自己的第二故鄉(xiāng)，自己的家。
福利村于2014年被評(píng)為省級(jí)貧困村，村內(nèi)共有貧困戶129戶263人。經(jīng)過深入調(diào)查分析，工作隊(duì)集體決定，通過開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為脫貧攻堅(jiān)突破口，為村內(nèi)安裝路燈，價(jià)值36.5萬元的115盞太陽能路燈于2017年9月27日安裝完成！福利村成為了勃利縣唯一一個(gè)實(shí)現(xiàn)路燈全覆蓋的村屯。2018年，我們研究上報(bào)的“美麗鄉(xiāng)村-垃圾清運(yùn)”項(xiàng)目也得到了公司黨委的認(rèn)可，目前在積極運(yùn)作中。
脫貧攻堅(jiān)，離不開產(chǎn)業(yè)支撐。目前，光伏電站建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)處于土地規(guī)劃、貸款審批當(dāng)中，項(xiàng)目建成后能為村集體帶來每年35萬元的收入。此外，如生豬養(yǎng)殖、秸稈加工、手工編織等若干項(xiàng)目都在逐一評(píng)估當(dāng)中。
駐村的一年時(shí)間中，在我們?nèi)藞F(tuán)隊(duì)的不斷努力下，協(xié)調(diào)開展村內(nèi)自來水管網(wǎng)改造工程、危房改建21個(gè)，共協(xié)調(diào)資金66.2萬元、修繕田間路3000米、為所有未脫貧貧困戶提供每戶1000元小項(xiàng)目啟動(dòng)資金、改建村文化廣場(chǎng)2000平方米、增加健身設(shè)備 12個(gè)、修繕了籃球場(chǎng)、修建了村活動(dòng)室并配備乒乓球案等活動(dòng)設(shè)施、修繕了村委會(huì)辦公室等一系列惠民工程，村民生活質(zhì)量和文化生活質(zhì)量大大提高。
現(xiàn)在村內(nèi)能喝上放心水、所有村民都住安全房、老人們有地方跳廣場(chǎng)舞、孩子們有地方打籃球……當(dāng)五保戶徐文富老人從破舊的泥草房搬進(jìn)嶄新的彩鋼房時(shí)，不停的感謝黨、感謝政府、感謝工作隊(duì)！臉上那幸福的笑容深深的留在我的心里！
徐太宇 男、中共黨員、?？茖W(xué)歷
榮譽(yù)：
2014年被評(píng)為”全省系統(tǒng)2014年度先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)
2015年被評(píng)為”哈爾濱市優(yōu)秀管理干部”榮譽(yù)稱號(hào)
2016年被評(píng)為”全省系統(tǒng)2016年度先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)
2017年被評(píng)為”全省優(yōu)秀管理干部”榮譽(yù)稱號(hào)
個(gè)人事跡：
徐太宇同志現(xiàn)任中國(guó)人壽哈爾濱分公司第一營(yíng)銷部經(jīng)理。徐經(jīng)理于2002年加盟中國(guó)人壽，在第一營(yíng)銷部從基層做起，歷任營(yíng)銷員、主管、組訓(xùn)、人力發(fā)展崗、區(qū)域負(fù)責(zé)人、副經(jīng)理。2015年調(diào)至市公司個(gè)險(xiǎn)部任經(jīng)理。于2016年8月調(diào)回第一營(yíng)銷部接任經(jīng)理至今?，F(xiàn)年33歲。一直以來高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，多次獲得優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。
帶領(lǐng)第一營(yíng)銷部業(yè)務(wù)發(fā)展一路高歌猛進(jìn)，超額達(dá)成預(yù)算，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模與結(jié)構(gòu)的雙突破,在龍江保險(xiǎn)市場(chǎng)上占據(jù)不平凡的地位。2017年開門紅首日實(shí)現(xiàn)保費(fèi)3905萬元，創(chuàng)歷史最高。2017年實(shí)現(xiàn)期交保費(fèi)成功過億，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)10178萬元，完成預(yù)算的110%，實(shí)現(xiàn)十年期保費(fèi)5808萬元，完成十年期預(yù)算的101.8%。2017年全年實(shí)現(xiàn)短期險(xiǎn)保費(fèi)630萬元，達(dá)成年度預(yù)算的129%。
帶領(lǐng)第一營(yíng)銷部隊(duì)伍建設(shè)取得突破性進(jìn)展，做到了增員和舉績(jī)雙豐收，擴(kuò)大龍江保險(xiǎn)人隊(duì)伍。2017年年初架構(gòu)人力429人，全年增員1530人，年底架構(gòu)人力797人，清虛1162人，凈增368人，月均增員率18.80%，高出全省系統(tǒng)均值。主管人力由年初的57人擴(kuò)張至102，直接帶動(dòng)增員。增員的同時(shí)，更加注重育成和留存，月均長(zhǎng)險(xiǎn)舉績(jī)?nèi)肆?24人，月均綜合舉績(jī)230人。
一、轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高標(biāo)準(zhǔn)，明確定位，挑戰(zhàn)新高度
帶領(lǐng)一營(yíng)全省系統(tǒng)最大的城區(qū)專業(yè)化公司，在省公司朱海濤總經(jīng)理提出的“在龍江做大、在東北做強(qiáng)、在全國(guó)做優(yōu)”總體布局的指引下，不斷放大格局，超越了緊盯預(yù)算的階段，確定了打造“千人團(tuán)隊(duì)、百名主管、百萬收入、超越地市”的發(fā)展規(guī)劃，重在提升對(duì)哈爾濱的貢獻(xiàn)度、對(duì)全省的貢獻(xiàn)度，重在鞏固提升在東北“老大”的地位，重在向全國(guó)系統(tǒng)先進(jìn)看齊，把全員的夢(mèng)想、激情、行動(dòng)統(tǒng)一到了宏大的規(guī)劃中來。新規(guī)劃引領(lǐng)了新發(fā)展，高定位激發(fā)了新干勁。規(guī)劃的引領(lǐng)作用效應(yīng)十分明顯。2017年一營(yíng)首年期交總量超越多個(gè)地市公司，做到了“大個(gè)專、大定位、大保費(fèi)、大超越”。
二、外勤主導(dǎo)，主管經(jīng)營(yíng)，隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)，抓住關(guān)健點(diǎn)
