業(yè)務簡介：中企動力（300.cn）為您提供網(wǎng)站建設、網(wǎng)站制作、網(wǎng)頁設計及定制高端網(wǎng)站建設服務，中企動力專注于企業(yè)網(wǎng)站建設、高端網(wǎng)頁制作領域26年，對企業(yè)網(wǎng)站制作、平臺高端網(wǎng)站建設，包括汽車、家裝、農業(yè)、外貿、機械等多個行業(yè)擁有豐富建站經(jīng)驗，選擇中企動力，為網(wǎng)站保駕護航。
獨臂青年肖華榮：摘帽“貧困戶”，要當“領頭羊”
肖華榮在喂雞。賴志昌攝
4年前，一場意外事故讓武平縣十方鎮(zhèn)的肖華榮痛失右臂，然而，身體的殘缺、生活的重擔，并未將他擊垮，他決心自力更生，逆天改命。如今，憑借頑強的毅力，他已從陰霾中走出，從貧困戶變成了脫貧致富典型。
斷臂，人生陷低谷
十方鎮(zhèn)黎畬村，順著國道旁的一條蜿蜒小路，能望見一棟兩層磚房，那是肖華榮的家。
肖華榮今年43歲，短發(fā)，高個子，穿一件藍色短袖，記者見到他時，他正頂著烈日在后院的雞舍喂雞。只見他單手拿起盆子，嫻熟地把裝好的谷子拋撒向空中，一群公雞飛快地跑到他跟前爭相啄食。喂完雞，肖華榮又進到兔舍里喂兔子。他一刻也停不下來，從兔舍出來，家里還有幾擔剛收割的新鮮魚草，等著他運到后山的魚塘。
“他現(xiàn)在一點都不用我們操心?！痹谀赣H鐘金玉的眼里，兒子是個勤快的人。如今一家四口住的這棟兩層房子，是十幾年前肖華榮打工掙錢蓋起來的。如果沒有那次意外，或許這個家庭會更加美滿。
2014年7月，肖華榮在廈門一家紙箱廠工作。一次機器發(fā)生故障，檢查機器時，他的右手不慎連膀帶臂卷入絞機。送醫(yī)后經(jīng)歷兩次手術，他命是保住了，但右臂被截肢。
“當時感覺天都要塌下來了，我想得最多的是家里的父母和女兒該怎么辦。”這場意外，對于正值壯年的肖華榮無疑是晴天霹靂。出事前幾個月，他與妻子因感情不和離婚，11歲的女兒則由他獨自撫養(yǎng)。這場意外，讓原本就困難的家庭搖搖欲墜。
經(jīng)歷一年的休養(yǎng)，出院后，肖華榮被鑒定為三級殘疾。傷愈后，只有高中文憑的他找工作也屢屢碰壁。他有些意志消沉，無奈只得在家里待著。
“是鎮(zhèn)村干部和親友的關心，讓我渡過難關，生活還是要繼續(xù)，父母、女兒還要我照顧，這個家還得靠我撐起來。”肖華榮說。
自立，撐起一片天
肖華榮的父母年逾六旬，靠種田收入不高，家里因為治病負債累累。2016年，肖華榮戶被列為建檔立卡貧困戶，每月領到的補貼多少減輕了一些負擔。
“這個貧困戶當?shù)貌⒉还鈽s。”肖華榮說，他始終心想著要靠自己摘掉這頂貧困戶的“帽子”。不過，對于創(chuàng)業(yè)他也擔心，“沒有啟動資金和項目，當時很無助?！?/p>
這時，鎮(zhèn)村扶貧干部給予了肖華榮很大的幫助?？紤]到他身體不便，不能干重活，鎮(zhèn)里讓他參加了鎮(zhèn)扶貧辦組織舉辦的雨露計劃專題培訓。通過培訓，肖華榮決心先從養(yǎng)雞激勵性扶貧項目開始。從鎮(zhèn)扶貧辦免費領養(yǎng)了20只肉雞、30只蛋雞和80斤飼料后，他很快在自家后院建起了雞舍、兔舍，還多次到養(yǎng)殖場虛心學習。
每天上午6點多，肖華榮準時起床，喂雞、喂兔子，通常要忙碌3個小時。去年他還承包了村里一口6畝的魚塘，養(yǎng)起了魚?！凹依镌缭谏鲜兰o90年代就有養(yǎng)殖草魚的經(jīng)驗，養(yǎng)魚要細心，要技術，這項工作對于我來說并不難?！毙とA榮說，現(xiàn)在魚塘放養(yǎng)了魚苗2000余條、大魚800余條，預計魚塘今年會帶來純收入3萬元。
