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建設(shè)縣級融媒體中心,“邳州經(jīng)驗(yàn)”值得借鑒!
“不僅要?jiǎng)?chuàng)造一片風(fēng)景,更要讓它長成一棵棟梁。”江蘇北部的縣級市邳州打造的“銀杏融媒”實(shí)現(xiàn)了廣播電臺(tái)300萬級、電視信號200萬級、移動(dòng)端100萬級的“321百萬級”用戶覆蓋。如何重塑縣級廣電品牌影響力?“銀杏融媒”給出了怎樣的實(shí)踐?傳播君獨(dú)家對話江蘇省邳州市融媒體中心主任、邳州廣播電視臺(tái)臺(tái)長徐希之,與你分享他的“一棵樹的風(fēng)景”。
傳播君:面對前所未有的發(fā)展困境和生存挑戰(zhàn),縣級媒體如何在夾縫中尋求生機(jī)、實(shí)現(xiàn)突破?如何鞏固壯大主流思想輿論,更好服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾?作為縣級臺(tái)臺(tái)長,您是怎么看的?又是怎么做的呢?
徐希之:中央高度重視縣級融媒體中心建設(shè),我覺得最根本的原因就是為了打通媒體融合“最后一公里”,解決縣級媒體傳播力不足、引導(dǎo)力不強(qiáng)、影響力不夠、生存壓力大的問題。這幾年,邳州在媒體融合的探索實(shí)踐中,最大的收獲就是通過融媒體建設(shè),重塑品牌影響力。
邳州是全國著名的銀杏之鄉(xiāng),素有“邳州銀杏甲天下”的美譽(yù),所以我們提出了“一棵樹”的概念,將銀杏元素和融媒相結(jié)合,打造銀杏融媒的特色品牌。
銀杏融媒整合了廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、客戶端、微信、微博等媒體資源,構(gòu)建了“兩臺(tái)一報(bào)一網(wǎng)、兩微一端多平臺(tái)”八位一體傳播矩陣,目前,融媒體平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)廣播電臺(tái)300萬級、電視信號200萬級、移動(dòng)端100萬級的“321百萬級”用戶覆蓋。
作為江蘇省縣級廣電媒體深度融合試點(diǎn)單位,邳州率先在江蘇省建成縣級融媒體中心。在今年10月份舉行的江蘇省縣級廣電媒體融合創(chuàng)新案例評選中,“銀杏融媒”申報(bào)的五個(gè)創(chuàng)新案例全部入選。通過這幾年媒體融合發(fā)展的推進(jìn),銀杏融媒在邳州當(dāng)?shù)匾呀?jīng)打響了品牌,樹立了形象,擴(kuò)大了影響。
傳播君:“一棵樹”的概念的確很有創(chuàng)意,那你們?nèi)绾巫尅般y杏融媒”這棵大樹根強(qiáng)干壯、枝繁葉茂,如何重塑廣電品牌影響力?
徐希之:我們主要做好四件事:強(qiáng)根基、壯主干、繁枝頭、茂葉片。
一是強(qiáng)根基,堅(jiān)持破除體制機(jī)制的障礙。體制機(jī)制不暢、觀念滯后、改革內(nèi)生動(dòng)力不足等問題,是阻礙縣級廣電媒體融合發(fā)展的主要因素。自2015年始,我們啟動(dòng)了機(jī)制體制改革,成立了傳媒集團(tuán),將現(xiàn)代企業(yè)管理制度引入事業(yè)單位,探索實(shí)踐事企并軌運(yùn)作模式,通過創(chuàng)新管理體制、激活用人機(jī)制、改革分配制度、探索人才培養(yǎng)模式,培育適合媒體融合發(fā)展的強(qiáng)健“根系”。
具體來說,我們主要做了這些調(diào)整:對組織架構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計(jì),推行全面企業(yè)化管理;促使中層管理人員公開競崗、基層員工雙向選崗;打破編內(nèi)、編外人員的身份差別,用一把尺子量人才、評業(yè)績,做到“同崗?fù)?zé)、同工同酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”,讓優(yōu)秀人才脫穎而出;采編、營銷兩個(gè)一線推行“全員績效考核”,上不封頂下不保底,解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的老問題;施行“一專一特”融媒人才計(jì)劃,組建一支170人的特約記者團(tuán)隊(duì)和一支36人專業(yè)記者團(tuán)隊(duì),建設(shè)高水平的融媒人才隊(duì)伍。
二是壯主干,堅(jiān)持融合渠道平臺(tái)。面對眾多的媒體平臺(tái)和產(chǎn)品,如何推動(dòng)不同渠道、平臺(tái)間的深度融合?我們探索“中央廚房”的運(yùn)行機(jī)制,組建融媒體指揮調(diào)度中心,再造策采編發(fā)流程,形成“一次采集、多種生成、多元傳播、全方位覆蓋”的工作格局,實(shí)現(xiàn)資源共享、平臺(tái)播出、宣傳效果的最大化。
對內(nèi)打通體系內(nèi)各類媒體形態(tài),實(shí)現(xiàn)全媒體傳播渠道融通共享、集中管理,特別是推動(dòng)“小屏帶大屏、大屏通小屏、多屏聯(lián)受眾”的全方位互動(dòng)。對外匯聚政務(wù)、城市服務(wù),無縫對接縣域各類平臺(tái)資源,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共建共享共融,從面向全臺(tái)的媒體平臺(tái)升級為面向全市的政務(wù)新平臺(tái)。向上對接江蘇廣電“荔枝云”,實(shí)現(xiàn)與省臺(tái)新聞資源、技術(shù)平臺(tái)的交互共享,攜手開拓在媒體融合、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品孵化、智慧城市等方面的多元化合作,激發(fā)縣級融媒體中心的創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力。
三是繁枝頭,堅(jiān)持創(chuàng)作精品內(nèi)容?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,受眾需求越來越多、參與意識(shí)越來越強(qiáng)、思想觀念越來越多元化,我們更應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)定位受眾,深耕本土資源,以創(chuàng)意搶先機(jī),打造更多與主流媒體品格和氣質(zhì)相一致的新聞精品。我們重點(diǎn)在“準(zhǔn)”“新”“微”“快”上下功夫,利用短視頻、直播、H5、VR等傳播手段,打造精品內(nèi)容,讓直播化、移動(dòng)化和產(chǎn)品化成為融媒體報(bào)道的新趨勢。
為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,我們按照跨部門搭配、興趣化組合、項(xiàng)目制運(yùn)作的方式,組建了60人的融媒實(shí)驗(yàn)室,瞄準(zhǔn)前沿技術(shù),研發(fā)移動(dòng)產(chǎn)品,孵化精品爆款,讓媒體融合的枝頭繁花燦爛。
例如融媒實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)作推出的“@邳州人,書記喊你加入群聊,討論這件事”H5互動(dòng)產(chǎn)品,以市委書記的名義發(fā)起解放思想大討論,征求網(wǎng)友對推動(dòng)邳州高質(zhì)量發(fā)展的意見,吸引了10萬+用戶參與,提出有價(jià)值的意見、建議2000余條。融媒實(shí)驗(yàn)室孵化的網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目《逗是這個(gè)事》,用本土方言演繹,短小精悍,輕松活潑,深受網(wǎng)友追捧,目前節(jié)目已推出40期,全網(wǎng)觀看量突破1000萬人次,其中單條小視頻最高觀看量達(dá)到500萬人次。我們還搭建了“銀杏直播”平臺(tái),全年累計(jì)開展直播200多場,累計(jì)在線觀看量達(dá)800萬人次,最高單場直播觀看量達(dá)到50萬人次。