業(yè)務(wù)發(fā)展，歸根結(jié)底要靠隊(duì)伍，既要有量，也要提質(zhì)。如果說隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展是規(guī)律，那么主管驅(qū)動(dòng)隊(duì)伍發(fā)展也是規(guī)律，收入驅(qū)動(dòng)也是規(guī)律。一年來，始終牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)的半健指標(biāo)，打造晉升文化和收入文化，通過職場(chǎng)裂變、標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)運(yùn)作，分職場(chǎng)主管自主經(jīng)營(yíng)，引進(jìn)增員助理等模式，建立健全功能組運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)軍增兵。逐步實(shí)現(xiàn)“要主管干、帶主管干”向“主管自己要干”的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)主管自主增員、自主經(jīng)營(yíng)，主管履職能力大幅提升。營(yíng)銷部每月至少進(jìn)行一次收入分析，吸引營(yíng)銷員走主管頂薪之路，發(fā)揮了主管的“導(dǎo)師式”作用。一年來，主管凈增45人，直接帶動(dòng)增員近500人。全年?duì)I銷員傭金收入超過1500萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全省系統(tǒng)平均值。以收入為動(dòng)力促進(jìn)了隊(duì)伍擴(kuò)張，以隊(duì)伍擴(kuò)張驅(qū)動(dòng)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
三、與時(shí)俱進(jìn)，專業(yè)制勝，項(xiàng)目運(yùn)作，單兵作戰(zhàn)
隨著營(yíng)銷歷史的發(fā)展，保費(fèi)的增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)該更多放在“創(chuàng)新”和“專業(yè)”上，既要注重原始的隊(duì)伍自展，又要注重項(xiàng)目化平臺(tái)的專業(yè)化運(yùn)作。2017年，一營(yíng)項(xiàng)目平臺(tái)帶來的保費(fèi)占比近70%，場(chǎng)均保費(fèi)超100萬，客戶到會(huì)率96%，簽單率45%，刷卡率100%。主要體會(huì)是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，實(shí)行項(xiàng)目“鐵令”，每一次項(xiàng)目運(yùn)作都遵守“精益求精”四字方針，每一次都當(dāng)作“第一次”，做到了“復(fù)印”而非“復(fù)制”，同時(shí)不斷總結(jié)糾偏，不斷改進(jìn)各項(xiàng)細(xì)節(jié)，做到了細(xì)到不能再細(xì)，精到不能再精。哪怕是每位項(xiàng)目成員的一個(gè)笑容，邁出的每一個(gè)腳步，都要冬練三九，夏練三伏。平臺(tái)的細(xì)致運(yùn)作為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供了有利的保證，客戶經(jīng)營(yíng)又為平臺(tái)運(yùn)作提供了豐富的“原材料”。項(xiàng)目運(yùn)作同時(shí)推進(jìn)營(yíng)銷員單兵作戰(zhàn)，提高自身技能，用實(shí)力開發(fā)業(yè)務(wù)。
四、機(jī)制驅(qū)動(dòng)，基礎(chǔ)管理，精耕細(xì)作，服務(wù)至上
重視加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，出臺(tái)了團(tuán)隊(duì)費(fèi)用激勵(lì)、項(xiàng)目組績(jī)效激勵(lì)、戰(zhàn)區(qū)對(duì)抗激勵(lì)等資源配置方案，以保費(fèi)數(shù)字、完成任務(wù)和貢獻(xiàn)論價(jià)值，激發(fā)了各層級(jí)人員干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性。持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格推進(jìn)職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配齊配強(qiáng)331崗位人員，建立健全五大功能組建設(shè)，強(qiáng)化職場(chǎng)作戰(zhàn)單元，打造每一公里，不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)。全年圍繞“五個(gè)持續(xù)”開展工作，即“持續(xù)提升收入、持續(xù)隊(duì)伍新增、持續(xù)基礎(chǔ)管理、持續(xù)客戶經(jīng)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)”，將收入作為隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)的根本因素，將新增作為隊(duì)伍擴(kuò)充的根本因素，將基礎(chǔ)管理作為隊(duì)伍提質(zhì)的根本因素，將客戶經(jīng)營(yíng)作為養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍的根本因素，將優(yōu)化服務(wù)作為永續(xù)發(fā)展的根本因素，目的是追求經(jīng)營(yíng)發(fā)展上臺(tái)階。
徐太宇經(jīng)理帶領(lǐng)一營(yíng)取得優(yōu)異成績(jī)，一來源于其堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不動(dòng)搖，高目標(biāo)定位放大格局才能引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。二是堅(jiān)定唱響鐵人精神不動(dòng)搖，以苦干、實(shí)干、巧干推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。三是堅(jiān)持隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)發(fā)展不動(dòng)搖，以打有組織的人民戰(zhàn)爭(zhēng)確保業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。四是堅(jiān)持職場(chǎng)職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不動(dòng)搖，以隊(duì)伍同步經(jīng)營(yíng)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。
在新的一年，徐太宇經(jīng)理帶領(lǐng)一營(yíng)發(fā)展目標(biāo)更加清晰：打造“百強(qiáng)主管、千人團(tuán)隊(duì)、億元保費(fèi)”的東北地區(qū)旗幟性支公司。堅(jiān)信在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一營(yíng)會(huì)繼續(xù)解放思想，放大格局，高目標(biāo)定位，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，登高望遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展，為黑龍江省保險(xiǎn)市場(chǎng)做出突出的貢獻(xiàn)。