“木薯葉和青草要隔天交替放，以滿足魚的營養(yǎng)均衡化，經(jīng)過8到9個月的青料和飼料的精心喂養(yǎng)，草魚體重可達4到5斤左右，這樣養(yǎng)殖的草魚肉質好，價錢要比單喂飼料高出一倍多?！闭勂痧B(yǎng)殖技術，肖華榮頭頭是道。2017年，肖華榮靠著這些養(yǎng)殖項目順利脫貧。今年在鎮(zhèn)村干部的指導下，肖華榮把養(yǎng)殖規(guī)模擴大到150只雞、100只兔。
“養(yǎng)雞能收入1.4萬元、兔子0.8萬元、魚塘3萬元，年收入5.2萬元，這比我早些年在外打工時的收入還高，日子越過越有盼頭！”肖華榮說，下一步，他想把養(yǎng)殖規(guī)模擴大，把積累的經(jīng)驗分享給更多貧困戶，帶動他們脫貧致富。
來源：福建日報
「榜樣的力量」H5：三十年風雨人生無悔從警路——記“全國優(yōu)秀人民警察”文華榮
2017年5月19日上午，全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會在北京人民大會堂隆重召開，楚雄州元謀縣公安局民警文華榮同志被公安部表彰為“全國優(yōu)秀人民警察”。
沒有轟轟烈烈的事跡
只有平平凡凡的工作
默默奉獻
恪盡職守
心系百姓
只為保一方平安
華榮一箭贏得梁山好漢喝彩，但是晁蓋卻為什么會感到害怕？
《水滸傳》中華榮因為箭法超群，所以人稱“小李廣”，而李廣是漢武帝時期有名的飛將軍，箭法無敵。被稱為小李廣，可想而知華榮確實是有兩把刷子的，在劫法場救宋江、一箭射下了大雁、三打祝家莊一箭射下了燈籠的實踐中都證明了他的本事。但是初到梁山時，晁蓋其實對他是心存疑慮的。
為什么晁蓋對他不放心呢？華榮是宋江介紹來到梁山泊的，花榮和秦明等好漢在宋江的介紹下投靠梁山，在對影山，呂方和郭盛比武，兩人都是用的一樣的兵器，方天畫戟，后來絨纓也跟他們糾纏到了一塊，一時難解難分，這時候，華榮射出一箭才將他們分離開來，這倆人非常驚訝于華榮的箭發(fā)，覺得不可思議。覺得這個人不是等閑之輩，所以就把他領導了晁蓋面前。而晁蓋并沒什么表情，冷冷的說，改天見識一下你的箭法。
華榮這時候其實有點失落，所以想證明自己的實力，讓晁蓋另眼相看，所以就想找機會表現(xiàn)一番。有一天，華榮看見天上飛過一行大雁，然后跟旁觀的英雄好漢們說，我要射第三只大雁，還不忘謙虛的說，如果沒射到大家可別取笑于我。話音落處，箭已飛出，大雁哀鳴一聲，應聲而落掉了下牢。在場的好漢們無不驚嘆于華榮的箭術。
從此以后，華榮在晁蓋的心里有了一席地位，佩服這個人的箭法如果精妙。華榮也因為自己的技藝超群，最終在梁山好漢中排名第九，很高的一個位置。晁蓋雖然心里佩服，但并沒有表現(xiàn)出來高興，反而有一些恐懼。華榮投奔梁山，晁蓋為什么會擔心呢？
這是因為華榮是宋江系的人，因為宋江聲名遠播，名氣要比晁蓋大很多，所以會危及到自己寨主的地位，而這個華榮又是宋江死黨，華榮的箭法又這么高超，一旦宋江危及到自己的位置，那華榮肯定會成為宋江的左膀右臂啊，那兌晁蓋來說就是個很大的隱患啊，所以他才會擔心。
而晁蓋派的人里面，厲害的有公孫勝、阮氏兄弟、宋萬、劉唐、杜遷，雖然這些人也很厲害，但是單拎出來跟華榮去對抗的話，沒有任何勝算啊，這時候的晁蓋覺得跟王倫的處境是一樣的，他不想成為王倫，而他當然要比王倫聰明的多。不過最后晁蓋還是收留了華榮，畢竟是金子就要讓他去發(fā)光。
