網(wǎng)站建設指導

—績效考核— 每個公司績效考核指標不同，對于移動互聯(lián)網(wǎng)公司市場部門來說，各個崗位指標也不盡相同，這里只羅列出有共性的一些考核點。 1.市場運營總監(jiān)： 這個崗位背負團隊整體KPI指標，如APP運營數(shù)據(jù)指標,銷售指標等,如何將團隊指標有效分解到每周、每天、每個人，這是市場運營總監(jiān)每天都要思考問題。 2.文案策劃： A.文案撰寫能力：寫作功底深厚，表達能力強、思維邏輯清晰、具有獨特敏捷的創(chuàng)意思維； B.創(chuàng)意能力：能根據(jù)公司品牌定位,完成有創(chuàng)意的文案策劃，為產品銷售及運營推廣帶來很大飛躍； C.對接能力：與渠道部門，設計部門，推廣部門，客戶等溝通協(xié)調及分配工作能力； D.工作態(tài)度:紀律性，團隊協(xié)作意識，工作責任感。 根據(jù)這幾個考核指標做分數(shù)配比，適當提高AB兩項指標分數(shù)。 3.渠道經(jīng)理： 渠道考核指標直接跟APP運營數(shù)據(jù)掛鉤，這個數(shù)據(jù)指標可參考上篇中app運營目標中數(shù)據(jù)。 4.新媒體推廣經(jīng)理： 新媒體推廣由于渠道不同考核指標也不同，微博、微信、豆瓣、知乎，其他軟文推廣渠道等，運營總監(jiān)可以根據(jù)渠道設立不同考核指標。