吳曉霞 女、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2014年 中國(guó)人壽齊齊哈爾分公司先進(jìn)個(gè)人
2015年 中國(guó)人壽黑龍江省分公司銷售渠道專家團(tuán)成員
2015年 中國(guó)人壽黑龍江省分公司先進(jìn)個(gè)人
2015年 中國(guó)人壽齊齊哈爾分公司先進(jìn)個(gè)人
2016年 中國(guó)人壽黑龍江省分公司先進(jìn)個(gè)人
2016年 中國(guó)人壽黑龍江省分公司“十大杰出青年”
2017年 中國(guó)人壽齊齊哈爾分公司先進(jìn)個(gè)人
2017年 中國(guó)人壽黑龍江省分公司優(yōu)秀縣支經(jīng)理
個(gè)人事跡：
2004年4月正式入職中國(guó)人壽齊齊哈爾分公司，就職于市公司個(gè)險(xiǎn)銷售部，先后兩次獲得全省“優(yōu)秀組訓(xùn)”稱號(hào)，兩次獲得全省“優(yōu)秀個(gè)險(xiǎn)管理干部”稱號(hào)。
2014年7月，由分公司個(gè)險(xiǎn)部副經(jīng)理崗位調(diào)任為城區(qū)收展部負(fù)責(zé)人。近四年，在吳曉霞的帶領(lǐng)下，齊分城區(qū)收展部銷售隊(duì)伍人力翻了五番，業(yè)績(jī)翻了六倍。2014年7月收展部架構(gòu)人力95人，目前已增長(zhǎng)至500人。2014年當(dāng)年收展部實(shí)現(xiàn)新單期交保費(fèi)805萬，創(chuàng)歷史最好成績(jī)。2015年，收展部實(shí)現(xiàn)新單期交保費(fèi)2000萬，其中10年期保費(fèi)1500萬，成為齊分公司歷年來首家規(guī)模保費(fèi)破2千萬、10年期保費(fèi)破千萬的公司。2015年3月26日年度報(bào)捷獲得全省006號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌，4月13日10年期報(bào)捷獲得全省005號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌，2015年年末，收展部年度計(jì)劃完成比例百分之311，完成比例排名全省第一位。
在全市個(gè)險(xiǎn)渠道長(zhǎng)險(xiǎn)、短險(xiǎn)、舉績(jī)、增員四輪驅(qū)動(dòng)綜合排名中位居第一位，在年終績(jī)效考核中被評(píng)為“AAA”級(jí)公司。2016年，保費(fèi)規(guī)模實(shí)現(xiàn)再翻番，截止年末實(shí)現(xiàn)新單期交保費(fèi)3908萬，年計(jì)劃完成比百分之230。2016年4月2日，年度折算保費(fèi)計(jì)劃報(bào)捷，獲全省002號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌，5月26日，年度10年期計(jì)劃報(bào)捷，獲全省007號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌。
業(yè)務(wù)、隊(duì)伍雙豐收，隊(duì)伍建設(shè)獲得2016年上半年全省系統(tǒng)“支公司隊(duì)伍規(guī)模十強(qiáng)獎(jiǎng)”，2016年年末被評(píng)為全省“十強(qiáng)收展團(tuán)隊(duì)”。2017年5月報(bào)捷年度期交計(jì)劃，獲全省003號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌，2017年末城區(qū)收展部被評(píng)為全市先進(jìn)集體。吳曉霞同志負(fù)責(zé)收展部近四年的時(shí)間，將收展部由一個(gè)年計(jì)劃420萬的小單位打造成為全省第一、規(guī)模保費(fèi)突破4000萬的旗艦級(jí)公司，成為全市乃至全省收展渠道的一面先進(jìn)、領(lǐng)先的旗幟！
李樂 男、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2012年榮獲黑龍江省優(yōu)秀個(gè)險(xiǎn)管理干部榮譽(yù)稱號(hào)
2016年榮獲黑龍江省先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)
個(gè)人事跡：
2017年，李樂同志在擔(dān)任銀保部經(jīng)理期間，將“搶先爭(zhēng)先敢于領(lǐng)先”精神植入銀保條線，積極弘揚(yáng)“簡(jiǎn)單、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)文化，樹立以公司實(shí)現(xiàn)AAA加為奮斗目標(biāo)，緊盯“雙領(lǐng)先”市場(chǎng)目標(biāo)，全面落實(shí)銀保條線大渠道、強(qiáng)合作、活網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)結(jié)構(gòu)的發(fā)展策略，較好的完成銀保條線各項(xiàng)工作。
牡丹江銀保渠道成為全省第一家報(bào)捷期交目標(biāo)的地市公司。牡丹江銀保渠道也是全省唯一一家“工農(nóng)中建兩郵”所有合作渠道全面開單的公司。
無論是擔(dān)任銀保部的負(fù)責(zé)人，還是個(gè)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人，李樂基本上沒有節(jié)假日、休息日。他從來沒有找領(lǐng)導(dǎo)談困難，都自己克服。個(gè)險(xiǎn)工作有時(shí)需要到很晚，他基本就在辦公室對(duì)付一宿，以此來保證服務(wù)支持到位，所以人們都稱為他，樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)。
李樂精心研究出一套 “富貴金鳳，央企鉅獻(xiàn)”項(xiàng)目，通過此項(xiàng)目在渠道拓展上實(shí)現(xiàn)有效的突破，每場(chǎng)網(wǎng)沙場(chǎng)均在30萬以上，大型網(wǎng)沙實(shí)現(xiàn)了百人百萬，綏芬河公司僅兩場(chǎng)網(wǎng)沙實(shí)現(xiàn)200萬元。
在銀保工作期間，業(yè)務(wù)的難點(diǎn)不僅是業(yè)務(wù)和突破上，渠道的溝通，更大的挑戰(zhàn)是維穩(wěn)工作。2017年李樂和銀保部同仁親自處理各種疑難案件151例，支援各支公司幫助處理78例。通過大家的共同努力，2017滿期維穩(wěn)工作平維過渡。
2018年1月，李樂轉(zhuǎn)崗個(gè)險(xiǎn)工作。在三月份會(huì)戰(zhàn)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題，將項(xiàng)目平臺(tái)的漏洞及時(shí)補(bǔ)強(qiáng)，使業(yè)務(wù)會(huì)戰(zhàn)按預(yù)期進(jìn)行。
劉延剛 男、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2016年度市公司先進(jìn)個(gè)人
個(gè)人事跡：