這個事情也告訴我們一個道理，一個人如果自身有能力，在哪里都會得到重用，如果現(xiàn)在不被看好，以后肯定有機會成事的。不但自己要增強自身的競爭力，還要表現(xiàn)出來，讓大家都能看到你的能力，當時不能夸夸其談，還是要謙卑一些。
3.9億元招標項目慘遭“黑手”，招投標亂象何時休？
導讀：福州連江縣一個總投資為3.9億元的學校工程項目，在招投標過程中出現(xiàn)“企業(yè)被發(fā)現(xiàn)投標后篡改報價”、“潛在中標企業(yè)光盤無法讀取被廢標”等問題，引發(fā)招投標不公平的質疑。據(jù)記者了解，這起亂象翻新的招標活動被舉報到巡視組，當?shù)貙ｉT成立聯(lián)合調查組調查。受此影響，該工程項目的正式中標結果處于長時間的延宕狀態(tài)。而原定2019年1月交付使用的學校主要建筑恐將大幅延期。
案例回顧
據(jù)了解，該項招標吸引了上百家公司前往投標，原定于2017年12月25日進行的投標工作，推延到2018年1月5日。當天上午9點30分，招標代理人唱標并抽取k值，形成入圍名單，9家公司將進入下一輪角逐。根據(jù)招標公告，本次招標采用“經(jīng)評審的最低投標價中標法”評標。根據(jù)評標辦法，報價低是決定性因素。
在福建省華榮建設集團有限公司（下稱“華榮公司”）、中建鑫宏鼎環(huán)境集團有限公司（下稱“鑫宏鼎公司”）排名靠前的情況下，“福建九鼎建設集團有限公司”（下稱“九鼎公司”）試圖調低報價，隨后被“華榮公司”投訴，據(jù)了解，在監(jiān)管部門連江縣建設局的介入下，評標程序暫停。
在20多天的調查無果后，評標工作于1月29日再次開啟，這次，令華榮公司意外的是，招標人稱其提供的商務報價電子光盤無法讀取，認定其為廢標。最終，排名第二的“鑫宏鼎公司”中標，“華榮公司”毫無意外的廢標。至今評標過程中出現(xiàn)的種種怪異現(xiàn)象仍未解釋清楚。
案件解讀
此案件看完，各位投標人有何想法呢？劍魚君覺得本案件有以下三個問題需要我們注意：
第一，招標活動出現(xiàn)兩次評標且評標工作跨越24天，關鍵性的保密問題誰來負？我們都說公平公正是招投標的生命線，而保密與此息息相關。這24天到底發(fā)生了什么，我們無從得知，但是我們知道的是，“根據(jù)招投標法第50條的規(guī)定，若存在泄密問題，該招標活動應認定無效。”
第二，在手動改價格過后，有公司進行實名投訴的前提下，案件還未有結果產(chǎn)生，為什么還能繼續(xù)進行評標，并且不需要再次進行招標，而能直接宣布中標單位？投標代理機構在里面起了什么樣的作用？而負責調查的監(jiān)管部分都擔當了什么樣的角色呢？
第三，在有關方面的要求下，連江縣3月份成立專項聯(lián)合調查組，對此事展開全面調查。5月份公布的結果是：供針對“無法讀取光盤內容”一事表示，不存在調包和人為破壞光盤問題。但卻拒絕出示鑒定報告。而做過招投標的人都應該知道：“招標投標法規(guī)定，所有投標文件在開標時都應當當眾拆封、宣讀?！?/p>
依法公開招標的項目，招投標全過程信息要公開！
劍魚君不能以偏概全的說，這就是招標人的責任，或者投標人的責任。而問題發(fā)生的關鍵，還在于是否公開？如果所有事情都是在公開的狀態(tài)下進行的，那么，是否還會存在這樣的違規(guī)案件呢？近日，廣東省住建廳印發(fā)《關于房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目招標投標全過程信息公開的管理規(guī)定(修改稿)》：