四是茂葉片,堅(jiān)持強(qiáng)化造血功能。隨著媒體環(huán)境發(fā)生變化,競爭加劇,縣級廣電正面臨嚴(yán)峻的生存壓力和發(fā)展挑戰(zhàn)。2015年,在新一輪機(jī)制體制改革的過程中,我們打破過去各平臺(tái)分散經(jīng)營的模式,實(shí)施“融媒+政務(wù)+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略,構(gòu)建統(tǒng)一的經(jīng)營服務(wù)體系,建立自我“造血”和“輸血”的良性循環(huán)。
1.以“政企云”為抓手,做大做強(qiáng)融媒+政務(wù)。我們開掘政務(wù)市場,推出“政企云”服務(wù)項(xiàng)目,一方面開通“政企號”整合全市政務(wù)信息資源,另一方面對接智慧城市,打造手機(jī)政務(wù)服務(wù)平臺(tái),吸引全市50多家政企單位合作,代運(yùn)營微信公眾號18個(gè),接入城市服務(wù)項(xiàng)目32個(gè)。
2.以“大活動(dòng)”為抓手,做實(shí)做細(xì)融媒+服務(wù)。我們整合融媒體資源,提供線上線下的影視、演藝、直播、策劃、創(chuàng)意、推廣、執(zhí)行等專業(yè)服務(wù),全年組織開展各類活動(dòng)200多場。
3.以“項(xiàng)目制”為抓手,做廣做深融媒+產(chǎn)業(yè)。我們先后成立了文化傳媒公司、商業(yè)貿(mào)易公司,經(jīng)營范圍向酒水零售、電商服務(wù)、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域拓展,不斷增強(qiáng)自我造血功能,為“銀杏融媒”發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)保障。
傳播君:在縣級融媒體中心建設(shè)過程中,你們遇到最大的困難和問題有哪些?您是怎么看的?
徐希之:媒體融合發(fā)展,是觸及轉(zhuǎn)型改革等深層次問題的一次重大變革,是牽一發(fā)而動(dòng)全身的一個(gè)系統(tǒng)性創(chuàng)新,是一篇涉及媒體方方面面的大文章。有太多的痛點(diǎn)、難點(diǎn)要破解,有太多的疑問、疑惑要解答,作為縣級臺(tái),我們在推進(jìn)媒體融合工作中,面臨技術(shù)創(chuàng)新不夠、專業(yè)人才不足、資金短缺等現(xiàn)實(shí)問題。
一、改革精神是媒體融合的關(guān)鍵。當(dāng)前,很多縣級媒體還存在著做一天和尚撞一天鐘,求穩(wěn)求安逸的心態(tài)。面對媒體發(fā)展轉(zhuǎn)型期的到來,面對媒體深度融合時(shí)代的到來,很多人缺乏勇?lián)姑膿?dān)當(dāng)和敢為人先的勇氣,在媒體融合探索方面不愿嘗試,不敢嘗試。如何激發(fā)調(diào)動(dòng)更多的人、更多的臺(tái)參與到融合改革探索中來,實(shí)現(xiàn)更大范圍的相融,實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的互融互通,這是一個(gè)迫切需要解決的問題。這需要突破思維局限,更新觀念認(rèn)識(shí),提高政治站位,實(shí)現(xiàn)身體和思想同步進(jìn)入融媒新時(shí)代,為廣電媒體融合發(fā)展掃平思想障礙。
二、從“加”到“融”是媒體融合的根本。當(dāng)前,隨著新媒體的瘋狂沖擊,很多縣級媒體正在不斷嘗試向新媒體轉(zhuǎn)型,比如積極開發(fā)新媒體平臺(tái),做媒體發(fā)展的加法等等,但如何從簡單相加到深度相融,是大家共同面對的困惑和難題。從全媒體到融媒體,我們也在不斷地轉(zhuǎn)型升級,也存在融合得不夠全面、不夠充分等問題,通過一段時(shí)間的實(shí)踐探索,我們認(rèn)為應(yīng)該從加強(qiáng)各媒體平臺(tái)之間互融互通、小屏帶大屏、報(bào)網(wǎng)融合、優(yōu)勢互補(bǔ)、一體化發(fā)展方面打開缺口,尋找答案,實(shí)現(xiàn)真正意義上的相融。
三、人才培育是媒體融合的核心。在縣級層面,媒體融合專業(yè)技術(shù)人才尤其匱乏,一方面高精尖人才引不進(jìn)來,即使引進(jìn)來也很難留住,另一方面現(xiàn)有人才的知識(shí)、技能等能力達(dá)不到融媒技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制約和影響了媒體融合發(fā)展。當(dāng)前,我們迫切需要既懂新聞傳播規(guī)律又懂新媒體發(fā)展規(guī)律,既懂傳媒政策又懂市場運(yùn)作的復(fù)合型人才,所以,我們要把融媒人才隊(duì)伍建設(shè)作為媒體融合重中之重,一方面加大現(xiàn)有人才的融合轉(zhuǎn)型和培養(yǎng),另一方面通過特殊政策、特殊待遇、特殊渠道,招引特殊人才,留住特殊人才,解決融媒人才短缺的問題。
四、先進(jìn)技術(shù)是媒體融合的引擎。技術(shù)是媒體融合的驅(qū)動(dòng)力,也是縣級媒體的短板和瓶頸。因缺乏新的技術(shù)引領(lǐng)和新的設(shè)備保障,我們在融合過程中有很多策劃和創(chuàng)新難以落地,精品和爆款出不來,影響力和傳播力上不去。為此,我們認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備升級改造,提高對新媒體技術(shù)的專業(yè)技能培訓(xùn),提升技術(shù)支撐力和服務(wù)保障力。我們也在技術(shù)設(shè)備保障方面進(jìn)行了大規(guī)模的投入和更新,如嘗試組建了融媒實(shí)驗(yàn)室,以更好地應(yīng)用先進(jìn)融合技術(shù),進(jìn)行移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)、孵化。
五、資本運(yùn)作是媒體融合的保障。作為一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程,媒體融合需要大量資金投入,而縣級媒體自身顯然不具備這樣的能力。所以在媒體融合過程中,資金從何而來是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,我們認(rèn)為要想從根本上解決資金困局的問題,應(yīng)該還是從外部輸血、內(nèi)部造血兩端共同發(fā)力,解決資金缺口問題,重點(diǎn)是建立起自我造血的良性循環(huán)系統(tǒng)。
總而言之,我們培育“銀杏融媒”這棵大樹,不僅要?jiǎng)?chuàng)造一片風(fēng)景,更要讓它長成一棵棟梁。媒體融合決不能只看重光鮮的外表,不是單單掛一塊牌子,也不是簡單的物理相加,而是要從“相加”邁向“相融”,真正實(shí)現(xiàn)“融為一體合而為一”,從而重塑縣級媒體的影響力,來鞏固壯大主流思想輿論,更好服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾。
臺(tái)兒莊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴邳州市對接重點(diǎn)交通項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
6月23號下午,區(qū)委副書記、區(qū)長韓耀東,副區(qū)長訾晉中,帶領(lǐng)區(qū)交通、人社、臺(tái)兒莊古城旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人赴邳州市對接重點(diǎn)交通項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。邳州市委副書記、市長唐健以及邳州市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。
座談會(huì)上,臺(tái)兒莊區(qū)、邳州市分別介紹了山東、江蘇兩省新臺(tái)高速公路規(guī)劃建設(shè)推進(jìn)情況。韓耀東指出,臺(tái)兒莊區(qū)與邳州市地緣相近、交通相連,新臺(tái)高速是兩地加深友誼、戰(zhàn)略合作的重要連接線。新臺(tái)高速的建設(shè)將會(huì)更加促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,臺(tái)兒莊區(qū)將秉承發(fā)揮兩地資源優(yōu)勢、深化旅游合作的現(xiàn)實(shí)選擇,搶抓機(jī)遇,積極對上匯報(bào),解決路線方案涉及到的問題,為兩地轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供更加良好的交通環(huán)境。