現(xiàn)擔(dān)任中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司撫遠(yuǎn)支公司經(jīng)理助理（主管個(gè)險(xiǎn)渠道）。
入司9年以來，作為一名員工，中國(guó)人壽這個(gè)大舞臺(tái)讓我收獲了成長(zhǎng)，收獲了家庭，成就了個(gè)人夢(mèng)想。
作為一名黨員，我能夠始終保持堅(jiān)強(qiáng)的黨性，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和組織的決議決策，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無條件地服從組織安排，不計(jì)個(gè)人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無私的奉獻(xiàn)精神。
2009年是我大學(xué)畢業(yè)的一年，也是我正式加入中國(guó)人壽的一年。這一年的營(yíng)銷經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)很快， 讓我收獲很多，也讓我遍體鱗傷。中途曾經(jīng)有過兩次想要放棄，但是最終沒有放棄這個(gè)工作，沒有放棄自己的夢(mèng)想，當(dāng)時(shí)就一個(gè)想法，我要拼一次，別人都能做好的，我也要做好，不管遇到多難的問題，我要堅(jiān)持，努力到無能為力，拼搏到感動(dòng)自己！
經(jīng)過一年的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)，我經(jīng)過兩次考試成功實(shí)現(xiàn)了我的職涯夢(mèng)想，成功競(jìng)聘了公司內(nèi)勤，從事理賠員。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在這里讓自己更專業(yè)、真誠(chéng)、感動(dòng)！
我選擇了湯原支公司的銷售支持崗，在基層工作，讓我成長(zhǎng)了更多，在銷售部門工作，讓我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)績(jī)提升的方法，讓我學(xué)會(huì)了講解產(chǎn)說會(huì)，當(dāng)站在臺(tái)上講課的時(shí)候，讓我有一種成功的感覺。
在壽險(xiǎn)營(yíng)銷個(gè)險(xiǎn)工作的7年當(dāng)中，一直扎根基層，去過很多縣支公司支援和工作，基層是培養(yǎng)、鍛煉管理干部的基地，每次當(dāng)看到報(bào)表數(shù)據(jù)當(dāng)中取得的成績(jī)心里很開心，每次看到營(yíng)銷員掙到了財(cái)富那滿臉開心的樣子，心里覺的很滿足，個(gè)人為了夢(mèng)想努力工作，通過努力讓團(tuán)隊(duì)掙到了錢，這是價(jià)值的體現(xiàn)，是成果的體現(xiàn)。
回首9年的工作歷程，感謝公司給我的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持和信任，感謝家人對(duì)我工作的理解和幫助，在接下來的工作中我以其“踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人”的信條，認(rèn)真履行著一名管理者的職責(zé)。
陳立國(guó) 男、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2014年全市先進(jìn)個(gè)人
2015年全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
2016年全市先進(jìn)黨務(wù)工作者
個(gè)人事跡：
2013年，陳立國(guó)被調(diào)到紅崗營(yíng)銷服務(wù)部任個(gè)險(xiǎn)銷售經(jīng)理。
當(dāng)時(shí)，紅崗公司擁有員工加銷售人員30多人，實(shí)際出勤人力只有幾個(gè)人。
為了讓更多的人回到公司上班，陳立國(guó)每天早上早早來到單位，，開始對(duì)伙伴進(jìn)行家訪，一個(gè)一個(gè)伙伴的找，一個(gè)一個(gè)伙伴的談，講行業(yè)，講未來，有時(shí)候回來晚了，他就在單位住了，沒地方吃飯就不吃了，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過8個(gè)月的努力，當(dāng)年度出勤人力達(dá)20多人，人回來了，陳立國(guó)的壓力也來了，怎么才能讓大家實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值呀！
他開始對(duì)大家進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品，條款，理賠，保全等一系列業(yè)務(wù)知識(shí)，天天講，天天學(xué)，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大大的提升了大家的基本技能，開始對(duì)自己有信心了，對(duì)行業(yè)有信心了，通過大家的努力，2013年11月29日紅崗公司完成了全年任務(wù)指標(biāo)，第一次實(shí)現(xiàn)了全年報(bào)捷，獲得了全省017號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌，從此開啟了紅崗公司的傳奇模式。
此時(shí)，陳立國(guó)又要求大家開始組建團(tuán)隊(duì)，做一名真正的國(guó)壽企業(yè)家，傳播保險(xiǎn)的大愛，將保險(xiǎn)送到千家萬戶，讓保險(xiǎn)真正解決老百姓的病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)……經(jīng)過2年的努力與付出，公司不但業(yè)績(jī)翻番了，人力也翻番了，紅崗公司開始進(jìn)入正軌，快車道，2014年8月24日實(shí)現(xiàn)新單期交300萬，提前126天報(bào)捷全年任務(wù)，獲得全省017號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌， 2015年5月1日實(shí)現(xiàn)新單期交731萬，提前210天報(bào)捷全年任務(wù)，獲得全省012號(hào)和009號(hào)雙報(bào)捷獎(jiǎng)牌，更值得可喜的是2015年6月紅崗公司獲得全省組建新收展的機(jī)會(huì)，紅崗僅用了1個(gè)月的時(shí)間就增員100人，有效人力達(dá)80人，業(yè)績(jī)，人力在全省新收展籌建中均獲得第一名，同時(shí)獲得“全省十強(qiáng)新收展”稱號(hào)，2015年紅崗公司也獲得了“全省進(jìn)步單位”榮譽(yù)稱號(hào)，隊(duì)伍架構(gòu)人力破200人，有效人力達(dá)130人。
紅崗公司2016年4月13日完成保費(fèi)1121萬，提前253天完成全年任務(wù)，獲得全省006號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌，同時(shí)紅崗公司也獲得“全省30強(qiáng)綜合支公司金獎(jiǎng)”，“全省先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，2016年年底架構(gòu)人力400人，出勤人力160人。
