經(jīng)市政府同意，青州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)限公司(國(guó)有企業(yè))決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)工作人員7名?，F(xiàn)公告如下。
一、報(bào)名范圍
(一)遵守憲法和法律，具有較好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法，品行端正，心態(tài)健康，積極向上，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
(二)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力。
(三)堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
(四)身體健康，體形端正;
(五)以下五類人員將不接受報(bào)名：
1、受到刑事和治安處罰的;
2、受到黨政紀(jì)律處分的;
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
4、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
5、2018年應(yīng)屆在讀全日制普通高校畢業(yè)生、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、崗位、人數(shù)及資格條件
面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員應(yīng)符合下列條件：崗位專業(yè)要求是會(huì)計(jì)學(xué)、工程造價(jià)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、審計(jì)學(xué)、土木工程、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(年齡截止 1988年6月 1日)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。
三、招考程序和方法
此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。由青州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司委托青州市鼎誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司組織，市人社局、國(guó)資局全程監(jiān)督指導(dǎo)，市紀(jì)委督查。
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2018年 6月 13日至 6月15日，上午8:30--11:30。下午1:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)。
青州市鼎誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司駝山中路文華佳苑沿街青都大酒店紅綠燈路口東北角(廣電網(wǎng)絡(luò)營(yíng)業(yè)部南鄰，水利建筑公司對(duì)面)。
3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱等證件(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可提供證明)原件及2份復(fù)印件，近期 1寸免冠彩照4張，有工作單位的需提供所在單位同意報(bào)考介紹信。初審符合報(bào)名條件的，填寫(xiě)《招聘報(bào)名登記表》。
應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源市場(chǎng)招聘網(wǎng)下載表格。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的招聘崗位，取消這次招聘計(jì)劃，崗位計(jì)劃經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究可以調(diào)整。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
(三)考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1.筆試。
⑴時(shí)間及地點(diǎn)(見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
⑵測(cè)試形式及內(nèi)容。考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。
2.面試。
⑴根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1：3的比例確定面試人員。最后一名如有分?jǐn)?shù)相同的筆試成績(jī)，一并確定為參加面試人員。
⑵面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，考生抽簽確定面試順序，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
(四)應(yīng)聘人員總成績(jī)
考試成績(jī)計(jì)算辦法。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
得分合計(jì)計(jì)算總成績(jī)。對(duì)總成績(jī)相同者依次按有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低、面試成績(jī)高低、年齡大小(年齡大的優(yōu)先)確定名次。
(五)體檢
考試名次確定后，根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢由青州市鼎誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按應(yīng)聘人員考試名次依次遞補(bǔ)。
(六)聘用及待遇
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在青州市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站、青州市人力資源市場(chǎng)招聘網(wǎng)和青州市鼎誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。
公示合格的聘用人員，辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月，工資2000元，期滿合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并約定最低服務(wù)年限為三年，不合格的，取消聘用。聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一金，其工資待遇同現(xiàn)在在崗工作人員。
四、考試信息公布
筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源市場(chǎng)招聘網(wǎng)、青州市鼎誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，應(yīng)聘人員可隨時(shí)登陸查詢。
五、其他
1.根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。進(jìn)入面試人員應(yīng)交考務(wù)費(fèi)每人70元。
2.最終確定人員的體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2018年6月8日