記者 徐同剛
扶風(fēng)縣-邳州市“區(qū)中園”建設(shè)座談會(huì)召開
為深化蘇陜扶貧協(xié)作,近日,邳州市副市長陳緯一行來我縣對接扶風(fēng)縣-邳州市“區(qū)中園”建設(shè)有關(guān)事宜。
67座談會(huì)上,陳緯一行觀看了我縣縣情宣傳片,縣委常委、副縣長韓明芳從得天獨(dú)厚的旅游資源,優(yōu)越的交通區(qū)位,特色突出的產(chǎn)業(yè)發(fā)展三方面介紹了我縣縣情,以及扶風(fēng)科技工業(yè)園區(qū)“一園、兩中心、三基地、五產(chǎn)群”的整體規(guī)劃及園區(qū)發(fā)展情況。她表示,我縣高度重視蘇陜協(xié)作工作,雙方要通過溝通探討,進(jìn)一步加深了解和合作,推動(dòng)后續(xù)工作深入開展,促進(jìn)“區(qū)中園”項(xiàng)目加快建設(shè)。
陳緯表示,希望通過此次活動(dòng),能讓邳州和扶風(fēng)之間的交流合作進(jìn)入到一個(gè)實(shí)質(zhì)性的發(fā)展階段。相信有兩地黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有兩地人民的共同努力,邳州與扶風(fēng)必將書寫經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的新篇章。
會(huì)前,陳緯一行對扶風(fēng)科技工業(yè)園,蘇陜合作共建“區(qū)中園”項(xiàng)目選址進(jìn)行了實(shí)地考察。
副縣長張國昌主持座談會(huì)。(扶風(fēng)電視臺(tái)關(guān)佩)
邳州市公安局運(yùn)東派出所多項(xiàng)舉措加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
中國江蘇網(wǎng)11月27日訊 今年以來,為了更好的抓好抓緊隊(duì)伍管理工作,邳州市公安局運(yùn)東派出所領(lǐng)導(dǎo)從本單位實(shí)際出發(fā),召開加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議,要求全體民警遵守法律和“五條禁令”。嚴(yán)禁發(fā)生違反“五條禁令”的事情發(fā)生,為教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大民警找準(zhǔn)自身定位,強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成,增強(qiáng)責(zé)任感,提升執(zhí)行力從以下幾個(gè)方面加強(qiáng):
從嚴(yán)治警“三強(qiáng)化”。強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛,本身就是對民警的一種最大關(guān)愛,本身就是最好的以人為本,并認(rèn)識(shí)到從優(yōu)待警的前提是從嚴(yán)治警,切實(shí)將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合要求全體民警,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高懸“五條禁令”利劍,從一言一行做起,從身邊的每一件小事做起,加強(qiáng)精細(xì)化管理和民警作風(fēng)養(yǎng)成教育和管理,徹底杜絕松、散、亂現(xiàn)象。進(jìn)一步完善了工作責(zé)任制和問責(zé)制,建立了嚴(yán)格、科學(xué)、斗硬的績效考核體系,真正把工作抓深、抓實(shí)、抓到位,做到了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。
安全管理“三到位”。把安全工作擺上重要位置,在思想上明確認(rèn)識(shí),在組織上明確分工,在行動(dòng)上明確標(biāo)準(zhǔn),把苗頭當(dāng)事故抓,把小事當(dāng)大事抓。明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位隊(duì)伍管理的第一責(zé)任人,按照權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的原則,切實(shí)把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到具體人頭上充分發(fā)揮紀(jì)檢、督察和法制等部門的職能作用,緊緊抓住車、酒、槍、賭等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé),堅(jiān)決杜絕私自用車、酒后駕車和民警參與賭博等問題發(fā)生。
執(zhí)法為民“三解決”。在執(zhí)法能力上,著力解決“?!钡膯栴}。充分利用民警培訓(xùn)機(jī)制,通過學(xué)、練、考,深化民警專業(yè)理論、專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高民警執(zhí)法能力和服務(wù)本領(lǐng)。要求民警堅(jiān)決摒棄執(zhí)法中的“特權(quán)思想”,從思想上牢固筑牢拒腐防線,堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不作為、亂作為現(xiàn)象,切實(shí)用實(shí)際行動(dòng)取信于民,樹立公安隊(duì)伍良好形象。(陸士新 黃澤中)
邳州市公安局強(qiáng)化支部作用推進(jìn)廉政建設(shè)
邳州市公安局堅(jiān)持把支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任,積極推行發(fā)揮支部作用推進(jìn)廉政建設(shè)的工作模式。
“公安機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的盲點(diǎn)是基層,末梢是干警,強(qiáng)化基層黨支部建設(shè),落實(shí)好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,一切問題都迎刃而解!”邳州市公安局黨委副書記、市紀(jì)委派駐公安局紀(jì)檢組長吳旭輝如是說。
強(qiáng)班子促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí):嚴(yán)格落實(shí)支部班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)履行好分管職責(zé)范圍內(nèi)“一崗雙責(zé)”制度,嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度”,認(rèn)真落實(shí)“民主集中制”,發(fā)揮支委會(huì)作用,堅(jiān)持支委議警和重大問題集體決策,對于重大事項(xiàng),均由集體討論決定。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織和表率作用,強(qiáng)化守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí),實(shí)現(xiàn)思想自覺和行動(dòng)自覺的有機(jī)結(jié)合。
嚴(yán)制度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)提升:嚴(yán)格落實(shí)黨員黨小組匯報(bào)思想制度和支委雙重組織生活制度,把支部倡導(dǎo)的令行禁止的紀(jì)律作風(fēng)、精益求精的工作作風(fēng)、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)、親民愛民的公仆作風(fēng),作為思想?yún)R報(bào)的重點(diǎn),不間斷促進(jìn)黨員干警的作風(fēng)建設(shè)。大力開展微笑服務(wù)暖民心活動(dòng),實(shí)行微笑服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù),幫助解決群眾的實(shí)際困難,以真誠服務(wù)換取群眾滿意,進(jìn)一步樹立新時(shí)期公安機(jī)關(guān)良好形象。