2017年紅崗公司繼續(xù)以“唱響鐵人精神，弘揚(yáng)完成文化”為指引，以“標(biāo)建”“331落地”為綱領(lǐng)，以“立體思維，整體推進(jìn)”“奪冠全省，敢做標(biāo)桿”為目標(biāo)，2017年3月16日完成全年任務(wù)目標(biāo)926萬，提前8個(gè)半月完成全年目標(biāo)，獲得全省004號(hào)報(bào)捷獎(jiǎng)牌，截止2017年12月31日完成保費(fèi)1425萬，超額500萬達(dá)成全年目標(biāo)，架構(gòu)人力460人，出勤人力200人。
2018年開門紅紅崗公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)新單期交1000萬，成功秒殺2018年目標(biāo)。
5年的時(shí)間紅崗公司保費(fèi)已經(jīng)是2013年保費(fèi)的7倍，人力已經(jīng)是2013年的15倍，5年5大步，5年公司真正實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，成功擠身大公司，快車道上來，接下來，紅崗公司將繼續(xù)以“唱響鐵人精神，弘揚(yáng)完成文化”為指引，以“標(biāo)建”“331落地”為發(fā)展方向，以“立體思維，整體推進(jìn)”“奪冠全省，敢做標(biāo)桿”為奮斗目標(biāo)，繼續(xù)領(lǐng)跑大慶國(guó)壽，笑傲龍江國(guó)壽！
付麟育 女 本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2012年 雞西分公司先進(jìn)集體 優(yōu)秀員工
2016年 總公司團(tuán)險(xiǎn)渠道優(yōu)秀客服專員
個(gè)人事跡：
在十五年的平凡崗位中先后從事過個(gè)險(xiǎn)、銀保、業(yè)管、團(tuán)險(xiǎn)等部門，通過個(gè)人的努力和領(lǐng)導(dǎo)的信任從最基層的內(nèi)勤人員成長(zhǎng)為優(yōu)秀的部門副經(jīng)理。
她深知沒有公司銷售的大發(fā)展就沒有公司的日益壯大，就更不會(huì)有個(gè)人的價(jià)值成長(zhǎng)，干好基礎(chǔ)工作是本份，全力支持銷售是職責(zé)！在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者中，不僅售前要提供誠(chéng)信的服務(wù)，而且售后提供更好的服務(wù)會(huì)更大的提升客戶的認(rèn)同度和滿意度。無論是在團(tuán)險(xiǎn)銷售部任經(jīng)理助理期間，還是在客服中心擔(dān)任副經(jīng)理以來，她始終心系銷售，既要保證公司效益最大化，也要保證客戶權(quán)益最大化。
在近三年來累計(jì)新單保費(fèi)五十萬元，短險(xiǎn)保費(fèi)二十萬元，這不僅僅是客戶對(duì)她的信任，更是國(guó)壽品牌的大認(rèn)可。她用守信、誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)公司與客戶的雙贏，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的成長(zhǎng)和提升。
在2017年處理的一起老業(yè)務(wù)生存金給付業(yè)務(wù)中，由于系統(tǒng)原因?qū)е露喔犊蛻羯娼?，差額達(dá)到一萬元以上，客戶人在外地，經(jīng)歷了多次付費(fèi)沖回的過程已產(chǎn)生了極大的不滿情緒。在柜員與客戶多次反復(fù)溝通無果后由付麟育進(jìn)行了該事件的追蹤處理。她以角度置換理解客戶情緒的角度入手，動(dòng)之以情曉之以理，講條款講制度講政策，在多次的長(zhǎng)途電話溝通后，才從根本上打消了客戶要越級(jí)投訴的想法，接受了公司的處理意見和結(jié)果，并在最后得到了客戶的贊揚(yáng)。從2017年至今，重塑了柜面員工的責(zé)任心和凝聚力，提高了柜員的使命感，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)空前的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，在2018年的首季考核中，她分管的部門成績(jī)突出，分公司取中心的成績(jī)?cè)谌∥涣星懊?，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
孫濤 男、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
獲得市級(jí)“2012年度優(yōu)秀銷售支持崗”榮譽(yù)稱號(hào)
個(gè)人事跡：
目前在中國(guó)人壽雙鴨山分公司個(gè)專支公司任副經(jīng)理，并主持工作。
孫濤同志先后涉及過人力發(fā)展、銷售支持、人員管理、綜合管理等多個(gè)崗位，他是一個(gè)從最基層的業(yè)務(wù)一線做起，憑借自己的努力逐步成長(zhǎng)的優(yōu)秀經(jīng)理。特別是，他所在的單位因人員變動(dòng)而人手緊張，加班加點(diǎn)成了家常便飯，他幾乎沒有一天按時(shí)下過班的，但他卻從未有過一句怨言。憑著同志踏實(shí)的工作態(tài)度、嫻熟的展業(yè)技巧、對(duì)同事的滿腔熱情，同時(shí)他的工作能力和工作熱情也引起了上級(jí)公司的關(guān)注，在2010年入司到現(xiàn)在，該同志由崗位人員、部門經(jīng)理、經(jīng)理助理到現(xiàn)在的副經(jīng)理主持工作。
在任基層公司的副經(jīng)理期間，同志帶領(lǐng)員工，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極拓展保險(xiǎn)市場(chǎng)，取得了較好的成績(jī)。他所在的部門個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)在上年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了快速、穩(wěn)定的增長(zhǎng)。在任主管個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)間期部門各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)半年實(shí)現(xiàn)全部報(bào)捷。
成績(jī)的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。為了保險(xiǎn)事業(yè)他全身心地投入，舍棄了很多。他上有年邁的父母，下有年幼的女兒，在工作上他是一名好黨員、好職工，在家中他也是一名好兒子、好丈夫、好父親。其實(shí)他何嘗不想多有些時(shí)間來陪陪家人，多帶帶女兒，但在工作與家庭之間他永遠(yuǎn)選擇前者，為了黨的事業(yè)、為了保險(xiǎn)工作，他無怨無悔，相信今后他將以他的熱忱和執(zhí)著，腳踏實(shí)地，繼續(xù)為我們的保險(xiǎn)事業(yè)扎根業(yè)務(wù)一線、揮灑青春熱血!