1、公開招標公告：招標人通過廣東省招標投標監(jiān)管網(wǎng)和工程所在地的建設工程（公共資源）交易中心發(fā)布公告，應同步在網(wǎng)上發(fā)布招標文件以供下載。
2、不得隨意變更：招標公告發(fā)布后，招標人不得隨意變更投標人資格條件、評標定標方法等實質性條款。
3、公開評標過程：向參加開標會的潛在投標人或者投標人公示評標過程，評標專家姓名可用代碼進行標示。產(chǎn)生中標候選人后，應將評標專家的職稱、取得的資格、從事的專業(yè)等有利于評標內容及對應的個人評標過程的具體意見（含對否決投標人相關意見等）在廣東省招標投標監(jiān)管網(wǎng)和交易中心網(wǎng)站上公示，公示期不得少于3日。
4、公開中標候選人：產(chǎn)生中標候選人3日內，招標人應將中標候選人公示，不得少于5日。
5、公開評標結果：招標人應當自收到評標報告之日起3日內將評標結果和合格投標人得票情況在廣東省招標投標監(jiān)管網(wǎng)和交易中心網(wǎng)站上公示，公示期不少于3日。
6、公開中標結果：招標人將招標投標情況的書面報告?zhèn)浒负?，同時將中標結果、合同訂立及履行等信息公示。
結語：在整個社會失去誠實守信的基礎上，一些招投標過程的所謂“公開、公平、公正、誠信”的原則，也只是存在于法律文本上的文字游戲而已。如果沒有“公開”二字，整個招投標的過程可能更趨黑箱作業(yè)化。只有一個“公平”、“公正”的法治社會才會還給社會一個誠信的環(huán)境；只有社會有了“誠實守信”的基本條件，這個社會的一切活動才可能杜絕或逐漸減少類似“貓捉老鼠”的游戲。各位招投標人，你們對此怎么看？
我的扶貧之路·華榮因戶施策扶志扶技
6月23日清晨，張家河鎮(zhèn)幫扶干部華榮帶領鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站技術人員前往所幫扶貧困戶劉存志一家，講解能繁母豬養(yǎng)殖政策傳授養(yǎng)殖技術。
劉存志一家5口，夫妻倆年老體弱多病，兒子在一家磚廠打工，兒媳在家?guī)倽M一歲的小孩，全家生活過的艱辛，但致富的愿望強烈，幫扶責任人在了解到劉存志家養(yǎng)有2頭能繁母豬但一直不見效的情況后，結合張家河豬崽和商品豬肉供不應求的實際，決定從良種選育和養(yǎng)殖技術方面幫助劉存志發(fā)展好母豬養(yǎng)殖，特意安排畜牧獸醫(yī)站技術負責人從品種選擇、圈舍建造、病害防疫、科學養(yǎng)殖、能繁母豬保險政策等方面做了詳盡的指導。劉存志從指導中學習到了許多技術，臨行時特別激動和感激，鎮(zhèn)長華榮給劉存志算細賬，鼓勵他增加脫貧信心，讓兒子好好打工，夫妻倆在家科學配料、科學防病，做到科學養(yǎng)殖。目前，劉存志家中除養(yǎng)殖2頭能繁母豬外，還存欄10頭育肥豬，預計年底將會增加一筆可觀的收入。(陳浩)
華坪：船房鄉(xiāng)華榮村紅巖子“天路”變成致富路
華坪縣船房鄉(xiāng)華榮村紅巖子因山高坡陡，道路不通，嚴重制約了當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展， 2016年，船房鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過多方籌集資金，終于將通往紅巖子的道路硬化，讓這條天路變成了致富路。