多渠道保障監(jiān)督作用質(zhì)效:落實(shí)述職述廉和“廉政談話制度”,對班子成員和辦案民警做到經(jīng)常提醒和督促,牢固樹立廉潔從政意識(shí);拓寬監(jiān)督渠道,聘請轄區(qū)部分黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、退休老干部等擔(dān)任特邀監(jiān)督員,定期召開警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督會(huì)議,聽取監(jiān)督員意見建議,抓好整改落實(shí);構(gòu)筑“第二防線”,發(fā)動(dòng)家屬對民警8小時(shí)以外活動(dòng)實(shí)行家庭監(jiān)督,定期召開民警家庭聯(lián)誼活動(dòng),讓家屬當(dāng)好“監(jiān)督員”,吹好“清廉風(fēng)”。
戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng),黨風(fēng)廉政見成效。今年以來,邳州市局140余人次被上級表彰,無一人被紀(jì)律處分或通報(bào)批評。全年辦理數(shù)千起刑事案件和治安行政案件,未發(fā)生行政訴訟和國家賠償案件,沒有出現(xiàn)一起執(zhí)法過錯(cuò)案件。(李永正 陳賀)
邳州市公安局運(yùn)東派出所認(rèn)真落實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
中國江蘇網(wǎng)11月27日訊 今年以來,邳州市公安局運(yùn)東派出所認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署,切實(shí)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作保障公安事業(yè)健康發(fā)展。為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),運(yùn)東派出所采取五項(xiàng)舉措,有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)滿意度。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成齊抓共管的格局。一是推進(jìn)懲防體系建設(shè),強(qiáng)化反腐倡廉教育,健全反腐倡廉制度,強(qiáng)化對重點(diǎn)問題的監(jiān)督,努力預(yù)防和遏制民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生作為年度黨風(fēng)廉政工作的重點(diǎn)和目標(biāo)。二是堅(jiān)持抓好任務(wù)分解和責(zé)任分工。在總結(jié)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入推進(jìn)反腐敗斗爭。簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合工作任務(wù),將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作進(jìn)行分解分工,明確責(zé)任。以高度的政治責(zé)任感和工作緊迫感,進(jìn)一步整合各方面的力量和資源,形成反腐合力,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。三是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加大對隊(duì)伍管理監(jiān)督的力度。及時(shí)分析形勢,深入研究問題,明確目標(biāo)責(zé)任。要緊緊圍繞責(zé)任考核、責(zé)任追究等重要環(huán)節(jié),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持所長負(fù)總責(zé)、派出所班子成員分工抓落實(shí)、全體民警齊抓共管的工作格局。
認(rèn)真組織開展主題教育活動(dòng)和政治理論學(xué)習(xí)。運(yùn)東派出所狠抓黨員民警的理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想覺悟和政策理論水平,開展“反形式主義、反官僚”“廉潔奉公,依法辦事”專題教育活動(dòng)。一是結(jié)合本所、本轄區(qū)實(shí)際,精心設(shè)計(jì)載體,制定具體方案,因地制宜地開展黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)。針對民警執(zhí)法理念、執(zhí)法培訓(xùn)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督以及社會(huì)管理和服務(wù)等方面存在的突出問題上下功夫、求突破、見成效。努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的執(zhí)法管理體制,積極追求法制和政治、社會(huì)效果的最大化。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》?!吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為提出了明確要求、作出嚴(yán)格規(guī)范。通過專題學(xué)習(xí)、主題教育等形式,組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),使廣大黨員民警深刻認(rèn)識(shí)《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施的重要性,統(tǒng)一思想和行動(dòng),正確把握指導(dǎo)思想、基本精神和主要內(nèi)容,知準(zhǔn)則、懂準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則。通過認(rèn)真開展主題教育活動(dòng),廣大黨員民警進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,發(fā)展了黨內(nèi)民主,嚴(yán)明了政治紀(jì)律,強(qiáng)化了制約監(jiān)督,制度建設(shè)更加適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。三是結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育,深化“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng),進(jìn)一步解決執(zhí)法中存在的問題,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)法為民要求。
