您好！參考2017年瑞安市教師招聘公告為進一步加強教育隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作人員指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教職工265名。本次招聘分為面向師范類和非師范類畢業(yè)生兩部分，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘條件遵紀守法,品行端正，服從組織安排，身心健康，具體條件如下：(一)面向師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應教師資格證;瑞安市戶籍普通高校全日制師范類畢業(yè)(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆師范類畢業(yè)生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制碩士研究生且本科階段為師范類畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。(二)面向非師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應教師資格證(財會、校醫(yī)崗位不作要求)。瑞安市戶籍(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生)，1987年1月1日以后出生;普通全日制碩士研究生畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。招聘崗位所需學歷、專業(yè)、資格等其它條件詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。二、招聘崗位計劃數(shù)及開考比例鑒于個別學科短缺及山區(qū)、海島、農(nóng)村學校師資薄弱的實際，本次招聘的中小學體育、中小學信息技術、特殊教育、高中地理、高中歷史、高中生物、中職專業(yè)課等崗位及湖嶺片區(qū)、高樓片區(qū)、馬嶼片區(qū)、陶山片區(qū)所屬義務教育學校、幼兒園和海島學校的崗位(除財會崗位外)，開考比例為1:2;其他崗位的開考比例為1:3。具體招聘崗位計劃數(shù)及開考比例詳見《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工崗位一覽表》(附件1)。三、招聘辦法及程序(一)報名1.時間、地點本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。時間：2017年7月6日-2017年7月7日(上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00)。地點：瑞安市職業(yè)中等專業(yè)教育集團學校(瑞安市體育東路1號，體育館后面)。2.報名所需材料報考人員視所報崗位填寫《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(師范類)》(附件3)或《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工報名表(非師范類)》(附件4)，并提供以下材料的原件和復印件。(1)有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)，瑞安市生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生(含師范類畢業(yè)生)，須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿。(2)教師資格證。尚未取得教師資格證的2017年全日制普通高校應屆生須提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》。(3)學歷證書。尚未取得畢業(yè)證書的2017年全日制普通高校應屆生須提供本人學生證和就業(yè)協(xié)議書;碩士研究生還須提供本科學歷證書;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷認證書。(4)師范類證明材料。報考師范類崗位的須提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(如畢業(yè)證書上標注師范類，或當年高考后當?shù)仄胀ǜ咝Ｕ猩媱潟纤诖髮W專業(yè)標注師范類)。不能提供上述材料的，浙江省內和教育部屬高校畢業(yè)生須由所在高校出具證明，浙江省以外高校畢業(yè)的須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明。(5)其它材料。免冠單寸彩色近照2張;機關、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門同意報考證明。根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字〔2007〕7號)規(guī)定，每科筆試費為40元，兩科共計80元。每位報考人員限報一個崗位，師范類畢業(yè)生可報考非師范類崗位，但不能兼報。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃數(shù)，并在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。招聘計劃數(shù)取消的，允許已報考該崗位的人員改報其它崗位。提供虛假材料，擾亂報名秩序，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，根據(jù)《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關規(guī)定處理。(二)考試1.筆試報考人員報名成功后務必領取《筆試準考證領取憑證》，并按憑證上規(guī)定的時間、地點領取《筆試準考證》。筆試時間、地點和科目等詳見《筆試準考證》。報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效期內的身份證明(身份證、護照、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明)參加考試，缺一不可。財會、校醫(yī)崗位的筆試科目為《綜合應用能力》和《基本素質測驗》兩科，滿分均為100分，各按50%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者;專任教師崗位的筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《學科專業(yè)知識》成績高者。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員須參加所報崗位的兩科筆試，否則筆試成績無效。本次筆試科目采用網(wǎng)絡和讀卡評卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程(試行)》規(guī)定，除零分、缺考和違紀違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。2.面試除財會、校醫(yī)外的專任教師崗位需進行面試。該類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定入圍面試人員(招聘計劃數(shù)少于或等于2名的崗位按1:2比例)。面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分(含)，低于60分的不予入圍體檢?？荚嚳偝煽儼垂P試成績的60%和面試成績的40%合成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽兺值模」P試成績高者。(三)體檢、考察財會、校醫(yī)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員;專任教師崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢時間、地點及相關要求在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)、瑞安人才網(wǎng)公布。體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢標準、操作流程參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。報名時尚未提供學歷證書、教師資格證的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在考察階段提供，否則按考察不合格處理。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補。(四)公示、聘用經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)、瑞安人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按考試總成績從高分到低分(財會、校醫(yī)崗位按筆試成績)，統(tǒng)一組織單向選擇學校。擇校結束后，再按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。不按規(guī)定時間參加擇校的或逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理，其空缺名額不予遞補。新聘用的教職工服務期為5年(含試用期)。四、其他要求(一)非2017年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷報考。(二)報考專業(yè)資格審查按《2017年瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。(四)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格且二年內不得參加瑞安市公辦學校面向社會公開招聘教職工考試。(五)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。招聘咨詢電話：市教育局組織人事科0577-65895851。本次招聘有關事項均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關注網(wǎng)站信息。瑞安教育信息網(wǎng)：http://www.rajyj.com/瑞安市人力社保局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/

本科學位論文是側重于動手能力的，所以稱為畢業(yè)設計，大數(shù)據(jù)處理類的，如果真的去搭建云平臺是稍微有些不太好做，畢竟咱們個人的計算機終端是不夠的，所以我覺得側重于大數(shù)據(jù)安全，有一些算法，簡單仿真，或者基于hadoop對某個行業(yè)的數(shù)據(jù)進行下分析計算也是沒問題，到實例部分其實你用數(shù)據(jù)挖掘的方法去做，結果差不多 感覺有點不好寫… 親，不是很難寫的，論文前兩張都是背景意義和關鍵技術的介紹，第三章寫一下hadoop的體系結構；第四章做幾個數(shù)據(jù)處理；第五章可以總結也可以說一下應用方面，別擔心沒問題的，加油

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