紅巖子村屬華坪縣船房傈僳族傣族鄉(xiāng)華榮村委會，海拔1780米，屬高寒山區(qū)。從船房鄉(xiāng)政府通往紅巖子唯一的一條公路，由于山高、彎多、路窄，被當?shù)厝罕姺Q為“天路”。
為了破解交通制約的瓶頸，2010年，船房鄉(xiāng)黨委、政府把解決交通問題作為當?shù)胤鲐毠缘牡谝粦?zhàn)，多方爭取項目資金實施了整村推進項目，整合50萬元資金修通了長5.6公里寬4.5米的通村公路。
由于是土石路面，道路晴通雨阻，紅巖子村群眾的出行仍舊困難重重。2016年，船房鄉(xiāng)統(tǒng)籌項目資金100多萬元，對通往紅巖子5.6公里盤山路段實施了硬化，徹底解決了當?shù)厝罕姵鲂须y的問題。
公路修通后，船房鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)該村的自然條件及當?shù)厝罕姷姆N植習慣，大力推廣山藥、花椒、核桃等經(jīng)濟作物的種植，并鼓勵村民發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，實現(xiàn)增收。2016年，船房鄉(xiāng)黨委政府結合紅巖子自然村特殊的氣候和土壤條件，引進“淺生槽”種植技術，引導當?shù)厝罕姺N植優(yōu)質山藥，提高采摘效率和產(chǎn)值，紅巖子每畝商品山藥產(chǎn)量達6000斤，產(chǎn)值達2萬元。除了山藥外，村民們還發(fā)展了花椒、核桃、反季節(jié)南瓜的種植。產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來了，村民們的經(jīng)濟條件也有了好轉。該自然村也從長期依靠政府救濟度日、家庭年收入不足1000元、農民人均純收入不足300元的特困村發(fā)展到了2016年人均收入2萬多元。
脫貧不能光等靠要，還要有勤勞致富的積極性和主動性。紅巖子村的發(fā)展讓我們看到，脫貧是群眾心底最迫切的愿望，在各有關部門的大力扶持下，打破交通制約，找準產(chǎn)業(yè)項目，脫貧的道路也就豁然開朗。
(LastUpDate:2017-08-30 20:34:48)
華榮村紅巖子“天路”變成“致富路”
紅巖子自然村隸屬于華坪縣船房鄉(xiāng)華榮村，海拔1780米，屬于高寒山區(qū)。從船房鄉(xiāng)政府通往紅巖子唯一的公路由于山高、彎多、路窄，被當?shù)厝罕姺Q為“天路”。基礎設施薄弱，飲水難、不通電、通訊落后，生產(chǎn)生活條件差，嚴重制約了紅巖子村的經(jīng)濟發(fā)展。
華榮村6組村民賀曉華說，以前趕船房街都是走路去，走得快點一個小時，背起東西走要兩三個小時，有馬的就騎馬，趕一次街就是一天。
為了破解交通瓶頸制約，2010年，船房鄉(xiāng)黨委政府把解決交通問題作為當?shù)胤鲐毠缘牡谝粦?zhàn)，整合50萬元資金修通了長5.6公里寬4.5米的通村公路。由于是土石路面，道路晴通雨阻，紅巖子村群眾出行仍舊困難。2016年，船房鄉(xiāng)統(tǒng)籌項目資金100多萬元，對通往紅巖子5.6公里盤山路段實施了硬化，徹底解決了當?shù)厝罕姵鲂须y問題。
公路修通后，船房鄉(xiāng)黨委政府結合紅巖子自然村特殊的氣候和土壤條件，引進“淺生槽”種植技術，引導當?shù)厝罕姺N植優(yōu)質山藥，提高采摘效率和產(chǎn)值，紅巖子每畝商品山藥產(chǎn)量達6000斤，產(chǎn)值達2萬元。除了山藥外，村民們還發(fā)展了花椒、核桃、反季節(jié)南瓜......