切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,從思想上、政治上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致。積極采取措施,切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)。貫徹落實(shí)民主集中制,堅(jiān)持和完善議事規(guī)則,切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。重大工作任務(wù)的安排部署,重大事情的決定都在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持集體討論決定,促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。重大問題堅(jiān)持請示匯報(bào),不搞各行其是,各自為政,派出所班子成員之間密切配合、協(xié)調(diào)工作、互相促進(jìn),增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),使全所的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提高。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》、《人民警察法》規(guī)范對隊(duì)伍的管理,保障其合法權(quán)益,加強(qiáng)對其監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公安隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政工作順利進(jìn)行。認(rèn)真按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,加強(qiáng)對廣大黨員民警思想和工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),牢固樹立正確的政績觀,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為,教育廣大黨員民警發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)。
以制度建設(shè)為重點(diǎn),加大預(yù)防腐敗力度,努力提升公安機(jī)關(guān)的形象和群眾滿意度。運(yùn)東派出所按照市局要求圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等工作重點(diǎn),始終把加強(qiáng)制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,按照《2017年度廉政建設(shè)考核細(xì)則》、《隊(duì)伍正規(guī)化管理規(guī)定》等制度,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作步入制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化軌道。同時(shí)積極響應(yīng)上級對各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的保障作用,以制度管人、以制度管事、以制度促發(fā)展的理念已基本形成,全體黨員民警遵守制度,落實(shí)制度的自覺性和責(zé)任心不斷增強(qiáng),有效防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生。在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求,加大監(jiān)督檢查力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行,按照制定的學(xué)習(xí)、工作制度嚴(yán)格要求自己,努力提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,有針對性地加強(qiáng)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),提高依法行政水平。同時(shí),簽訂廉潔自律承諾書,嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評議。(陸士新 黃澤中)
邳州市官湖鎮(zhèn)“三加強(qiáng)”推進(jìn) 黨風(fēng)廉政建設(shè)
本報(bào)訊(全媒體記者 原小影 通訊員 于蒙)今年以來,官湖鎮(zhèn)著力改善政風(fēng)行風(fēng),健全體制機(jī)制和全程監(jiān)督執(zhí)紀(jì),確保作風(fēng)建設(shè)上水平上臺(tái)階。
加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。出臺(tái)《官湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》,建立健全和完善相關(guān)制度,規(guī)范相關(guān)操作流程,堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加大監(jiān)督檢查力度,切實(shí)做到用制度“管人、管事、管錢”。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加大對鎮(zhèn)直各單位的管理力度,切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),提高辦事效率,提升群眾滿意度。暢通群眾反映問題渠道,對群眾反映的突出問題,確保事事有回音,件件有落實(shí)。
加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,著力強(qiáng)化事前監(jiān)管和事后督辦力度,確保監(jiān)督無死角,力爭做到有案必查,有查必果,有果必糾,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入推進(jìn)。
邳州市岔河派出所積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
中國江蘇網(wǎng)12月14日徐州訊(記者 張揚(yáng) 通訊員 葛喬喬 張偉 )近年來,隨著全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的不斷深入,公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)也進(jìn)入了新的階段。邳州市岔河派出所立足公安工作實(shí)際,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保反腐倡廉工作取得實(shí)效。
該所堅(jiān)持每周組織一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷,定期開展民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查交流會(huì),積極組織民警向焦裕祿、郭明義等先進(jìn)人物學(xué)習(xí),從而查擺剖析個(gè)人存在的問題,進(jìn)一步構(gòu)筑了民警的思想防線和道德防線。
立足公安工作實(shí)際,岔河派出所嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,其他成員根據(jù)分工,定期向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,解決存在的突出問題,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策和部署的貫徹落實(shí),形成了自愿參與監(jiān)督、自愿接受監(jiān)督的良好氛圍和千斤重?fù)?dān)人人挑的“大監(jiān)督”工作格局。
此外,岔河派出所嚴(yán)格要求全體民警自覺接受警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員的監(jiān)督,主動(dòng)聯(lián)系、積極協(xié)助、密切配合警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員開展工作,根據(jù)工作需要提供服務(wù)和保障。并且定期開展家屬聯(lián)系座談會(huì),對民警8小時(shí)以外進(jìn)行監(jiān)督管理,將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到每時(shí)每刻。
建設(shè)縣級融媒體中心,“邳州經(jīng)驗(yàn)”值得借鑒!