許康：女、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2017年市金融協(xié)會(huì)五四青年演講比賽三等獎(jiǎng)
2017年全省金點(diǎn)子比賽三等獎(jiǎng)
2017年全省銀保創(chuàng)比賽二等獎(jiǎng)
2017年被評(píng)為市公司先進(jìn)員工等
個(gè)人事跡：
九年，3285個(gè)晝夜，78840個(gè)小時(shí)，這里的每一時(shí)刻，拼搏、付出，都曾照亮她的夢(mèng)想， 她叫 許康，來自中國(guó)人壽七臺(tái)河分公司。
2009 當(dāng)她踏上國(guó)壽這片沃土之時(shí)，一顆夢(mèng)想的種子也隨之悄悄發(fā)芽。85后的許康始終戰(zhàn)斗在銀保一線，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難越過一次次挑戰(zhàn)，從一名普通的客戶經(jīng)理到市公司人力發(fā)展崗。她破繭成蝶華麗轉(zhuǎn)身，謙虛、感恩 常記在心，
累計(jì)服務(wù)客戶超過2000人次，從2010年至今每年新單保費(fèi)過百萬，九年來無一例客戶投訴事件，以公司發(fā)展為己任，專注隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展，團(tuán)隊(duì)發(fā)展初期銀專公司僅留存1人，自主設(shè)計(jì)“有獎(jiǎng)問答”、“調(diào)查問卷”、“保險(xiǎn)進(jìn)社區(qū)”等增員、拓客工具，利用休息時(shí)間組織營(yíng)銷員深入公園、小區(qū)等公共場(chǎng)所進(jìn)行集中增員活動(dòng)，一年后實(shí)現(xiàn)城區(qū)百人出勤團(tuán)隊(duì)，她自主鉆研基本法及系統(tǒng)操作，
系統(tǒng)實(shí)推領(lǐng)先全省，助力七分銀保隊(duì)伍良性發(fā)展。2017年七分銀保迅速崛起。
許康成功獲得總部對(duì)以“五自標(biāo)建”為核心的三大體系的師資授權(quán)，三大體系在七分銀?？焖俾涞鼐珳?zhǔn)安裝，2017成功躋身年全國(guó)標(biāo)建百強(qiáng)行列，多次站到省公司的講臺(tái)，分享經(jīng)驗(yàn)。先后榮獲省公司“金點(diǎn)子三等獎(jiǎng)”、“銀保創(chuàng)二等獎(jiǎng)”、“市公司先進(jìn)員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項(xiàng)殊榮。只問耕耘、不問收獲，不忘初心，奮進(jìn)前行，她堅(jiān)信在平凡的崗位上也能做出不平凡的事，
用腳踏實(shí)地的工作闡釋積極向上的青年本色。
孟卓：女、團(tuán)員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
榮獲2017年“國(guó)壽演說家”黑龍江省賽區(qū)三等獎(jiǎng)
榮獲2017年“金點(diǎn)子大賽”黑龍江省賽區(qū)三等獎(jiǎng)
榮獲2017年度“全省系統(tǒng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)
個(gè)人事跡：
1992年出生，2015年畢業(yè)于黑龍江科技大學(xué)，本科學(xué)歷，2016年10月至2017年10月在個(gè)險(xiǎn)渠道銷售支持崗，2017年10月至今任職于綜合管理部。工作期間曾獲得“龍江國(guó)壽演說家：銅話筒獎(jiǎng)”，“金點(diǎn)子大賽”三等獎(jiǎng)和2017年度“全省系統(tǒng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。
在日常工作中，該同志思想上要求進(jìn)步，自覺向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以中心大局為重，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。處處以主人翁的姿態(tài)對(duì)待各項(xiàng)工作，每天下班后，都自覺地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍，沒有關(guān)掉的開關(guān)都關(guān)掉。她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，更是力爭(zhēng)細(xì)節(jié)的完美。不論是辦公用品管理、還是材料矯正工作，甚至日常的工作瑣事，她時(shí)刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在學(xué)習(xí)上，該同志始終不忘學(xué)習(xí)，參加過講師培訓(xùn)以及省公司的各類培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和能力，她邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。能夠結(jié)合崗位特點(diǎn)和個(gè)人工作實(shí)際，制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出一切可以利用的休息時(shí)間為自己開課 ，并將汲取的理論知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合，不斷提升工作技能。有時(shí)候，她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待，晚上就把材料帶回家里，常常加班很晚才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對(duì)每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯(cuò)。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，同事們也給予了贊譽(yù)。
在生活上，生活中該同志性格開朗，樸素節(jié)儉，品德端正，能夠主動(dòng)關(guān)心同事，幫忙解決問題。平時(shí)與同事們相處融洽，善于和同事溝通，也樂于幫忙，在生活中建立了良好的人際關(guān)系，獲得了大家的尊重和支持。同時(shí)，該同志能夠積極主動(dòng)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并努力為公司爭(zhēng)奪榮譽(yù)。
王鵬：女、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2015年全省講師大賽經(jīng)驗(yàn)萃取一等獎(jiǎng)
2015年全省講師大賽經(jīng)驗(yàn)萃取三等獎(jiǎng)
2015年全國(guó)講師大賽經(jīng)驗(yàn)萃取三等獎(jiǎng)
2015年全省優(yōu)秀專職講師
2015年加入省公司講師團(tuán)
2015年全省系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人
個(gè)人事跡：
2006年畢業(yè)后響應(yīng)政府號(hào)召到山區(qū)支教2年。2008年支教結(jié)束后，于同年8月15日加盟中國(guó)人壽鶴崗分公司，現(xiàn)任城區(qū)收展公司經(jīng)理。自入司以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，雖然沒有做出驚天動(dòng)地的大事業(yè)，但卻是全力以赴、全身心的投入到本職工作中。
2008年至2013年9月23日，五年時(shí)間，一直在市公司個(gè)險(xiǎn)銷售部任銷售支持崗，期間負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作：代資考的相關(guān)工作、農(nóng)網(wǎng)工作、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)找到解決問題的方法，像在負(fù)責(zé)代理人資格證書時(shí)發(fā)現(xiàn)，證書較多不便于發(fā)放，在2012年5月份利用2個(gè)月的個(gè)人時(shí)間，將累積多年的代理人資格證書全部清理完畢，并逐一進(jìn)行電腦錄入，登記造冊(cè)，便于發(fā)放工作，提高了工作效率，節(jié)約了時(shí)間成本。在個(gè)險(xiǎn)銷售部工作期間，因工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，榮獲全市優(yōu)秀組訓(xùn)稱號(hào)及全市先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，并多次獲得省公司的表彰。