產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來了，村民經(jīng)濟條件有了好轉，一些農戶還修起了磚房。該自然村也從長期依靠政府救濟度日、家庭年收入不足1000元、農民人均純收入不足300元的特困村變成2016年人均收入達2萬多元的小康村。
記者手記：
脫貧不能光等靠要，還要有勤勞致富的積極性和主動性。如今，行走在紅巖子村平坦的盤山公路上，沿途隨處可以看到村民們將花椒、南瓜等農特產(chǎn)品裝運出去。這讓人感動的同時，也說明了在各方面的努力和幫助下，脫貧已經(jīng)成了群眾心底最真實的愿望，而越來越多的農村，因為大家的勤勞和努力，已經(jīng)呈現(xiàn)出了一派欣欣向榮的景象。
華榮聊游戲：聊聊我對英雄聯(lián)盟MMORPG的看法
大家好，我是華榮，很高興能在這里和大家分享我的文章。我平時性格開朗，喜歡閱讀，喜歡寫作。今天，我想要和大家分享有關英雄聯(lián)盟的事情。
啰嗦完了，開始吧。
華榮聊游戲：聊聊我對英雄聯(lián)盟MMORPG的看法
我認為這將是一個令人難以置信的想法，也是Riot將意義賦予Riot Games S的好方法。他們已經(jīng)擁有傳說，世界，角色（填充世界的NPC），類和種族等等。他們老實說只需要構建游戲MMO的Backbone部分。讓我們不要忘記，我們不僅僅是在談論獨立游戲公司。
想象一下，能夠從Noxus創(chuàng)造一個刺客，你可以在Shurima的一個古老的墳墓里用你的公會襲擊你的T5套裝，當你假裝在Zaun的afk時，每個人都很尊敬你，所以你可以看到所有人都點擊你的角色來檢查你的裝備。
想象一下，接受來自Caitlyn和Vi的任務線，以幫助抓住犯罪分子在Piltover的yordle punting橫沖直撞。 （想象一下，接受來自Jinx的任務，繼續(xù)進行yordle punting橫沖直撞！）。
想象一下，每年十月接近萬圣節(jié)，你可以參加一年一度的慘叫活動，在那里黑霧來臨，你可以幫助保衛(wèi)Bilgewater與MF。
想象一下能夠幫助保護Noxus的ionia。當你在后面侵入諾克薩斯軍隊時，更好地領導大流士的指控！
這里有很多潛力，我希望Riot不會只是放下一個笑話。除了Summoners Rift之外，還有更多我希望與眾不同的東西。
在LoL上花錢的人會找到一種在新MMO中花錢的方法（另外，因為它會是全新的，在他們的賬戶中什么都不會解鎖，而且LoL鯨會有一個新的閃亮的東西可以匯入錢） ，加上他們不一定要完全離開LoL，你會得到偶爾生活在巖石下并通過MMO發(fā)現(xiàn)LoL的人。
我不認為暴雪由于有多個游戲而損失了很多收入，這不會有任何不同。
你不明白我的意思。 LoL是一款運行良好并且收入很高的游戲，為什么你會冒這個風險呢？有多少人因魔獸世界玩魔獸爭霸3？我甚至不說他們不能這樣做。我只是說他們會削減“最常玩”游戲的市場。你基本上是你自己的競爭對手。暴雪做得更聰明。他們沒有一個特許經(jīng)營權，他們有3個：魔獸爭霸，暗黑破壞神和星際爭霸。所有這些都有不同的gernes，不同的氣氛，并且比LoL更嚴格的邊界。與暴雪游戲相比，LoL是一個全吞的龐然大物。在LoL中，您可以并排獲得經(jīng)典的幻想，卡通和黑暗的東西。你可以攜帶的新東西不多?？苹?？我們有Ekko + Ez + Kaisa，Steampunk？ Piltover，Cyberpunk？ Zaun，試圖征服世界的黑暗政權？ Noxus，亞洲影響力？愛奧尼亞等等。