“不僅要?jiǎng)?chuàng)造一片風(fēng)景,更要讓它長成一棵棟梁。”江蘇北部的縣級市邳州打造的“銀杏融媒”實(shí)現(xiàn)了廣播電臺(tái)300萬級、電視信號200萬級、移動(dòng)端100萬級的“321百萬級”用戶覆蓋。如何重塑縣級廣電品牌影響力?“銀杏融媒”給出了怎樣的實(shí)踐?傳播君獨(dú)家對話江蘇省邳州市融媒體中心主任、邳州廣播電視臺(tái)臺(tái)長徐希之,與你分享他的“一棵樹的風(fēng)景”。
傳播君:面對前所未有的發(fā)展困境和生存挑戰(zhàn),縣級媒體如何在夾縫中尋求生機(jī)、實(shí)現(xiàn)突破?如何鞏固壯大主流思想輿論,更好服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾?作為縣級臺(tái)臺(tái)長,您是怎么看的?又是怎么做的呢?
徐希之:中央高度重視縣級融媒體中心建設(shè),我覺得最根本的原因就是為了打通媒體融合“最后一公里”,解決縣級媒體傳播力不足、引導(dǎo)力不強(qiáng)、影響力不夠、生存壓力大的問題。這幾年,邳州在媒體融合的探索實(shí)踐中,最大的收獲就是通過融媒體建設(shè),重塑品牌影響力。
邳州是全國著名的銀杏之鄉(xiāng),素有“邳州銀杏甲天下”的美譽(yù),所以我們提出了“一棵樹”的概念,將銀杏元素和融媒相結(jié)合,打造銀杏融媒的特色品牌。
銀杏融媒整合了廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、客戶端、微信、微博等媒體資源,構(gòu)建了“兩臺(tái)一報(bào)一網(wǎng)、兩微一端多平臺(tái)”八位一體傳播矩陣,目前,融媒體平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)廣播電臺(tái)300萬級、電視信號200萬級、移動(dòng)端100萬級的“321百萬級”用戶覆蓋。
作為江蘇省縣級廣電媒體深度融合試點(diǎn)單位,邳州率先在江蘇省建成縣級融媒體中心。在今年10月份舉行的江蘇省縣級廣電媒體融合創(chuàng)新案例評選中,“銀杏融媒”申報(bào)的五個(gè)創(chuàng)新案例全部入選。通過這幾年媒體融合發(fā)展的推進(jìn),銀杏融媒在邳州當(dāng)?shù)匾呀?jīng)打響了品牌,樹立了形象,擴(kuò)大了影響。
傳播君:“一棵樹”的概念的確很有創(chuàng)意,那你們?nèi)绾巫尅般y杏融媒”這棵大樹根強(qiáng)干壯、枝繁葉茂,如何重塑廣電品牌影響力?