無論在任何一個(gè)崗位，除了做好本職工作外，能積極參加公司組織的各種活動(dòng)，到基層單位支援業(yè)務(wù)銷售，作為項(xiàng)目組核心人員參加到項(xiàng)目的運(yùn)作中。
2013年9月，因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，需要調(diào)到寶泉嶺工作，當(dāng)時(shí)面對(duì)剛剛滿周歲的孩子，離家在外工作，受到家里人強(qiáng)烈的反對(duì)。但是因工作需要，還是毅然決然的去寶泉嶺支公司工作，時(shí)任個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理。在寶泉嶺公司工作期間，狠抓隊(duì)伍建設(shè)工作，成功將收展轉(zhuǎn)型營(yíng)銷，并大力擴(kuò)充隊(duì)伍及主管的培養(yǎng)工作。工作期間成功晉升組經(jīng)理一名、高級(jí)組經(jīng)理2名，新鮮血液的進(jìn)入有效的調(diào)動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的工作熱情，為寶泉嶺支公司的發(fā)展也奠定了基礎(chǔ)。
在寶泉嶺工作期間，92歲高齡的爺爺因病癱瘓?jiān)诖玻挚春⒆佑挚蠢先说钠牌乓惨騽诶圻^度入院，由于家庭原因，2014年8月1日調(diào)回市公司培訓(xùn)部任專職講師。在講師崗位又是一個(gè)新的開始，為了快速提高業(yè)務(wù)技能，不放棄每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，能自己獨(dú)立的開辦各種培訓(xùn)班。2015年全國(guó)推廣經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)，經(jīng)過努力學(xué)習(xí)成功取得了經(jīng)驗(yàn)萃取推廣的師資授權(quán)資格，并在2015年獲得全省講師大賽經(jīng)驗(yàn)萃取一等獎(jiǎng)作品一個(gè)、三等獎(jiǎng)作品一個(gè)，在全國(guó)講師大賽經(jīng)驗(yàn)萃取中榮獲三等獎(jiǎng)。在培訓(xùn)崗位期間，取得了經(jīng)驗(yàn)萃取師資授權(quán)、總部初級(jí)主管訓(xùn)練營(yíng)師資授權(quán)、可以獨(dú)立擔(dān)任揚(yáng)帆營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)、初管營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)一職。經(jīng)過全省講師條線的評(píng)選，榮獲2015年度全省優(yōu)秀專職講師稱號(hào)，并在2015年度加入省公司講師團(tuán)，同年還榮獲過了2015年全省系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
2015年11月開始到城區(qū)收展工作，回到團(tuán)隊(duì)，倍感壓力，深切的感受到在專業(yè)技能上、在管理還有很多不足，所以白天忙業(yè)務(wù)，利用晚上時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用了三個(gè)晚上的時(shí)間制作收展基本法明白卡，發(fā)給團(tuán)隊(duì)伙伴，讓所有的伙伴學(xué)習(xí)基本法更簡(jiǎn)單。通過基本法的學(xué)習(xí)，不斷的壯大團(tuán)隊(duì)，從最初的158人到現(xiàn)在的338人，從最初的16位主管道現(xiàn)在的49位主管，從最初的兩位部經(jīng)理到現(xiàn)在的一名區(qū)域總監(jiān)，一名資深部經(jīng)理，一名高級(jí)部經(jīng)理，三名部經(jīng)理。
通過不斷的努力，2016年、2017年連續(xù)獲得省公司收展十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，2017年公司績(jī)效考核評(píng)級(jí)為2A級(jí)公司。2018年將繼續(xù)沖刺3A級(jí)公司！
天道酬勤，在接下來的工作中，將一如既往的努力，努力提高自身業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、努力提升自身素質(zhì)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)！
李寶龍 男、中共黨員、本科學(xué)歷
榮譽(yù)：
2016年獲綏化分公司優(yōu)秀員工稱號(hào)
2017年獲省公司創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)
個(gè)人事跡：
于2001年4月入司，2015年調(diào)任綏化分公司健康保險(xiǎn)部任副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作。綏化分公司2014年末承辦的新農(nóng)合大病保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)為全省首家試點(diǎn)，2015年又中標(biāo)綏化市2016年度新農(nóng)合經(jīng)辦業(yè)務(wù)。兩項(xiàng)全新業(yè)務(wù)上級(jí)公司既沒有業(yè)務(wù)流程，也沒有相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)性文件，完全靠摸索前進(jìn)。李寶龍帶領(lǐng)健康保險(xiǎn)部幾名新兵不斷學(xué)習(xí)和測(cè)試，經(jīng)過100多個(gè)日日夜夜的努力，終于成功實(shí)現(xiàn)大病保險(xiǎn)的成功賠付，為全省開展大病保險(xiǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。
2016年啟動(dòng)了綏化市新農(nóng)合經(jīng)辦業(yè)務(wù)，綏化市下轄9家市縣9個(gè)新農(nóng)合保險(xiǎn)政策，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)辦難度之大讓人難以想象。李寶龍帶領(lǐng)幾名優(yōu)秀員工組建突擊小組，擬定業(yè)務(wù)流程，開發(fā)相關(guān)程序，成功在2016年4月份啟動(dòng)第一家經(jīng)辦業(yè)務(wù)補(bǔ)償工作，為日后其它市縣開辦補(bǔ)償工作奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。李寶龍帶領(lǐng)開發(fā)的《綏化市經(jīng)辦管理服務(wù)平臺(tái)》系統(tǒng)獲得了省公司2017年創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。
2017年7月李寶龍被調(diào)到北林支公司任副經(jīng)理，主管團(tuán)險(xiǎn)工作。任職后面臨的第一個(gè)大問題就是2017年北林低保業(yè)務(wù)還沒有啟動(dòng)補(bǔ)償工作，天天都有客戶來詢問何時(shí)啟動(dòng)補(bǔ)償工作。李寶龍根據(jù)自已的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)人員創(chuàng)建了北林低?！耙徽臼健苯Y(jié)算平臺(tái)，并在8月1日啟動(dòng)測(cè)試運(yùn)行，9月1日正式運(yùn)行。大大提升了理賠服務(wù)效率，客戶在出院后就可以完成理賠工作，得到了政府的高度評(píng)價(jià)。
2017年10月北林團(tuán)險(xiǎn)變更為綏化分公司團(tuán)險(xiǎn)專業(yè)化支公司，李寶龍被任命為首任經(jīng)理。截止2017年末團(tuán)專公司完成保費(fèi)計(jì)劃667萬元，達(dá)成全年保費(fèi)計(jì)劃550萬的百分之121，打破了原北林公司十年未完成團(tuán)險(xiǎn)保費(fèi)計(jì)劃的魔咒。
陳桂梅 女、大專文化
榮譽(yù)：
2012年被行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人
2013年被省公司評(píng)為“十佳柜員”；2016年五星級(jí)柜面經(jīng)理
2017年四星級(jí)柜面經(jīng)理的榮譽(yù)稱號(hào)。
個(gè)人事跡：
于2006年12月加入中國(guó)人壽黑河分公司。作為黑河國(guó)壽客服部的一名中層干部，她以積極行動(dòng)的勇敢作風(fēng)、獨(dú)特用心的鉆研精神、堅(jiān)忍不拔的工作態(tài)度努力實(shí)踐著一名壽險(xiǎn)工作者最忠實(shí)的信念；作為一名國(guó)壽客服人員，她又以謙虛謹(jǐn)慎、耐心細(xì)致、睿智努力的客服工作者的風(fēng)范垂心于紛繁復(fù)雜，層次不等的國(guó)壽客戶當(dāng)中。