當然，制作一個MMO可能會很棒，但通過這樣做，你的玩家基礎會有兩次不同類型的同一筆交易。由于整個音調，場景，流派和游戲風格不同，因此LoL到LoL MMO的跳躍將小于從暗黑破壞神到星際爭霸。這就是魔獸爭霸3擁有英雄的原因，以區(qū)別于星際爭霸。 LoL會因為LoL - MMO而死嗎？可能不是，但讓LoL如此優(yōu)秀的事情是，你的絕大部分用戶群基本上都有0等待時間。 MMO發(fā)布后會有所不同。是的，我忽略了創(chuàng)建和維護MMO以及同時保持LoL并且具有相同的奉獻精神是多么困難和昂貴。這將是非常危險的，我懷疑它會發(fā)生。
我不認為Riot想要制作一個MMO，但你說的不是真的。公司（聰明的人）不喜歡收入最大化，他們喜歡成長。如果制作MMO意味著雇用數(shù)百名不是負面的人。如果你無論如何獲得玩家基礎，MMO都很容易被監(jiān)視。但是我喜歡我說我懷疑Riot想要進入MMO市場?，F(xiàn)在已經(jīng)過于飽和并難以構建新的東西，可以與多年擴展中的所有內容以及來自更成熟的MMO的新內容競爭。將人們從他們多年來一直玩的人物中拉出來也很困難。每一個出來的新MMO都會被炒作，然后每個人都會回到魔獸世界，而你卻無法真正玩2個MMO游戲。
我認為/ u / hezur6的觀點是，即使人們離開聯(lián)盟進行聯(lián)賽MMO，那些愿意在聯(lián)盟上花錢的人也可能最終在MMO上花錢，所以Riot最終可能不會賠錢。然而，我認為Riot正在把所有的雞蛋都放到聯(lián)賽籃子里，特別是LCS特許經(jīng)營，所以我懷疑他們想要失去一些球員基礎，即使他們保持收入。
100％正確。 LoL會遇到不必要的麻煩Riot也需要擴展并增加一個新的開發(fā)團隊和員工。從消費者的角度來看，它聽起來令人難以置信，似乎是一種金礦，但從現(xiàn)實的角度來看，從公司的角度來看，這是非常危險的，可能不值得。那說ppl正在等待一個新的優(yōu)秀MMO和絕殺角色等等的時間給予我肯定LoL MMO會生病。
華榮股份：2018年季度權益分派實施公告
來源：上交所
華榮科技股份有限公司實施本次利潤分配方案為：A股每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.2元(含稅)。
股權登記日：2018/11/29
除息日：2018/11/30
現(xiàn)金紅利發(fā)放日：2018/11/30
僅供參考，請查閱當日公告全文。
職行力林華榮：培訓如何成為企業(yè)、員工的剛需？
2017年6月21日--6月22日，由《培訓》雜志主辦的“2017年中國企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇暨教育培訓產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展論壇”在北京盛大舉行。
職行力受邀作為嘉賓參加這次高峰論壇，為現(xiàn)場帶來“培訓如何成為企業(yè)、員工的剛需”的主題分享。
職行力CEO 林華榮
職行力CEO林華榮在論壇上提出培訓所面臨的四大培訓矛盾和挑戰(zhàn)，其中包括：
1、能力與績效導向VS培訓效果難保證；
2、技能升級換代快VS員工學習意愿低；
3、知識更新快VS企業(yè)培訓內容缺乏；
4、培訓成本高VS培訓預算有限。
林華榮說，最好的解決方案是績效導向和人性導向并軌，通過讓員工快速勝任、梯隊建設、構建知識生態(tài)，
讓每一次學習都指向能力、績效提升。
○快速并持續(xù)提升員工勝任能力