徐希之:我們主要做好四件事:強(qiáng)根基、壯主干、繁枝頭、茂葉片。
一是強(qiáng)根基,堅(jiān)持破除體制機(jī)制的障礙。體制機(jī)制不暢、觀念滯后、改革內(nèi)生動(dòng)力不足等問題,是阻礙縣級廣電媒體融合發(fā)展的主要因素。自2015年始,我們啟動(dòng)了機(jī)制體制改革,成立了傳媒集團(tuán),將現(xiàn)代企業(yè)管理制度引入事業(yè)單位,探索實(shí)踐事企并軌運(yùn)作模式,通過創(chuàng)新管理體制、激活用人機(jī)制、改革分配制度、探索人才培養(yǎng)模式,培育適合媒體融合發(fā)展的強(qiáng)健“根系”。
具體來說,我們主要做了這些調(diào)整:對組織架構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計(jì),推行全面企業(yè)化管理;促使中層管理人員公開競崗、基層員工雙向選崗;打破編內(nèi)、編外人員的身份差別,用一把尺子量人才、評業(yè)績,做到“同崗?fù)?zé)、同工同酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”,讓優(yōu)秀人才脫穎而出;采編、營銷兩個(gè)一線推行“全員績效考核”,上不封頂下不保底,解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的老問題;施行“一專一特”融媒人才計(jì)劃,組建一支170人的特約記者團(tuán)隊(duì)和一支36人專業(yè)記者團(tuán)隊(duì),建設(shè)高水平的融媒人才隊(duì)伍。
二是壯主干,堅(jiān)持融合渠道平臺(tái)。面對眾多的媒體平臺(tái)和產(chǎn)品,如何推動(dòng)不同渠道、平臺(tái)間的深度融合?我們探索“中央廚房”的運(yùn)行機(jī)制,組建融媒體指揮調(diào)度中心,再造策采編發(fā)流程,形成“一次采集、多種生成、多元傳播、全方位覆蓋”的工作格局,實(shí)現(xiàn)資源共享、平臺(tái)播出、宣傳效果的最大化。
對內(nèi)打通體系內(nèi)各類媒體形態(tài),實(shí)現(xiàn)全媒體傳播渠道融通共享、集中管理,特別是推動(dòng)“小屏帶大屏、大屏通小屏、多屏聯(lián)受眾”的全方位互動(dòng)。對外匯聚政務(wù)、城市服務(wù),無縫對接縣域各類平臺(tái)資源,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共建共享共融,從面向全臺(tái)的媒體平臺(tái)升級為面向全市的政務(wù)新平臺(tái)。向上對接江蘇廣電“荔枝云”,實(shí)現(xiàn)與省臺(tái)新聞資源、技術(shù)平臺(tái)的交互共享,攜手開拓在媒體融合、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品孵化、智慧城市等方面的多元化合作,激發(fā)縣級融媒體中心的創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力。
三是繁枝頭,堅(jiān)持創(chuàng)作精品內(nèi)容。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,受眾需求越來越多、參與意識(shí)越來越強(qiáng)、思想觀念越來越多元化,我們更應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)定位受眾,深耕本土資源,以創(chuàng)意搶先機(jī),打造更多與主流媒體品格和氣質(zhì)相一致的新聞精品。我們重點(diǎn)在“準(zhǔn)”“新”“微”“快”上下功夫,利用短視頻、直播、H5、VR等傳播手段,打造精品內(nèi)容,讓直播化、移動(dòng)化和產(chǎn)品化成為融媒體報(bào)道的新趨勢。
為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,我們按照跨部門搭配、興趣化組合、項(xiàng)目制運(yùn)作的方式,組建了60人的融媒實(shí)驗(yàn)室,瞄準(zhǔn)前沿技術(shù),研發(fā)移動(dòng)產(chǎn)品,孵化精品爆款,讓媒體融合的枝頭繁花燦爛。
例如融媒實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)作推出的“@邳州人,書記喊你加入群聊,討論這件事”H5互動(dòng)產(chǎn)品,以市委書記的名義發(fā)起解放思想大討論,征求網(wǎng)友對推動(dòng)邳州高質(zhì)量發(fā)展的意見,吸引了10萬+用戶參與,提出有價(jià)值的意見、建議2000余條。融媒實(shí)驗(yàn)室孵化的網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目《逗是這個(gè)事》,用本土方言演繹,短小精悍,輕松活潑,深受網(wǎng)友追捧,目前節(jié)目已推出40期,全網(wǎng)觀看量突破1000萬人次,其中單條小視頻最高觀看量達(dá)到500萬人次。我們還搭建了“銀杏直播”平臺(tái),全年累計(jì)開展直播200多場,累計(jì)在線觀看量達(dá)800萬人次,最高單場直播觀看量達(dá)到50萬人次。
四是茂葉片,堅(jiān)持強(qiáng)化造血功能。隨著媒體環(huán)境發(fā)生變化,競爭加劇,縣級廣電正面臨嚴(yán)峻的生存壓力和發(fā)展挑戰(zhàn)。2015年,在新一輪機(jī)制體制改革的過程中,我們打破過去各平臺(tái)分散經(jīng)營的模式,實(shí)施“融媒+政務(wù)+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略,構(gòu)建統(tǒng)一的經(jīng)營服務(wù)體系,建立自我“造血”和“輸血”的良性循環(huán)。
1.以“政企云”為抓手,做大做強(qiáng)融媒+政務(wù)。我們開掘政務(wù)市場,推出“政企云”服務(wù)項(xiàng)目,一方面開通“政企號”整合全市政務(wù)信息資源,另一方面對接智慧城市,打造手機(jī)政務(wù)服務(wù)平臺(tái),吸引全市50多家政企單位合作,代運(yùn)營微信公眾號18個(gè),接入城市服務(wù)項(xiàng)目32個(gè)。
2.以“大活動(dòng)”為抓手,做實(shí)做細(xì)融媒+服務(wù)。我們整合融媒體資源,提供線上線下的影視、演藝、直播、策劃、創(chuàng)意、推廣、執(zhí)行等專業(yè)服務(wù),全年組織開展各類活動(dòng)200多場。
3.以“項(xiàng)目制”為抓手,做廣做深融媒+產(chǎn)業(yè)。我們先后成立了文化傳媒公司、商業(yè)貿(mào)易公司,經(jīng)營范圍向酒水零售、電商服務(wù)、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域拓展,不斷增強(qiáng)自我造血功能,為“銀杏融媒”發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)保障。
傳播君:在縣級融媒體中心建設(shè)過程中,你們遇到最大的困難和問題有哪些?您是怎么看的?