她在推廣標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)時(shí)，根據(jù)公司柜面標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)章程，制定出服務(wù)話術(shù)，統(tǒng)一服務(wù)用語、體姿標(biāo)準(zhǔn)、柜面物品擺放標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)客服部各崗技能參差不齊，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的狀況，她利用晨會(huì)組織柜員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，每天早上帶領(lǐng)柜員練習(xí)服務(wù)禮儀，柜面整體業(yè)務(wù)處理力能力、服務(wù)水平有了顯著的提高。2017年主抓客服全面工作為了提升窗口服務(wù)水平，她要求柜面每天晚上下班后由柜面主管帶領(lǐng)前臺(tái)柜員學(xué)習(xí)10分鐘，對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)以及當(dāng)天的業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)，避免同一問題多次出現(xiàn)。同時(shí)與工會(huì)聯(lián)合開展全市柜員業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽2次，通過競(jìng)賽全面的展示柜員的各項(xiàng)才藝，查找柜員的工作不足從而提高全體柜員的業(yè)務(wù)技能及服務(wù)水平。每月的月度分析最后她總是要求全體柜員規(guī)范運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)禮儀，牢固樹立“客戶至上”“用專業(yè)和真誠(chéng)贏得感動(dòng)”的服務(wù)理念，視客戶為“上帝”和“親人”，對(duì)待每一位客戶都盡力做好熱情細(xì)致、耐心周到地服務(wù)工作，以全體柜員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)向全市人民展現(xiàn)國(guó)壽人的良好素質(zhì)和形象。
入司12年來服務(wù)一線的她熱愛本職工作，全身心的投入到工作中。在日常工作學(xué)習(xí)中，她能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加各種培訓(xùn)在業(yè)務(wù)技能迅速提升的同時(shí)不忘自身思想政治學(xué)習(xí)，工作中能趕超先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。團(tuán)結(jié)員工出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，她嚴(yán)于律己，以身作則，并時(shí)時(shí)處處注意強(qiáng)化柜員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，提高業(yè)務(wù)服務(wù)工作效率?？头行某休d著多個(gè)重要崗位承載著企業(yè)的發(fā)展與公司對(duì)外形象。而客服中心作為協(xié)調(diào)內(nèi)外部的重要職能部門其領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。對(duì)內(nèi)部而言管理好中心日常工作，對(duì)銷售部門做好銷售支持，對(duì)外而言服務(wù)好每一位客戶，力爭(zhēng)做到對(duì)每一位客戶的滿意服務(wù)。此外又承載著省公司三大部門的各項(xiàng)職能考核指標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)考核細(xì)化考核負(fù)責(zé)人，并設(shè)定考核指標(biāo)及年度目標(biāo)，2017年黑河客服中心運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)取得了全省第三的好成績(jī)，她所管理的柜面連續(xù)兩年被省公司評(píng)為星級(jí)柜面，她連續(xù)兩年被評(píng)為星級(jí)柜面經(jīng)理的榮譽(yù)稱號(hào)。
在日常工作中實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)定原則，各人分工抓負(fù)責(zé)”的做法，形成了“工作思路大家一起拿，工作任務(wù)大家共同完成，有困難大家一起面對(duì)，有問題大家共同解決”的局面，與柜員們“共同分享成功的喜悅，共同分析失敗的教訓(xùn)”從而共同進(jìn)步，共同提高。
在日常工作中我們經(jīng)常可以看到激動(dòng)的客戶在她的安撫下帶著滿意的笑容離開公司，滿面愁容的業(yè)務(wù)員經(jīng)她的解釋開心的離開柜面。在黑河分公司中心營(yíng)銷服務(wù)部的業(yè)務(wù)員都知道，有問題解決不了的先找陳桂梅，全市每位柜員都知道有回答不了的先問陳桂梅經(jīng)理。
韓旭東 預(yù)備黨員 本科
2009年9月入司，曾在業(yè)務(wù)處理中心核保崗，保全崗工作4個(gè)月。2010年1月，進(jìn)入教育培訓(xùn)部，擔(dān)任培訓(xùn)管理崗。2012年獲得省公司助理講師資格。2012年7月，因工作需要調(diào)動(dòng)至圖強(qiáng)營(yíng)銷服務(wù)部掛職鍛煉，擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。2018年1月，調(diào)任至漠河支公司個(gè)險(xiǎn)部，負(fù)責(zé)漠河支公司個(gè)險(xiǎn)工作。2014年5月，調(diào)回分公司個(gè)險(xiǎn)部，負(fù)責(zé)銷售支持崗工作。2017年5月，調(diào)任至城區(qū)收展部，負(fù)責(zé)銷售支持工作。2018年5月，調(diào)任至松嶺營(yíng)銷服務(wù)部，擔(dān)任副經(jīng)理主持工作。2016年7月，獲得省公司中級(jí)講師職稱。
在我入司的10個(gè)年頭里，工作經(jīng)歷較豐富，既有分公司崗位工作經(jīng)驗(yàn)，又得到了基層公司的工作鍛煉，這要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人能力的認(rèn)可，以及對(duì)我工作成績(jī)的肯定。在工作期間，持續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，接觸到的工作內(nèi)容都要學(xué)會(huì)，學(xué)懂，能傳承，能致用。在崗位工作期間能夠以公司發(fā)展為重，個(gè)人得失為輕，尤其在負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從來沒有逃避工作，每一次均按照上級(jí)指示順利完成各項(xiàng)工作，且工作中沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)和漏洞。在培訓(xùn)部、及分公司個(gè)險(xiǎn)部期間，常年往返于縣區(qū)個(gè)單位，因?yàn)槲覅^(qū)路途相隔較遠(yuǎn)，一次外出就是半個(gè)月時(shí)間，常年奔波于各個(gè)單位之間，為全區(qū)所有單位講授過報(bào)告會(huì)上百場(chǎng)，為近千名客戶傳遞過保險(xiǎn)知識(shí)和理念。
2017年5月在剛剛成立的收展公司，帶領(lǐng)最初只有30人的團(tuán)隊(duì)，發(fā)展成90人的團(tuán)隊(duì)。業(yè)績(jī)一直名列全區(qū)前列，每次會(huì)戰(zhàn)均完成上級(jí)公司下達(dá)的計(jì)劃目標(biāo)。在原有基礎(chǔ)上培育處經(jīng)理一名，組經(jīng)理2人，帶出了我區(qū)首只獨(dú)立的收展隊(duì)伍。
2018年5月，調(diào)任至松嶺營(yíng)銷服務(wù)部，這又是我壽險(xiǎn)工作中的又一次重要的經(jīng)歷，第一次會(huì)戰(zhàn)剛剛開始，目前松嶺公司個(gè)險(xiǎn)排名在全區(qū)先進(jìn)行列，我還將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)既往的工作精神，在公司發(fā)展上取得突破，在個(gè)人成長(zhǎng)上取得進(jìn)步。
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