我們知道，績效的提升離不開工作能力的提升，職行力用場景化培訓來解決職場上三個節(jié)點的培訓問題，即入職的時候如何快速勝任；上崗后如何快速解決問題，工作中如何持續(xù)學習和提升績效。結合以考代培、記憶力5級強化模式、21次法則、全文搜索、問答社區(qū)等等方法讓員工在學習的過程中能快速掌握知識點并在工作中直接使用，學習和工作的成就感將讓員工
從被動學習化為主動提升
，以此保證培訓效果。
○
人才梯隊建設全面提升企業(yè)核心能力
職行力通過勝任力模型對崗位所需的知識儲備、技能能力和所任角色等等方面進行分析，對員工因材施教。學習地圖帶給員工職場成長的指引，有利于員工做好職場規(guī)劃，還有綜合培養(yǎng)和社交化學習全面提升企業(yè)的核心能力。
構建UGC企業(yè)知識生態(tài)平臺
在工作中，企業(yè)培訓有著這樣的痛點：技能升級換代快、時代進步知識更新快、企業(yè)培訓內容和時代錯節(jié)、員工學習意愿度低。這實際上是和企業(yè)所培訓的知識無法解決員工實際業(yè)務問題有關。職行力搭建的UGC企業(yè)知識生態(tài)平臺可以結合員工學習行為、問答、搜索等大數(shù)據(jù)和懸賞、話題討論、分享等UGC運營方式引導企業(yè)員工分享和貢獻優(yōu)質工作經(jīng)驗，全員討論分享交流，實現(xiàn)企業(yè)知識經(jīng)驗沉淀，并通過社交化排行機制，實現(xiàn)優(yōu)質知識經(jīng)驗的脫穎而出，結構化和提升，持續(xù)更新和強化企業(yè)知識生態(tài)。
在良好的知識體系支持下，職行力利用大數(shù)據(jù)追蹤用戶長期搜索和瀏覽的知識類型，根據(jù)員工所處崗位為員工推送有助于提升其工作能力和績效的課程。讓員工去“生產(chǎn)”知識和經(jīng)驗，就算技能升級換代快、知識更新快，也能保證員工
積極跟上腳步，快樂學習
。
順應人性 意愿度提升閉環(huán)
林華榮先生提出，要讓培訓成為員工的剛需，那必須是順應人性的。
職行力獨特的五重精神獎勵體系，可以通過認同、美麗、認證、積分和等級這五個維度，加以需求引導、即時化反饋、可量化獎勵和生態(tài)運營的四大運營子系統(tǒng)全面提升員工的
工作和學習的意愿度
以及增強員工企業(yè)
歸屬感
和事業(yè)
成就感
本次展會上，職行力的展臺吸引了眾多客戶的駐足，現(xiàn)場工作人員向參會企業(yè)展示了職行力人力資源運營平臺，并通過場景演示來介紹職行力是如何利用五重精神獎勵體系提升員工的工作學習意愿度從而達到員工漲績效的目的。職行力還邀請參會企業(yè)體驗職行力的幸運大抽獎，并送出精美禮物。在此隆重感謝職行力用戶——北京現(xiàn)代汽車金融對職行力抽獎環(huán)節(jié)中所發(fā)放獎品的傾情贊助。
職行力部分客戶展示
創(chuàng)辦了兩年來，職行力成長迅速，目前擁有的
活躍用戶達100萬
以上，平臺
平均活躍度達到96%
，在北京、上海、廣州、南京、無錫、蘇州、成都等地都已成立了分司。職行力希望憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品和貼心的服務贏得更多企業(yè)的青睞。
本頁內容為企業(yè)、個人自主上傳或來源網(wǎng)絡，所有資料僅供用戶參考；我單位不對其版權負責、不保證亦不表示本網(wǎng)的資料全面及準確無誤，也不保證亦不表示這些資料為最新信息，如因任何原因，本網(wǎng)內容或者用戶因倚賴本網(wǎng)內容造成任何損失或損害，我單位將不會負任何法律責任。