徐希之:媒體融合發(fā)展,是觸及轉(zhuǎn)型改革等深層次問題的一次重大變革,是牽一發(fā)而動(dòng)全身的一個(gè)系統(tǒng)性創(chuàng)新,是一篇涉及媒體方方面面的大文章。有太多的痛點(diǎn)、難點(diǎn)要破解,有太多的疑問、疑惑要解答,作為縣級臺(tái),我們在推進(jìn)媒體融合工作中,面臨技術(shù)創(chuàng)新不夠、專業(yè)人才不足、資金短缺等現(xiàn)實(shí)問題。
一、改革精神是媒體融合的關(guān)鍵。當(dāng)前,很多縣級媒體還存在著做一天和尚撞一天鐘,求穩(wěn)求安逸的心態(tài)。面對媒體發(fā)展轉(zhuǎn)型期的到來,面對媒體深度融合時(shí)代的到來,很多人缺乏勇?lián)姑膿?dān)當(dāng)和敢為人先的勇氣,在媒體融合探索方面不愿嘗試,不敢嘗試。如何激發(fā)調(diào)動(dòng)更多的人、更多的臺(tái)參與到融合改革探索中來,實(shí)現(xiàn)更大范圍的相融,實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的互融互通,這是一個(gè)迫切需要解決的問題。這需要突破思維局限,更新觀念認(rèn)識(shí),提高政治站位,實(shí)現(xiàn)身體和思想同步進(jìn)入融媒新時(shí)代,為廣電媒體融合發(fā)展掃平思想障礙。
二、從“加”到“融”是媒體融合的根本。當(dāng)前,隨著新媒體的瘋狂沖擊,很多縣級媒體正在不斷嘗試向新媒體轉(zhuǎn)型,比如積極開發(fā)新媒體平臺(tái),做媒體發(fā)展的加法等等,但如何從簡單相加到深度相融,是大家共同面對的困惑和難題。從全媒體到融媒體,我們也在不斷地轉(zhuǎn)型升級,也存在融合得不夠全面、不夠充分等問題,通過一段時(shí)間的實(shí)踐探索,我們認(rèn)為應(yīng)該從加強(qiáng)各媒體平臺(tái)之間互融互通、小屏帶大屏、報(bào)網(wǎng)融合、優(yōu)勢互補(bǔ)、一體化發(fā)展方面打開缺口,尋找答案,實(shí)現(xiàn)真正意義上的相融。
三、人才培育是媒體融合的核心。在縣級層面,媒體融合專業(yè)技術(shù)人才尤其匱乏,一方面高精尖人才引不進(jìn)來,即使引進(jìn)來也很難留住,另一方面現(xiàn)有人才的知識(shí)、技能等能力達(dá)不到融媒技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制約和影響了媒體融合發(fā)展。當(dāng)前,我們迫切需要既懂新聞傳播規(guī)律又懂新媒體發(fā)展規(guī)律,既懂傳媒政策又懂市場運(yùn)作的復(fù)合型人才,所以,我們要把融媒人才隊(duì)伍建設(shè)作為媒體融合重中之重,一方面加大現(xiàn)有人才的融合轉(zhuǎn)型和培養(yǎng),另一方面通過特殊政策、特殊待遇、特殊渠道,招引特殊人才,留住特殊人才,解決融媒人才短缺的問題。
四、先進(jìn)技術(shù)是媒體融合的引擎。技術(shù)是媒體融合的驅(qū)動(dòng)力,也是縣級媒體的短板和瓶頸。因缺乏新的技術(shù)引領(lǐng)和新的設(shè)備保障,我們在融合過程中有很多策劃和創(chuàng)新難以落地,精品和爆款出不來,影響力和傳播力上不去。為此,我們認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備升級改造,提高對新媒體技術(shù)的專業(yè)技能培訓(xùn),提升技術(shù)支撐力和服務(wù)保障力。我們也在技術(shù)設(shè)備保障方面進(jìn)行了大規(guī)模的投入和更新,如嘗試組建了融媒實(shí)驗(yàn)室,以更好地應(yīng)用先進(jìn)融合技術(shù),進(jìn)行移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)、孵化。
五、資本運(yùn)作是媒體融合的保障。作為一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程,媒體融合需要大量資金投入,而縣級媒體自身顯然不具備這樣的能力。所以在媒體融合過程中,資金從何而來是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,我們認(rèn)為要想從根本上解決資金困局的問題,應(yīng)該還是從外部輸血、內(nèi)部造血兩端共同發(fā)力,解決資金缺口問題,重點(diǎn)是建立起自我造血的良性循環(huán)系統(tǒng)。
總而言之,我們培育“銀杏融媒”這棵大樹,不僅要?jiǎng)?chuàng)造一片風(fēng)景,更要讓它長成一棵棟梁。媒體融合決不能只看重光鮮的外表,不是單單掛一塊牌子,也不是簡單的物理相加,而是要從“相加”邁向“相融”,真正實(shí)現(xiàn)“融為一體合而為一”,從而重塑縣級媒體的影響力,來鞏固壯大主流思想輿論,更好服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾。
臺(tái)兒莊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴邳州市對接重點(diǎn)交通項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
6月23號下午,區(qū)委副書記、區(qū)長韓耀東,副區(qū)長訾晉中,帶領(lǐng)區(qū)交通、人社、臺(tái)兒莊古城旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人赴邳州市對接重點(diǎn)交通項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。邳州市委副書記、市長唐健以及邳州市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。
座談會(huì)上,臺(tái)兒莊區(qū)、邳州市分別介紹了山東、江蘇兩省新臺(tái)高速公路規(guī)劃建設(shè)推進(jìn)情況。韓耀東指出,臺(tái)兒莊區(qū)與邳州市地緣相近、交通相連,新臺(tái)高速是兩地加深友誼、戰(zhàn)略合作的重要連接線。新臺(tái)高速的建設(shè)將會(huì)更加促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,臺(tái)兒莊區(qū)將秉承發(fā)揮兩地資源優(yōu)勢、深化旅游合作的現(xiàn)實(shí)選擇,搶抓機(jī)遇,積極對上匯報(bào),解決路線方案涉及到的問題,為兩地轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供更加良好的交通環(huán)境。
記者 徐同剛
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